УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
30.05.2003 N 144/239 
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
11 червня 2003 р.
за N 468/7789
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 308/519 (z1209-05) від 05.10.2005 )

Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 2003 року N 740 (740-2003-п) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЄМО:
1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137 (z0333-01) "Про впорядкування та затвердження Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11.04.2001 за N 333/5524 (із змінами та доповненнями), зміни та доповнення, виклавши розділ 2 у новій редакції, що додається.
2. Керівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення:
- установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників виходячи з розмірів та у терміни, передбачені розділом 2;
- у разі коли із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці" (108/95-ВР) , менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
Міністр праці та соціальної
політики України
Міністр охорони здоров'я України
М.Папієв
А.Підаєв 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
06.04.2001  N 161/137
( z0333-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
30.05.2003  N 144/239)

2. Схеми посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення

2.1. Визначення схемних посадових окладів лікарів
Посади Схемні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
2.1.1. Лікарі-хірурги всіх найменувань* і лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи, сімейні лікарі**, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 312 285 258 231 350 319 289 259
2.1.2. Лікар-інтерн, лікар-стажист хірургічного профілю 224 251
2.1.3. Лікарі інших спеціальностей, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 298 271 251 224 334 304 281 251
2.1.4. Лікар-інтерн, лікар-стажист 217 243
--------------
* Лікарі-хірурги всіх найменувань: лікар-хірург, лікар-комбустіолог, лікар-хірург-проктолог, лікар-ортопед-травматолог, лікар-уролог, лікар-нейрохірург, лікар-хірург судинний, лікар-хірург серцево-судинний, лікар-хірург-онколог, лікар-хірург торакальний, лікар-радіолог (лікар з променевої терапії, лікар з радіонуклідної діагностики), лікар-стоматолог-хірург, лікар-акушер-гінеколог; лікар-гінеколог-онколог, лікар-рентгенолог, який здійснює хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару; лікар-офтальмолог, лікар-отоларинголог, лікар-отоларинголог-онколог, лікар-ендокринолог, який здійснює оперативні втручання; лікар-онколог, лікар-трансплантолог, лікар-трансфузіолог, який здійснює заготівлю крові, її компонентів, клітин та їх трансфузіологію.
** Лікарям, призначеним на посади лікарів загальної практики - сімейних лікарів, зберігається протягом 3-х років схемний посадовий оклад з урахуванням кваліфікаційної категорії за спеціальностями "Терапія", "Підліткова терапія", "Педіатрія", "Медицина невідкладних станів" та "Суднова медицина".
2.1.5. Схемні посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-анестезіологів та лікарів-ендоскопістів підвищуються за здійснення оперативних втручань у залежності від обсягу, складності й характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків схемного посадового окладу; денному стаціонарі хірургічного профілю - до 25 відсотків, стаціонарі - до 40 відсотків.
2.1.6. Лікарям усіх спеціальностей (провізорам), які отримали диплом з відзнакою після закінчення медичних інститутів (університетів, академій), схемний посадовий оклад підвищується протягом 5 років на 5 відсотків.
2.1.7. Фахівцям з вищою немедичною освітою (психологи, біологи, ентомологи, зоологи та інші) схемні посадові оклади встановлюються на рівні окладів, передбачених для лікарів інших спеціальностей (пункт 2.1.3).
2.1.8. Лікарям медичних відділів протезно-ортопедичних підприємств та об'єднань схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктом 2.1.1.
2.1.9. Схемні посадові оклади, передбачені пунктами 2.1.1 та 2.1.3, встановлюються для посад лікарів усіх найменувань незалежно від типу закладу та місця його розташування.
2.1.10. Лікарям медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК), центрів (бюро) медико-соціальних експертиз (далі - ЦМСЕ), що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється за фактичний час роботи згідно з чинним законодавством.
2.2. Визначення схемних посадових окладів керівників структурних підрозділів
2.2.1. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо) схемні посадові оклади встановлюються відповідно до пунктів 2.1.1-2.1.5 з урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 10-25 відсотків у залежності від обсягу робіт, кількості лікарських посад згідно зі штатним розписом, з урахуванням посад завідувачів (посади лікарів-інтернів не враховуються) у розмірах:
- на 10 відсотків - при кількості лікарських посад до 3 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - при кількості лікарських посад понад 3 до 6 одиниць (включно);
- на 25 відсотків - при кількості лікарських посад понад 6 одиниць.
2.2.2. Завідувачам підстанцій швидкої медичної допомоги схемні посадові оклади підвищуються на 10-25 відсотків у залежності від напруженості й обсягу роботи:
- на 10 відсотків - підстанцій третьої категорії, у штатному розписі яких є 2-5 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (40-120 посад персоналу);
- на 20 відсотків - підстанцій другої категорії, у штатному розписі яких є 6-12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (120-240 посад персоналу);
- на 25 відсотків - підстанцій першої категорії, у штатному розписі яких є понад 12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (понад 240 посад персоналу).
