МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 102 від 11.04.2001 Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 травня 2001 р.
за N 425/5616
Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 (
134-2001-п)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатком 1;
2) перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці згідно з додатком 2;
3) перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій, згідно з додатком 3;
4) схеми посадових окладів працівників наукових установ і організацій згідно з додатками 4-6.
2. Надати право керівникам наукових установ і організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих установ і організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників наукових установ і організацій з наукової роботи - на 5-10 відсотків, заступникам керівників із загальних та інших питань - на 15 відсотків, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ і організацій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам наукових установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
г) за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям автомобілів:
а) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
б) доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
4. Керівникам наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству, запровадити умови оплати праці працівникам з 1 березня 2001 року та здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих установ і організацій, вдосконалення їх структури і оптимізації чисельності працівників наукових установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник С.І.), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька О.П.) внести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що випливають з цього наказу.
6. Скасувати наказ Мінсільгосппроду України від 23.12.96 N 381 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 20.08.96 N 258".
Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258 (
z0489-96)
"Про упорядкування умов оплати праці працівників наукових організацій", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 29.08.96 за N 489/1514, від 27.12.96 N 388 (
z0009-97)
"Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, та наказ Мінагропрому України від 13.10.98 N 300 (
z0787-98)
"Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 грудня 1998 р. за N 787/3227.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр І.Кириленко
Погоджено:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра фінансів
України В.М.Матвійчук
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
|
Показники
|
Групи
|
|
I
|
II
|
|
Обсяг фінансування науково-
дослідних робіт на рік (за
кодами бюджетного фінансування
040201, 040202, 040203 та
госпрозрахунковими темами),
тис. грн.
|
більше 700,0
|
від 200,0 до 700,0
|
|
Чисельність працюючих, чол.
|
більше 100
|
від 50 до 100
|
|
Кількість кандидатів і
докторів наук, чол.
|
більше 15
|
від 5 до 15
|
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та
науки С.І.Мельник
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці
|
Найменування організацій
|
Групи за
оплатою праці
|
|
Науково-виробниче об'єднання "Сільгоспмашсистема"
- Український науково-дослідний інститут
прогнозування та випробування техніки і технологій
для сільськогосподарського виробництва імені
Леоніда Погорілого
|
I
|
|
Державний науково-дослідний контрольний інститут
ветеринарних препаратів і кормових добавок
|
I
|
|
Український науково-дослідний інститут
сільськогосподарської радіології
|
I
|
|
Державний науково-дослідний і
проектно-конструкторський інститут
"Консервпромкомплекс"
|
I
|
|
Науково-дослідний та конструкторсько-технологічний
інститут холодильної техніки і технологій
"Агрохолод"
|
II
|
|
Український інститут сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань
|
II
|
|
Державний науково-контрольний інститут
біотехнології і штамів мікроорганізмів
|
I
|
|
Український інститут експертизи сортів рослин
|
I
|
|
Український науково-дослідний інститут цукрової
промисловості
|
I
|
|
Український науково-дослідний інститут
продуктивності агропромислового комплексу
|
I
|
|
Науково-дослідний і навчальний центр закритого
ґрунту державного підприємства "Науково-дослідний
виробничий агрокомбінат "Пуща-Водиця" - II"
|
II
|
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та науки С.І.Мельник
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102
Перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій
Український державний конструкторсько-технологічний інститут транспорту АПК.
Український науково-дослідний і проектно-конструкторський центр рідких мінеральних добрив.
Південний науково-технічний центр по апробації та впровадженню нової техніки і технологій.
Державний технологічний центр охорони родючості грунтів.
Державні проектно-технологічні центри охорони родючості грунтів і якості продукції Автономної Республіки Крим та областей.
Первомайський науково-інженерний центр з проблем енерго- та ресурсозбереження.
Науково-методичний центр аграрної освіти.
Смілянське спеціалізоване конструкторське бюро по обладнанню для цукрової промисловості.
Державний центр ветеринарної медицини птахівництва.
Зональні і регіональні науково-дослідні центри продуктивності агропромислового комплексу.
Південно-Українська державна зональна машиновипробувальна станція.
