УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ І СПОРТУ
Н А К А З
19.02.2004 N 497 
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
30 березня 2004 р.
за N 386/8985
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства у справах молоді та спорту N 15 (z0498-05) від 22.04.2005 )

Про внесення змін до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 28 січня 2002 року N 84

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 (166-2004-п) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 28 січня 2002 року N 84 (z0259-02) "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій фізичної культури і спорту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547 (зі змінами), виклавши додатки 1-16 у новій редакції (додається).
2. Керівникам бюджетних установ, закладів та організацій фізичної культури і спорту встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) з 1 березня 2004 року в розмірах, визначених у додатках 1-16.
Голова Комітету
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра
фінансів України
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України
М.П.Костенко
В.І.Тьоткін
А.І.Мярковський
Л.Ф.Перелигіна 
Додаток 1
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів тренерів штатних національних збірних команд України з видів спорту

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
перша категорія видів спорту друга категорія видів спорту третя категорія видів спорту
Державний тренер 576-606 560-576 548-560
Головний тренер 532-547 521-532 504-521
Провідний тренер 366-370 355-366 346-355
Старший тренер, начальник команди 355-366 343-355 332-346
Тренер, тренер-лікар, тренер-реабілітолог, тренер-психолог, тренер-ветеринар 337-346 320-337 304-320
Тренер-хореограф, тренер-адміністратор, тренер-масажист, тренер-механік, тренер-оператор 304-320 287-304 269-287
1. Посадові оклади тренерів штатних збірних команд України відповідно до додатка 1 установлюються згідно з категоріями видів спорту.
Наказами центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту здійснюється віднесення видів спорту до відповідних категорій за результатами виступу спортсменів, у тому числі спортсменів-інвалідів, на чемпіонатах світу, Європи, олімпійських, параолімпійських та дефлімпійських іграх. Категорійність видів спорту може змінюватися залежно від зміни цих результатів на зазначених змаганнях.
2. Тренерам штатних збірних команд у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків на утримання національних збірних команд, установлюється надбавка за професійну майстерність у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень за почесні, спортивні звання, науковий ступінь). Ця надбавка може скасовуватися або зменшуватися з погіршенням якості роботи.
Додаток 2
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів тренерів штатних команд майстрів зі спортивних ігор

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
вища ліга перша ліга друга ліга, перехідна ліга у футболі
Головний тренер 337-361 337-353 320-337
Старший тренер, начальник команди 320-337 304-320 287-304
Тренер, тренер-лікар 287-304 269-287 254-269
Тренер-масажист, тренер-адміністратор, тренер-механік, тренер-оператор 269-287 254-269 236-254 
Додаток 3
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів спортсменів - інструкторів штатних національних збірних команд України з видів спорту