2.2.3. Лікарям - головам медико-соціальних експертних комісій схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктами 2.1.1 та 2.1.3 в залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 25 відсотків.
2.2.4. Лікарям - головам лікувально-льотних та лікувально-консультаційних комісій, міським, районним педіатрам, старшим лікарям гірничорятувальних частин установлюється схемний посадовий оклад за пунктом 2.1.3 з підвищенням його розміру на 20 відсотків, старшим лікарям оперативного відділу (диспетчерської) станції швидкої медичної допомоги - на 10 відсотків.
2.2.5. Завідувачам відділень соціальної допомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги, територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян встановлюються посадові оклади (у залежності від кількості осіб, які обслуговуються):
Кількість осіб з 01.05.2003 з 01.07.2003
до 160 осіб 217 243
від 161 до 320 224 251
від 321 до 480 231 259
від 481 до 640 237 266
від 641 до 800 244 274
понад 800 258 289
2.3. Визначення схемних посадових окладів середнього медичного персоналу
Посади Схемні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
1 2 3
2.3.1. Сестри медичні, рентгенлаборанти, інструктори, медичні статистики, зубні техніки, гіпсові техніки - ортезисти; сестри з дієтичного харчування, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 210 204 197 190 235 229 221 213
2.3.2. Акушерки, сестри медичні: операційних, перев'язувальних, відділень (груп, палат) анестезіології та інтенсивної терапії, пологових будинків (відділень, палат), відділень (палат) новонароджених та недоношених дітей, станцій (відділень) швидкої медичної допомоги та невідкладної медичної допомоги, екстреної медичної допомоги, аудіометристи, оптометристи; помічники: санітарного лікаря, лікаря-епідеміолога, лікаря-паразитолога, ентомолога; фельдшери, лаборанти (фельдшери-лаборанти), медичні сестри загальної практики, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 231 217 204 197 259 243 229 221
2.3.3. Зубні лікарі, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 231 217 204 190 259 243 229 213
2.3.4. Реєстратори медичні, дезінфектори 183 205
2.3.5. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим фахівцям схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2 з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.
2.3.6. Керівникам закладів охорони здоров'я та їх структурних підрозділів із числа середнього медичного персоналу схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2.3 у залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розміру на 10-20 відсотків:
- на 10 відсотків - при кількості посад середнього медичного персоналу згідно зі штатним розписом з урахуванням посади керівника до 3 одиниць (включно);
- на 15 відсотків - понад 3 до 10 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - понад 10 одиниць.
2.3.7. Старшим медичним сестрам, медичним сестрам та медичним реєстраторам МСЕК та ЦМСЕ, що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється за фактичний час роботи згідно з чинним законодавством.
2.4. Визначення схемних посадових окладів молодшого медичного персоналу
Посади Схемні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
2.4.1. Молодші медичні сестри: операційних, перев'язувальних, палатні, для догляду за хворими 170 191
2.4.2. Сестри-господині 170 191
2.4.3. Буфетниці, ванниці, няні, прибиральниці (палатні) та інший молодший медичний персонал 163 183
2.5. Схемні посадові оклади працівників територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, відділень соціальної допомоги вдома і служб милосердя
Посади Схемні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
2.5.1. Соціальні працівники, які мають: - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 210 197 183 235 221 205
2.5.2. Молодша сестра милосердя, соціальний робітник 163 183
2.6. Визначення схемних посадових окладів керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
Посади Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)
I II III IV V
1 2 3 4 5 6
з 01.05.2003
2.6.1. Керівник (головний лікар, генеральний директор, директор, головний державний санітарний лікар, начальник, завідувач) 340 325 305 285 271
2.6.2. Головна медична сестра (головний фельдшер) 258 244 231 224 217
2.6.3. Завідувач аптеки (структурний підрозділ лікувально-профілактичного закладу) - провізор - фармацевт 258 237 244 231 237 224 231 217 - -
2.6.4. Начальник планово-економічного відділу 224 217 210 204 -
2.6.5. Головні фахівці 224 217 210 204 -
2.6.6. Керівник молочної фабрики - кухні Завідувач молочної кухні 231 217 224 210 217 204 210 197 204 190
2.6.7. Начальники служб, відділів (крім планово-економічного відділу), начальник штабу цивільної оборони 217 210 204 197 -
з 01.07.2003
2.6.1. Керівник (головний лікар, генеральний директор, директор, головний державний санітарний лікар, начальник, завідувач) 381 364 342 319 304
2.6.2. Головна медична сестра (головний фельдшер) 289 274 259 251 243
2.6.3. Завідувач аптеки (структурний підрозділ лікувально-профілактичного закладу) - провізор - фармацевт 289 266 274 259 266 251 259 243 - -
2.6.4. Начальник планово-економічного відділу 251 243 235 229 -
2.6.5. Головні фахівці 251 243 235 229 -
2.6.6. Керівник молочної фабрики - кухні Завідувач молочної кухні 259 243 251 235 243 229 235 221 229 213
2.6.7. Начальники служб, відділів (крім планово-економічного відділу), начальник штабу цивільної оборони 243 235 229 221 -
2.6.8. Заступникам керівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення схемні посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника, визначеного за пунктом 2.6.1 (без підвищення за кваліфікаційну категорію):
- заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків;
- заступнику керівника з економічних питань - на 10 відсотків;
- іншим заступникам - на 15 відсотків, головному бухгалтеру на 10-15 відсотків.
