МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
26.12.2002 N 651 
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
28 грудня 2002 р.
за N 1018/7306

Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій

На виконання доручень Кабінету Міністрів України від 22.11.2002 N інд.26, від 25.11.2002 N 13859/98 та з метою впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій згідно з додатками 1-3.
2. Надати право керівникам Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів), місячних тарифних ставок згідно із затвердженими цим наказом схемами;
б) посадові оклади заступникам керівника, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головному бухгалтеру - на 10-30 відсотків, помічникам керівника - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу) відсутнього працівника або за вакантною посадою (професією):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
ґ) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки);
д) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу;
б) надбавку за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
в) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
3. Умови і розміри оплати праці працівників Творчо-виробничого об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії встановлюються на рівні, затвердженому Міністерством культури і мистецтв України для аналогічних категорій працівників.
4. Преміювання керівника Національної радіокомпанії та керівників інших державних телерадіоорганізацій, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Голови Державного комітету інформаційної політики, телебачення і радіомовлення України або його заступника.
5. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 17.07.2001 N 305 (z0626-01) "Про умови оплати праці окремих категорій працівників державних телерадіоорганізацій", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23.07.2001 за N 626/5817.
Міністр
М.Папієв 
Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
26.12.2002  N 651

СХЕМА

посадових окладів працівників Національної радіокомпанії

Посади Місячні посадові оклади, гривень
Керівні працівники
Директор, начальник управління 414-483
Головні: інженер, технолог, фахівець 368-437
Начальники (завідувачі) основних підрозділів: комплексу, відділу, цеху 331-450
Начальники служб 288-403
Помічник, радник, консультант президента компанії 276-345
Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, відділу, дільниці, зміни, сектору, друкарні, майстерні, режиму, пожежної охорони, виробництва; керівник групи та інші 219-345
Завідувачі: центрального складу, складу, бібліотеки, сховища, комори, архіву, експедиції та інші 161-242
Художньо-виробничий персонал
Головний режисер 288-403
Старші: диктор, оператор телебачення, режисер, звукорежисер, художник-постановник, перекладач та інші 196-334
Диктор, режисер, звукорежисер, фотокореспондент, оператор телебачення, перекладач та інші 173-276
Художники: гример, постановник, дизайнер, декоратор, лялькар та інші 173-219
Асистенти: режисера, звукорежисера, оператора телебачення та інші 138-196
Фахівці, технічні службовці та окремі професії робітників
Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, бухгалтер, інспектор, технолог та інші 242-345
Старші: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, бухгалтер, інспектор, технолог, експерт, відповідальний секретар та інші 196-334
Інженер, юрисконсульт, фахівець, економіст, бухгалтер, експерт, інспектор, технолог, касир, механік та інші 173-276
Старші: адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, референт, бібліограф, бібліотекар, стенографіст, друкарка та інші 161-242
Адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, референт, бібліограф, бібліотекар, стенографіст, друкарка, експедитор, фонотекар, відповідальний черговий, черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор копіювальних та розмножувальних машин, оператор персональних електронно-обчислювальних машин, оператор електронно-обчислювальних машин, оператор зв'язку, секретар керівника, оператор комп'ютерного набору та інші 150-219
Підсобний робітник, прибиральник приміщень, робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями, вантажник, двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, старший комірник, комірник, контролер на контрольно-пропускному пункті та інші 138-150
Начальник управління
політики оплати праці
О.І.Дворник 
Додаток 2
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
26.12.2002  N 651

СХЕМА

посадових окладів (окладів) керівних працівників, фахівців, технічних службовців і робітників державної телерадіокомпанії "Крим", Київської та Севастопольської державних регіональних телерадіокомпаній та обласних державних телерадіокомпаній

Посади Місячні посадові оклади (оклади), гривень
Керівні працівники
Головні:
інженер, економіст 288-391
енергетик, метролог 236-334
Начальники (завідувачі) основних підрозділів: відділу, цеху 322-391
Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, дільниці, зміни, лабораторії, групи 219-311
гаража 201-299
охорони 173-207
Завідувачі: відеотеки, фільмотеки, фонотеки, канцелярії, складу, господарства, інших підрозділів 161-207
Художньо-виробничий персонал
Головні: режисер, оператор телебачення, звукорежисер, кінооператор, художник та інші 236-334
Провідний художник-графік та інші 230-265
Старші: оператор телебачення, режисер, звукорежисер, диктор, художник, художник-графік, художник-гример, художник-постановник, художник-декоратор, перекладач та інші 196-270
Режисер, звукорежисер, диктор, оператор телебачення 173-253
Художники: графік, гример, постановник, декоратор, шрифтовик; перукар 173-213
Асистент: режисера, звукорежисера, оператора телебачення 138-196
Фахівці, технічні службовці та окремі професії робітників
Провідні: інженер, економіст, бухгалтер, інспектор та інші 236-299
Старші: інженер, юрисконсульт, економіст, бухгалтер, майстер та інші 196-293
Інженер, юрисконсульт, економіст, бухгалтер, майстер, інспектор, електромеханік, оператор відеозапису та інші фахівці 173-265
Оператор: звукозапису, магнітного запису, комп'ютерного набору; звукооператор, інструктор, електромеханік, референт, технік 150-207
Комірник, адміністратор, відеотекар, друкарка, диспетчер, відповідальний черговий, фільмотекар, фонотекар, охоронник, комендант, касир, монтажер, секретар 138-196
Архіваріус, вантажник, машиніст, тракторист 138-150
Підсобний робітник, прибиральник, сторож, двірник, телеграфіст, черговий, гардеробник, експедитор, інші робітники 136-138
Начальник управління
політики оплати праці
О.І.Дворник 
Додаток 3
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
26.12.2002  N 651

МІСЯЧНІ ТАРИФНІ СТАВКИ

робітників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій за розрядами

Розряд Міжрозрядний коефіцієнт Місячна тарифна ставка, гривень
1 1-00 136
2 1-06 144
3 1-14 155
4 1-19 161
5 1-23 167
6 1-27 173
Начальник управління
політики оплати праці
О.І.Дворник