Категорії та посади Місячні посадові оклади (гривень)
Спортсмени-інструктори, які зайняли відповідні особисті місця: олімпійські, параолімпійські, дефлімпійські ігри 1, 2, 3 4, 5, 6 7, 8 Чемпіонат світу 1, 2, 3 4, 5, 6 7, 8 Чемпіонат Європи, Кубок світу 1, 2, 3 4, 5, 6 Кубок Європи 1, 2, 3 4, 5, 6 Чемпіонат світу (юніори та юніорки) 1, 2, 3 4, 5, 6 Чемпіонат Європи (юніори та юніорки) 1, 2, 3 Чемпіонат України, етапи Кубка світу 1, 2, 3 Першість України (юніори та юніорки), етапи Кубка Європи 1, 2, 3 370 353-361 320; 337 361-370 337-353 304; 320 304-337 278-295 269-295 227-254 278-295 245-269 245-269 245-269 212-245
1. У командних номерах програми посадові оклади спортсменам-інструкторам установлюються керівником організації в межах схеми посадових окладів згідно з додатком 3, але не більше окладів спортсменів-інструкторів, які зайняли особисті місця на відповідних змаганнях, зазначених у додатку 3.
Спортсменам-інструкторам штатної збірної команди з альпінізму посадові оклади встановлюються наказом центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту згідно з додатком 3.
2. Спортсменам-інструкторам штатних збірних команд у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків на утримання національних збірних команд, установлюються надбавки за професійну майстерність у розмірі до 50 відсотків до посадового окладу з урахуванням підвищень (за почесні, спортивні звання, науковий ступінь). Ця надбавка може скасовуватися або зменшуватися з погіршенням якості роботи.
3. Спортсмени - кандидати в олімпійську збірну команду України, які посіли 1-е - 6-е місця на олімпійських іграх, чемпіонатах світу та Європи, 1-е - 3-є місця на першостях світу та Європи серед юніорів та юніорок в олімпійських номерах програми, а також спортсмени-інваліди, які є кандидатами в параолімпійську збірну команду і збірну команду для участі у дефлімпійських іграх і посіли 1-е - 3-є місця на параолімпійських іграх, чемпіонатах світу та Європи, дефлімпійських іграх, отримують щомісячну премію в розмірі посадового окладу з урахуванням підвищень (за почесні, спортивні звання, науковий ступінь) без доплат і надбавок, у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків на утримання національних збірних команд.
Виплата премій здійснюється за списками, які щорічно затверджуються керівництвом центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту за поданням національних федерацій з видів спорту, Українського центру фізичної культури і спорту інвалідів "інваспорт" та відповідних відділів центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту.
Додаток 4
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів спортсменів-інструкторів (стажистів) штатних команд майстрів зі спортивних ігор

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
вища ліга перша ліга друга ліга, перехідна ліга у футболі
Спортсмен-інструктор 320-337 287-304 254-269
Спортсмен-стажист 227-236 219-227 212-219 
Додаток 5
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