2.6.9. Керівникам лепрозоріїв, пунктів охорони здоров'я, лікарських амбулаторій схемний посадовий оклад установлюється з 01.05.2003 в розмірі 251 грн., керівникам жіночих консультацій, які не входять до складу інших лікувально-профілактичних закладів, - 258 грн., з 01.07.2003 в розмірі 281 грн. та 289 грн. відповідно.
2.6.10. Керівникам республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ - головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста схемний посадовий оклад установлюється з 01.05.2003 в розмірі 325 грн., з 01.07.2003 - в розмірі 364 гривні.
2.6.11. Схемні посадові оклади керівних працівників закладів охорони здоров'я, фармацевтичних закладів та установ соціального захисту населення встановлюються відповідно до показників віднесення цих закладів до груп з оплати праці, які визначені в додатку 2, із підвищенням їх розмірів за кваліфікаційну категорію:
а) керівникам та їх заступникам - лікарям - за спеціальністю "організація і управління охороною здоров'я", провізорам - за спеціальністю "провізор-організатор", які мають:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
- вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію на 74 (грн.) на 54 "-" на 39 "-" на 83 (грн.) на 60 "-" на 44 "-"
б) керівникам із числа середнього медичного (фармацевтичного) персоналу та головним медичним сестрам, які мають:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
- вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію на 46 (грн.) на 29 "-" на 14 "-" на 52 (грн.) на 33 "-" на 16 "-"
2.7. Схемні посадові оклади працівників аптечних закладів
Посади Схемні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
1 2 3
2.7.1. Старший провізор, провізор контрольно-аналітичної лабораторії, провізор-аналітик, робота якого пов'язана з перевірками підвідомчої мережі, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 298 271 251 231 334 304 281 259
2.7.2. Провізори, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 271 251 237 224 304 281 266 251
2.7.3. Провізор-інтерн 217 243
2.7.4. Фармацевти, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 231 217 204 197 259 243 229 221
2.7.5. Лаборанти контрольно-аналітичної лабораторії, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 210 204 197 190 235 229 221 213
2.7.6. Продавець оптики 177 198
2.7.7. Молодший фармацевт, продавець кіоску 170 191
2.7.8. Фасувальник-пакувальник, молодша медична сестра-мийниця 163 183
2.7.9. Молодша медична сестра-мийниця, яка використовує дезінфекційні засоби 170 191
2.7.10. Посадові оклади провізорів, які зайняті виключно інформаційною роботою, встановлюються на 5 відсотків вище посадового окладу провізора з відповідною кваліфікаційною категорією.
2.8. Схемні посадові оклади керівних працівників аптечних закладів (крім баз, складів)
Посади Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)
I II III IV V
з 01.05.2003
2.8.1. Керівник (завідувач) 271 258 244 237 231
2.8.2. Завідувач відділу: - провізор - фармацевт 244 231 231 217 224 210 - - - -
2.8.3. Начальник господарського відділу 204 190 - - -
з 01.07.2003
2.8.1. Керівник (завідувач) 304 289 274 266 259
2.8.2. Завідувач відділу: - провізор - фармацевт 274 259 259 243 251 235 - - - -
2.8.3. Начальник господарського відділу 229 213 - - -
2.8.4. Посадові оклади завідувачів аптечних пунктів установлюються з 01.05.2003 в розмірі 204 грн. - для провізорів, 197 грн. - для фармацевтів, з 01.07.2003 - в розмірі 229 грн. та 221 грн., відповідно.
При обсязі робіт аптечного пункту, коли товарообіг відповідає III групі з оплати праці, посадові оклади завідувачів аптечних пунктів - провізора, фармацевта встановлюються на 15 та 20 відсотків нижче посадового окладу керівника аптечного закладу.