Львівська державна зональна машиновипробувальна станція.
Миргородська державна машиновипробувальна станція.
Харківська державна машиновипробувальна станція.
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та науки С.І.Мельник
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001 N 102
СХЕМА
посадових окладів працівників наукових установ і організацій
|
Посади
|
Місячні посадові оклади, що
застосовуються з 1 квітня
2005 року, гривень
|
Місячні посадові оклади, що
застосовуються з 1 липня
2005 року, гривень
|
|
працівників
науково-дослідних
інститутів
I і II груп
за оплатою праці
|
працівників
інших
наукових
організацій
|
працівників
науково-дослідних
інститутів
I і II груп
за оплатою праці
|
працівників
інших
наукових
організацій
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Директор (начальник) наукової установи,
організації:
|
-
|
582-711
|
-
|
622-760
|
|
I групи за оплатою праці
|
753-797
|
-
|
805-852
|
-
|
|
II групи за оплатою праці
|
711-753
|
-
|
760-805
|
-
|
|
Головний інженер наукової організації
|
643-714
|
582-688
|
687-763
|
622-735
|
|
Головні інженери (конструктор,
технолог, архітектор) проекту, які:
|
|
|
|
|
|
проектують особливо складну продукцію
(об'єкти)
|
607-667
|
607-667
|
649-713
|
649-713
|
|
проектують іншу продукцію (об'єкти)
|
549-644
|
549-644
|
587-688
|
587-688
|
|
Завідувач науково-дослідного відділу, у
складі якого є структурні підрозділи
|
607-764
|
549-693
|
649-817
|
587-741
|
|
Завідувач (начальник)
науково-дослідного відділу, самостійної
лабораторії, у складі яких немає
структурних підрозділів
|
549-692
|
524-671
|
587-740
|
560-717
|
|
Учений секретар
|
607-667
|
494-598
|
649-713
|
528-639
|
|
Завідувач (начальник) науково-дослідної
лабораторії, сектору, що входить до
складу основного відділу
|
549-643
|
524-620
|
587-687
|
560-663
|
|
Головні фахівці в основних відділах
(відділеннях, лабораторіях, майстернях)
|
549-620
|
549-582
|
587-663
|
587-622
|
|
Наукові працівники
|
|
|
|
|
|
Головний науковий співробітник
|
741
|
-
|
792
|
-
|
|
Провідний науковий співробітник
|
692
|
638
|
740
|
682
|
|
Старший науковий співробітник
|
570-620
|
505-558
|
609-663
|
540-597
|
|
Науковий співробітник
|
477-549
|
448-516
|
510-587
|
479-552
|
|
Молодший науковий співробітник
|
453-477
|
408-430
|
484-510
|
436-460
|
|
Інші працівники, які проводять наукові
та науково-технічні розробки
|
|
|
|
|
|
Провідні фахівці: електронник,
програміст, механік, конструктор,
технолог та інші
|
430-549
|
430-549
|
460-587
|
460-587
|
|
Провідні фахівці: економіст, агроном
та інші
|
381-524
|
381-524
|
407-560
|
407-560
|
|
Фахівці всіх спеціальностей та
спеціалісти:
I категорії
II категорії
|
369-524
369-464
|
369-524
369-464
|
394-560
394-496
|
394-560
394-496
|
|
Фахівці всіх спеціальностей
|
369-417
|
369-417
|
394-446
|
394-446
|
|
Техніки, старші лаборанти та лаборанти
з вищою освітою
|
334-381
|
334-381
|
357-407
|
357-407
|
Посадовий оклад керівника науково-дослідної частини вищого навчального закладу III та IV рівнів акредитації встановлюється у межах: з 1 квітня 2005 року - 582-787 грн., з 1 липня 2005 року - 622-841 грн.; науково-дослідного сектору: з 1 квітня 2005 року - 499-692 грн., з 1 липня 2005 року - 533-740 гривень.