2.8.5. Завідувачу кіоску з обсягом річного планового товарообігу на наступний рік нижче ніж 30 тис. грн. установлюється схемний посадовий оклад з 01.05.2003 у розмірі 190 грн., з 01.07.2003 - у розмірі 213 грн. (перерахунок показників у додатку 2).
2.8.6. Посадові оклади керівних працівників аптечних закладів, обсяг роботи яких перевищує у 2 рази показники щодо I групи з оплати праці, встановлюються на 10 відсотків вище, а при перевищенні показників у 3 рази - на 15 відсотків вище розмірів окладів, визначених у пунктах 2.8.1- 2.8.3.
2.8.7. Посадові оклади керівних працівників Центральної районної аптеки (далі - ЦРА): завідувача ЦРА, його заступників, головного бухгалтера ЦРА, його заступника, завідувачів відділів та їх заступників, які здійснюють постачання аптек усього району, встановлюються за пунктом 8 із підвищенням:
- на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;
- на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек.
2.9. Схемні посадові оклади працівників аптечних баз, складів
Посади Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)
I II III IV V
з 01.05.2003
2.9.1. Завідувач 285 271 258 251 244
2.9.2. Завідувач відділу: - провізор - фармацевт 251 244 244 237 237 231 231 224 224 217
2.9.3. Начальник планово-економічного відділу 224 217 - - -
2.9.4. Начальники (завідувачі) інших відділів 217 210 204 197 190
з 01.07.2003
2.9.1. Завідувач 319 304 289 281 274
2.9.2. Завідувач відділу: - провізор - фармацевт 281 274 274 266 266 259 259 251 251 243
2.9.3. Начальник планово-економічного відділу 251 243 - - -
2.9.4. Начальники (завідувачі) інших відділів 243 235 229 221 213
2.9.5. Схемні посадові оклади керівників баз спецмедпостачання
Посади Центральна база спецмедпостачання (грн.) Інші бази спецмедпостачання за групою з оплати праці (грн.)
I II III IV V
з 01.05.2003
Керівник 325 305 291 278 264 251
з 01.07.2003
Керівник 364 342 326 312 296 281
2.9.6. Схемні посадові оклади керівників складів спецмедпостачання
Посади Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)
I II III IV I II III IV
з 01.05.2003 з 01.07.2003
Керівник 271 258 244 231 304 289 274 259
2.9.7. Посадові оклади керівних працівників аптечних баз, складів, обсяг роботи яких перевищує в 2 рази показники щодо I групи з оплати праці, підвищуються на 10 відсотків, а при перевищенні показників у 3 рази - на 15 відсотків.
2.9.8. Схемні посадові оклади керівників та їх заступників із числа провізорів (фармацевтів) підвищуються за наявність кваліфікаційної категорії у розмірах, наведених у пункті 2.6.11.
2.10. Посадові оклади працівників централізованих бухгалтерій при закладах охорони здоров'я та органах соціального захисту населення
2.10.1. Керівнику групи обліку встановлюється посадовий оклад з 01.05.2003 у розмірі 210 грн., з 01.07.2003 - у розмірі 235 гривень.
2.10.2. Фахівцям та службовцям централізованих бухгалтерій посадові оклади встановлюються відповідно до пункту 2.12.
2.10.3. Головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії розмір посадового окладу визначається за пунктом 2.6.8, виходячи з найвищої групи з оплати праці керівників закладів, які обслуговуються централізованою бухгалтерією.
2.11. Схемні посадові оклади керівних працівників будинків відпочинку, будинків творчості, пансіонатів, туристських баз, профілакторіїв
Посади Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)
I II III IV V
з 01.05.2003
2.11.1. Директор (начальник) 231 217 204 197 190
2.11.2. Начальник служби 204 190 - - -
2.11.3. Начальник відділу 204 190 - - -
з 01.07.2003
2.11.1. Директор (начальник) 259 243 229 221 213
2.11.2. Начальник служби 229 213 - - -
2.11.3. Начальник відділу 229 213 - - -
2.12. Місячні посадові оклади фахівців та службовців
Посади Схемні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
1 2 3
2.12.1. Фахівці, які зайняті на роботах із рентгенівськими, радіологічними, радіаційними, радіометричними, дозиметричними, радіохімічними, лазерними, плазмовими, компресорними, вакуумними, електронними, телеметричними, ультразвуковими апаратами, приладами, препаратами та обладнанням; інженери з охорони праці, метрологи: Інженери: провідний I категорії II категорії без категорії Техніки: I категорії II категорії без категорії 231 217 204 197 197 190 183 259 243 229 221 221 213 205
2.12.2. Інженери служб (водопровідно-каналізаційної, газової, ліфтової, енергетичної, кондиціонування повітря, опалення, ремонту): провідний I категорії II категорії без категорії 204 197 183 177 229 221 205 198
2.12.3. Інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт, ветеринарний лікар, агроном, інші фахівці: провідний I категорії II категорії без категорії 204 197 183 177 229 221 205 198
2.12.4. Художник ектопротезного кабінету, художник-окопротезист, редактор центру здоров'я, художник 183 205
2.12.5. Гідрогеолог: I категорії II категорії без категорії старший лаборант (з вищою освітою) 197 190 183 190 221 213 205 213
2.12.6. Техніки всіх спеціальностей, ветеринарний фельдшер, зоотехнік: I категорії II категорії без категорії 183 177 170 205 198 191
2.12.7. Завідувач виробництва (шеф-кухар): - у лікарнях до 500 ліжок - від 500 до 800 ліжок - понад 800 ліжок - у госпіталях та санаторіях до 150 ліжок - від 150 до 250 ліжок - понад 250 ліжок - в установах соціального захисту населення 177 183 190 177 183 190 190 198 205 213 198 205 213 213
2.12.8. Завідувач: - центрального складу, канцелярії - друкарського бюро, копіювально-розмножувального бюро, фотолабораторії, експедиції, господарства, архіву, складу, гуртожитку, пральні, клубу тощо - камери схову, віварію, кінного двору 190 177 163 213 198 183
2.12.9. Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, перекладач-дактилолог, стенографістка 177 198
2.12.10. Інші службовці: товарознавець, експедитор, секретар учбової частини, касир, інспектор, агент з постачання, діловод, архіваріус, табельник, копіювальник, кресляр, обліковець, друкарка, секретар, стенографістка, інкасатор, комендант, паспортист, обліковець, евакуатор, секретар-друкарка, інші Оператор диспетчерської служби Диспетчер Старший диспетчер Оператор комп'ютерного набору Старший оператор комп'ютерного набору 170 170 170 177 170 177 191 191 191 198 191 198
2.12.11. Старші: виконавець робіт (начальник дільниці), майстер (у т.ч. виробничого навчання), контрольний майстер 197 221
2.12.12. Майстер (у т.ч. виробничого навчання), контрольний майстер, механік, виконроб 190 213
2.13. Робітники, яким встановлюються місячні оклади
Найменування професії Місячні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
1 2 3
Береговий: матрос, робітник 160 179
Береговий: матрос, робітник (старший) 163 183
Банник 160 179
Водій електро- та автовізка 163 183
Водій транспортно-прибиральних машин 170 191
Водій самохідних механізмів 163 183
Гардеробник 160 179
Єгер 160 179
Єгер (старший) 163 183
Опалювач 160 179
Кастелянка 160 179
Комірник 160 179
Комірник (старший) 170 191
Конюх 160 179
Кубівник 160 179
Кур'єр 160 179
Лісник 163 183
Ліфтер 160 179
Ліфтер при швидкості руху ліфтів: від 2,5 до 5 метрів за сек. від 5 до 7 метрів за сек. більше 7 метрів за сек. 160 163 170 179 183 191
Двірник 160 179
Робітник ритуальних послуг 163 183
Черговий гуртожитку, поверху 163 183
Старший електромеханік 177 198
Електромеханік 170 191
Оператор електрозв'язку 163 183
Телеграфіст, телефоніст I кл. II кл. III кл. 177 170 163 198 191 183
Лаборант, який не має вищої освіти 170 191
Оператор заправних станцій 163 183
Сторож 163 183
Гідрометеоспостерігач 160 179
Візник 160 179
Візник з вивезення нечистот з вигрібних ям 163 183
Маркувальник 160 179
Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни) 163 183
Комплектувальник білизни 160 179
Прасувальник 160 179
Апаратник хімічного чищення 163 183
Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання 170 191
Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин I категорії II категорії 177 170 198 191
Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин (старший) 177 198
Оператор копіювальних і розмножувальних машин: при одержанні копій на папері при виготовленні друкарських форм із текстових і штрихових оригіналів 163 170 183 191
Палітурник документів 160 179
Натирач підлоги 160 179
Натирач підлоги з цінних порід деревини 163 183
Приймальник золота стоматологічних установ (підрозділів) 170 191
Перукар 163 183
Офіціант 163 183
Провідник із супроводження вантажів 160 179
Робітник з благоустрою (на роботах з видалення нечистот вручну) 163 183
Робітник з обслуговування й ремонту будинків (обладнання) 170 191
Садівник 160 179
Сатураторник 160 179
Склографіст (ротаторник) 160 179
Підсобний робітник 160 179
Ремонтувальник висотних частин будинків 177 198
Препаратор 163 183
Склопротиральник 160 179
Робітник з догляду за тваринами 163 183
Прибиральник територій 163 183
Прибиральник службових приміщень 160 179
Прибиральник виробничих приміщень 163 183
Прибиральник сміттєпроводів 163 183
Фотограф 170 191
Швачка 163 183
Вантажник 163 183
Електроосвітлювач 163 183
Робітники з наладки, експлуатації та ремонту електронного та іншого особливо складного обладнання 177 198
Висококваліфіковані робітники, які зайняті на особливо важливих і відповідальних роботах (у т.ч. з ремонту взуття та з виробничого навчання) 183 205
Робітники, які зайняті комплексним обслуговуванням і ремонтом будинків: за 2-5 професіями за 6 і більше професіями 177 183 198 205
Оптик медичний 183 205
Механік дизельної та холодильної установок 177 198
2.14. Місячні оклади робітників, які зайняті на вантажно-розвантажувальних роботах при семигодинному робочому дні
Найменування робіт Місячні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
2.14.1. При навантаженні (розвантаженні) на судна шкідливих для здоров'я вантажів, що змерзлись, і вантажів з вагою одного місця понад 50 кг: у гарячому стані металу, агломерату і шлаку, руди, пеку, вугілля, вугільного брикету, креозоту, подової і анодної маси, азбесту, негашеного вапна та мінеральної вати, цементу 163 183
2.14.2. При навантаженні (розвантаженні) у залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад шкідливих для здоров'я вантажів, що змерзлись, і вантажів з вагою одного місця понад 50 кг, на судна інших вантажів 163 183
2.14.3. При навантаженні (розвантаженні) у залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад решти вантажів, на внутрішньоскладській переробці вантажів 160 179
2.14.4. Оплата праці вантажників, які зайняті на виконанні підсобних, допоміжних і господарських робіт, пов'язаних із вантажно-розвантажувальними роботами (прибирання вантажних складів, територій вантажних дільниць тощо), за години переходів, переїздів на інші дільниці робіт, а також години простою не з їх вини проводиться за пунктом 2.14.3.
2.14.5. Вантажникам, які працюють у нічний час, установлюються місячні оклади:
- при відрядній оплаті з 01.05.2003 - 160 грн., з 01.07.2003 - 179 грн.
- при погодинній оплаті з 01.05.2003 - 163 грн., з 01.07.2003 - 183 грн.
2.15. Працівники підсобних сільських господарств
2.15.1. Посадові оклади керівників підсобних сільських господарств
Посади Місячні посадові оклади (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
Директор, завідувач підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції до 50 тис. грн. понад 50 тис. грн. 190 204 213 229
2.15.2. Місячні оклади робітників підсобних сільських господарств
Професії Місячні оклади, які встановлюються за кваліфікаційними розрядами (грн.)
I II III IV V VI
з 01.05.2003
Механізатори 163 165 169 171 173 177
Робітники, зайняті: - на ремонтних і верстатних роботах - на верстатних роботах з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах 163 170 165 172 169 174 171 178 173 180 177 183
Робітники, які зайняті на ручних роботах: - у тваринництві - у рослинництві - трактористи-машиністи 160 163 160 - - 163 - - 165 - - 169 - - 171 - - 173
з 01.07.2003
Механізатори 183 185 189 192 194 198
Робітники, зайняті: - на ремонтних і верстатних роботах - на верстатних роботах з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах 183 191 185 193 189 195 192 200 194 202 198 205
Робітники, які зайняті на ручних роботах: - у тваринництві - у рослинництві - трактористи-машиністи 179 183 179 - - 183 - - 185 - - 189 - - 192 - - 194
2.16. Місячні тарифні ставки працівників автомобільного транспорту
2.16.1. Водії вантажних автомобілів
Вантажопідйомність Місячні тарифні ставки, які встановлюються за групами автомобілів (грн.)