Начальник Управління
реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька
Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 230
( z0609-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і технічних службовців наукових установ і організацій
|
Посади
|
Місячні посадові оклади, що
застосовуються з 1 квітня
2005 року, гривень
|
Місячні посадові оклади,
що застосовуються з 1
липня 2005 року, гривень
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Завідувач (начальник) відділу:
планово-виробничого,
планово-фінансового,
планово-економічного, організації
праці і заробітної плати,
упровадження наукових розробок;
головний енергетик
|
381-393
|
407-420
|
|
Завідувач (начальник) відділу:
науково-технічної інформації,
капітального будівництва, охорони
праці, стандартизації
|
369-381
|
394-407
|
|
Завідувач (начальник) відділу:
експлуатаційно-технічного,
матеріально-технічного постачання,
кадрів, технічної документації,
ремонтно-транспортного
|
360-369
|
385-394
|
|
Завідувач технічного архіву,
дослідного поля, опорного пункту,
розсадника, гаража, майстерні,
котельні, машинно-тракторного
парку; начальник штабу цивільної
оборони
|
346-360
|
370-385
|
|
Завідувач сектору, бюро, групи
(кабінету) в складі інших
підрозділів
|
346-360
|
370-385
|
|
Фахівці і технічні службовці
|
|
|
|
Провідні фахівці: агроном,
агрохімік, біохімік, токсиколог,
ґрунтознавець, конструктор,
електронник, програміст, математик,
економіст, юрисконсульт,
перекладач, бухгалтер (з дипломом
спеціаліста), бухгалтер-ревізор та
інші
|
310-360
|
331-385
|
|
Фахівці: агроном, агрохімік,
біохімік, токсиколог,
ґрунтознавець, електронник,
програміст, механік, конструктор,
технолог, економіст, бухгалтер,
бухгалтер-ревізор, юрисконсульт,
психолог та інші:
I категорії
II категорії
|
310-346
300-334
|
331-370
321-357
|
|
Фахівці всіх спеціальностей,
старший лаборант, який має вищу
освіту, майстер
|
300-321
|
321-343
|
|
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
II категорії
|
300-321
300-310
|
321-343
321-331
|
|
Техніки всіх спеціальностей,
лаборанти, коректор
|
288-300
|
308-343
|
|
Завідувач: канцелярії,
машинописного бюро,
копіювально-розмножувального бюро,
архіву, господарства, центрального
складу та інших підрозділів
|
288-334
|
308-357
|
|
Старші: лаборант, табельник,
диспетчер, інспектор, коректор,
касир, стенографістка I категорії
|
288-310
|
308-331
|
|
Інші фахівці та технічні службовці:
касир, інспектор, стенографістка II
категорії, експедитор,
секретар-друкарка, друкарка (усіх
категорій), діловод, агент із
забезпечення, архіваріус, табельник
|
288-300
|
308-321
|
Начальник Управління реформування
управління АПК та соціально-трудових
відносин О.П.Савицька
Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001 N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 230
( z0609-05 )
СХЕМА
місячних окладів робітників наукових установ і організацій
|
Посади
|
Місячні посадові оклади,
що застосовуються з 1
квітня 2005 року, гривень
|
Місячні посадові оклади,
що застосовуються з 1
липня 2005 року, гривень
|
|
Гардеробник, кастелянка, опалювач,
підсобний робітник, вантажник,
робітник з благоустрою території,
сторож, прибиральник: виробничих та
службових приміщень, території,
ліфтер та інші
|
280-288
|
299-308
|
|
Водії
|
280-300
|
299-321
|
|
Тракторист-машиніст
сільськогосподарського виробництва:
I група тракторів
II група тракторів
III група тракторів
|
280-289
284-294
289-300
|
299-309
304-314
309-321
|
|
Старший оператор, оператор
електронно-обчислювальних та
обчислювальних машин, оператор
копіювальних і розмножувальних
машин, телеграфіст, фотооператор,
слюсар, слюсар-сантехнік, електрик,
механік, електромеханік,
електромонтер, столяр, муляр,
машиніст різальної машини,
робітники будівельних та інших
професій
|
288-310
|
308-331
|
|
Токар, електрозварник, газозварник,
фрезерувальник
|
300-310
|
321-331
|
|
Старший електромеханік,
електромеханік зв'язку,
налагоджувальник електронного,
поліграфічного устаткування
|
310-321
|
331-343
|
Начальник Управління
реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин О.П.Савицька