I група II група III група
бортові автомобілі, автомобілі- фургони загального призначення спеціалізовані і спеціальні автомобілі: самоскиди, цистерни, фургони, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, технічної допомоги, снігоочищувальні, поливально-мийні, підмітально-прибиральні, автокрани, автонавантажувачі та інші, сідельні тягачі з напівпричепами та баластні тягачі з причепами автомобілі для перевезення цементу, отрутохімікатів, трупів, безводного аміаку, аміачної води, сміття, що гниє, асенізаційних вантажів
з 01.05.2003
до 1,5 понад 1,5 до 3 понад 3 до 5 понад 5 до 7 понад 7 до 10 понад 10 до 20 понад 20 до 40 понад 40 до 60 понад 60 163 165 169 171 173 177 179 183 - 165 169 171 173 177 179 182 183 183 169 171 173 177 179 182 183 - -
з 01.07.2003
до 1,5 понад 1,5 до 3 понад 3 до 5 понад 5 до 7 понад 7 до 10 понад 10 до 20 понад 20 до 40 понад 40 до 60 понад 60 183 185 189 192 194 198 201 205 - 185 189 192 194 198 201 204 205 205 189 192 194 198 201 204 205 - -
2.16.2. Водії легкових (у т.ч. спеціальних) автомобілів
Клас автомобіля Робочий обсяг двигуна (л) Місячні тарифні ставки (грн.), які встановлюються
загальні при роботі на легкових таксі у м. Києві і в містах з чисельністю населення 500 тис. чоловік і більше; на санітарних автомобілях (крім швидкої допомоги)
з 01.05.2003
Особливо малий і малий Середній Великий до 1,8 понад 1,8 до 3,5 понад 3,5 163 165 169 169 171 173
з 01.07.2003
Особливо малий і малий Середній Великий до 1,8 понад 1,8 до 3,5 понад 3,5 183 185 189 189 192 194
2.16.3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги та оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "сирена")
Клас автомобіля Робочий обсяг двигуна (л) Місячні тарифні ставки (грн.), які встановлюються
з 01.05.2003
Особливо малий і малий до 1,8 173
Середній (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги) понад 1,8 до 3,5 177
Великий (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги) понад 3,5 179
з 01.07.2003
Особливо малий і малий до 1,8 194
Середній (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги) понад 1,8 до 3,5 198
Великий (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги) понад 3,5 201
2.16.4. Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
Клас автобуса Габаритна довжина автобуса (у метрах) Місячні тарифні ставки (грн.), які встановлюються
загальні при роботі на міських та екскурсійних маршрутах у м. Києві та інших містах із чисельністю населення 500 тис. чоловік і більше; на санітарних автобусах (крім швидкої медичної допомоги)
з 01.05.2003
Особливо малий Малий Середній Великий до 5 а) понад 5 до 6,5 б) понад 6,5 до 7,5 понад 7,5 до 9,5 а) понад 9,5 до 11 б) понад 11 до 12 в) понад 12 до 15 г) понад 15 до 18 165 169 171 173 177 179 182 183 169 171 173 177 179 182 183 183
з 01.07.2003
Особливо малий Малий Середній Великий до 5 а) понад 5 до 6,5 б) понад 6,5 до 7,5 понад 7,5 до 9,5 а) понад 9,5 до 11 б) понад 11 до 12 в) понад 12 до 15 г) понад 15 до 18 185 189 192 194 198 201 204 205 189 192 194 198 201 204 205 205
2.16.5. Водії мотоциклів, моторолерів і мотонарт з 01.05.2003 - 163 грн., з 01.07.2003 - 183 грн.
2.16.6. Начальнику гаража із рухомим складом від 50 до 100 одиниць (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин) установлюється посадовий оклад з 01.05.2003 у розмірі 204 грн., а більше 100 одиниць - 231 грн., з 01.07.2003 - у розмірі 229 грн. та 259 грн., відповідно.
2.16.7. Старшим механікам, які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами закладів охорони здоров'я і установ соціального захисту населення з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів, шляхових машин, посадовий оклад установлюється з 01.05.2003 в розмірі 183 грн., механікам з рухомим складом від 15 до 25 одиниць - 177 грн., з 01.07.2003 - у розмірах 205 грн. та 198 грн. відповідно.
2.16.8. Водіям санітарних автомобілів місячні тарифні ставки підвищуються на 20 відсотків.
2.17. Місячні оклади робітників, зайнятих на ремонті рухомого складу, устаткування, на верстатних роботах і на роботах у спеціалізованих цехах (із нормальними умовами праці)
Професії Місячні оклади, які встановлюються за розрядами (грн.)
I II III IV V VI
1 2 3 4 5 6 7
з 01.05.2003
2.17.1. Робітники з ремонту устаткування (рухомого складу, суден та автомобілів), контрольно-вимірювальних приладів та автоматів; ремонтно-будівельних, енергетичних, ливарних, ковальських, паросилового обладнання, електролітичних, компресорних, вентиляційно-зволожувальних і кисневих установок, очисних споруд 160 163 165 169 171 173
2.17.2. Робітники, що виконують верстатні роботи з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах, роботи з холодної штамповки металу та інших матеріалів, виготовлення і ремонту інструменту і технологічної оснастки 163 165 169 171 173 177
2.17.3. Робітники у виробничих цехах, безпосередньо зайняті ремонтом і наладкою основного технологічного електро-енергетичного, експериментального і наукового обладнання, машин, механізмів, суден, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-вимірювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів і автоматики 163 165 169 171 173 177
2.17.4. Робітники у виробничих цехах та підрозділах, безпосередньо зайняті ремонтом автомобільних шин та виготовленням гумово-технічних виробів 169 171 173 177 179 182
2.17.5. Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів із дерева, ремонтом та виготовленням взуття, експлуатацією та обслуговуванням котелень; газозварювальники 160 163 165 169 171 173
2.17.6. Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання 163 165 169 171 173 177
2.17.7. Робітники, зайняті в будівництві, на ремонтно-будівельних і ремонтно-вантажних роботах та робітники учбово-виробничих (учбових) майстерень 165 169 171 173 177 179
2.17.8. Кухарі та інші виробничі робітники громадського харчування 160 163 165 169 171 173
2.17.9. Ливарники, полірувальники 169 171 173 177 180 183
з 01.07.2003
2.17.1. Робітники з ремонту устаткування (рухомого складу, суден та автомобілів), контрольно-вимірювальних приладів та автоматів; ремонтно-будівельних, енергетичних, ливарних, ковальських, паросилового обладнання, електролітичних, компресорних, вентиляційно-зволожувальних і кисневих установок, очисних споруд 179 183 185 189 192 194
2.17.2. Робітники, що виконують верстатні роботи з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах, роботи з холодної штамповки металу та інших матеріалів, виготовлення і ремонту інструменту і технологічної оснастки 183 185 189 192 194 198
2.17.3. Робітники у виробничих цехах, безпосередньо зайняті ремонтом і наладкою основного технологічного електро-енергетичного, експериментального і наукового обладнання, машин, механізмів, суден, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-вимірювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів і автоматики 183 185 189 192 194 198
2.17.4. Робітники у виробничих цехах та підрозділах, безпосередньо зайняті ремонтом автомобільних шин та виготовленням гумово-технічних виробів 189 192 194 198 201 204
2.17.5. Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів із дерева, ремонтом та виготовленням взуття, експлуатацією та обслуговуванням котелень; газозварювальники 179 183 185 189 192 194
2.17.6. Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання 183 185 189 192 194 198
2.17.7. Робітники, зайняті в будівництві, на ремонтно-будівельних і ремонтно-вантажних роботах та робітники учбово-виробничих (учбових) майстерень 185 189 192 194 198 201
2.17.8. Кухарі та інші виробничі робітники громадського харчування 179 183 185 189 192 194
2.17.9. Ливарники, полірувальники 189 192 194 198 202 205
2.18. Визначення посадових окладів працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління
2.18.1. Посадові оклади керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління
Чисельність населення, що обслуговується лікувально-профілактичними закладами, які закріплені за центрами медичної статистики, інформатики та автоматизованих систем управління (тис. чол.) Групи з оплати праці Посадові оклади (грн.), які встановлюються
з 01.05.2003 з 01.07.2003
понад 2500 від 1500 до 2500 від 500 до 1500 до 500 I II III IV 291 278 264 251 326 312 296 281
За наявності у керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів кваліфікаційної категорії за спеціальністю "організація та управління охороною здоров'я" їх посадові оклади підвищуються у розмірах, установлених у пункті 2.6.11.
2.18.2. Керівникам відділів (бюро) автоматизованих систем управління посадові оклади встановлюються за пунктом 2.12.3 із підвищенням на 20 відсотків.
2.18.3. Посадові оклади інших працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління встановлюються за пунктами 2.12, 2.13.
2.18.4. Керівнику центру статистики МОЗ України схемний посадовий оклад установлюється з 01.05.2003 у розмірі 305 грн., з 01.07.2003 - у розмірі 342 гривні.
2.19. Ставки погодинної оплати праці працівників, які залучаються закладами та організаціями для проведення консультацій
Науковий ступінь, вчене звання Ставки погодинної оплати (грн.), які встановлюються:
з 01.05.2003 з 01.07.2003
Професор, доктор медичних наук 17,84 20,00
Доцент, кандидат медичних наук 15,02 16,84
Особи, які не мають наукового ступеня, зі стажем роботи не менше 5 років 13,16 14,75
Примітки:
1. Ставки погодинної оплати праці академіка та члена-кореспондента підвищуються на 25 відсотків від ставок погодинної оплати праці професора та доктора медичних наук.
2. Разова консультація тривалістю менше однієї години сплачується як за годину.
3. Оплата за час, витрачений на перебування в дорозі, проводиться лікарям-консультантам, виходячи із посадового окладу лікаря відповідної спеціальності за фактичний час перебування у дорозі.
4. Цей порядок оплати праці лікарів-консультантів не застосовується при оплаті праці лікарів, які залучаються до проведення консультацій у закладах, у штаті яких вони є.
Начальник управління політики
оплати праці Міністерства праці
та соціальної політики України
Начальник Головного управління
економіки Міністерства охорони
здоров'я України
О.І.Дворник
М.Г.Вовк