ставок заробітної плати тренерів-викладачів та інших фахівців

Посади Місячні ставки заробітної плати (гривень)
Тренер-викладач зі спорту, який: закінчив вищий навчальний заклад I і II рівнів акредитації закінчив вищий навчальний заклад III і IV рівнів акредитації має: другу категорію першу категорію вищу категорію 245-260 260 269 287 311
Тренер-викладач з хореографії, який: закінчив вищий навчальний заклад I і II рівнів акредитації закінчив вищий навчальний заклад III і IV рівнів акредитації 245-254 260-287
Акомпаніатор, який закінчив вищий навчальний заклад I і II рівнів акредитації, вищий навчальний заклад III і IV рівнів акредитації 236-269
Акомпаніатор, який не має спеціальної освіти 236
Фахівець з фізичної реабілітації, інші фахівці 236-269
1. Тренерам-викладачам зі спорту, тренерам-викладачам з хореографії (далі - тренери-викладачі), які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" (1060-12) - вищої освіти), освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста або бакалавра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти) і категорій, ставки заробітної плати встановлюються в розмірі 245 гривень.
Тренерам-викладачам, які закінчили вищі навчальні заклади I-II рівня акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" (1060-12) - заклади середньої спеціальної освіти) і мають звання "майстер спорту", "майстер спорту міжнародного класу", "заслужений майстер спорту", ставки заробітної плати встановлюються в розмірі 260 гривень.
Місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів зі спорту, які мають кваліфікаційні категорії, встановлюються згідно з документом, що підтверджує наявність відповідної категорії.
2. Місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів, акомпаніаторів згідно з наведеною схемою ставок заробітної плати встановлюються за 24 академічні години безпосередньо навчально-тренувальної роботи на тиждень (4 академічні години на день при 6-денному режимі роботи, академічна година - це 45 хв.). У спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю (далі - навчальний спортивний заклад) ставки заробітної плати тренерів-викладачів установлюються за 18 годин на тиждень, виходячи із затрат робочого часу в астрономічних годинах. Час, витрачений на підготовку занять, а також на участь з командами (спортсменами) в змаганнях, додатковій оплаті не підлягає.
3. Тренерам-викладачам, акомпаніаторам, які працюють у спеціалізованих дитячо-юнацьких школах олімпійського резерву, спеціалізованих дитячо-юнацьких спортивних школах для інвалідів параолімпійського резерву, спеціалізованих дитячо-юнацьких (спортивно-технічних) школах, школах вищої спортивної майстерності, а також з групами спортивного вдосконалення (ГСВ) та вищої спортивної майстерності (ВСМ) у дитячо-юнацьких спортивних школах, навчальних спортивних закладах, ставки заробітної плати підвищуються за спеціалізацію на 15 відсотків без урахування інших підвищень.
4. Тренерам-викладачам, які займають посаду старшого тренера-викладача в спортивних школах усіх типів, навчальних спортивних закладах, ставки заробітної плати підвищуються на 15 відсотків без урахування інших підвищень.
Посада старшого тренера-викладача може вводиться, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних тренерів-викладачів.
У тому разі, коли в школі працюють тренери-викладачі з неповним робочим днем (сумісники), при встановленні посади старшого тренера-викладача двох таких тренерів-викладачів необхідно рахувати як одного тренера-викладача.
5. Тренерам-викладачам за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку, ставки заробітної плати підвищуються до 20 відсотків без урахування інших підвищень.
6. Місячна заробітна плата тренера-викладача може встановлюватися керівництвом школи, виходячи з умов навчально-тренувального процесу та за згодою тренера-викладача, за двома формами оплати праці:
а) кількістю годин навчально-тренувальної роботи на тиждень;
або
б) розмірами нормативів за підготовку одного учня-спортсмена, який входить до складу національної збірної команди України.
6.1. Місячна заробітна плата при погодинній оплаті праці визначається шляхом множення ставки заробітної плати з урахуванням підвищень (за звання, науковий ступінь, спеціалізацію, старшого тренера, за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку) на фактичний обсяг навчально-викладацької роботи за тиждень і ділення цього добутку на норму годин за тиждень (24 академічні години, у навчальних спортивних закладах - 18 астрономічних годин). Обсяг навчально-тренувальної та іншої роботи, пов'язаної з тренувальним процесом, яку виконують тренери-викладачі та акомпаніатори за основним місцем роботи, при погодинній оплаті праці граничними розмірами не обмежується.
6.2. Місячна заробітна плата тренерів-викладачів установлюється за навчально-викладацьку роботу зі спортсменами, які входять до складу національних збірних команд України, виходячи з нормативів за підготовку одного учня-спортсмена, у таких розмірах:
Рівень підготовки спортсменів Період навчання Розміри нормативів за підготовку одного учня-спортсмена у відсотках від ставки заробітної плати з урахуванням діючих підвищень
Член національної збірної команди Весь період 100
Кандидат "-" 50
Резерв "-" 25
При цьому загальний розмір заробітної плати на місяць не може перевищувати двох ставок заробітної плати з урахуванням діючих підвищень (за звання, науковий ступінь, спеціалізацію, старшого тренера, за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку).
У разі перевищення зазначених нормативів розмір оплати праці тренера-викладача, як виняток, визначається в кожному конкретному випадку центральним органом виконавчої влади з фізичної культури і спорту.
Підставою для тарифікації тренерів-викладачів є списки збірних команд України, які затверджуються наказом центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту щорічно: з зимових видів спорту - у травні, з літніх - у грудні.
6.3. Право визначати обсяг навчально-викладацької роботи серед тренерів-викладачів має керівник спортивної школи, навчального спортивного закладу залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних кадрів та інших конкретних умов, що склалися в закладі. Керівник несе відповідальність за реальність установленого кожному тренеру-викладачу фактичного обсягу зазначеної роботи і за його виконання.
7. Місячна заробітна плата встановлюється при тарифікації тренерів-викладачів та акомпаніаторів щорічно на початку навчального року і виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року. За результатами тарифікації керівник вищого органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту затверджує тарифікаційні списки за формою згідно з додатком 21.
Тренерам-викладачам, акомпаніаторам, у яких протягом навчально-тренувального року кількість годин навчально-тренувальної роботи зменшується чи збільшується порівняно з обсягом, установленим їм при тарифікації, з дня зміни кількості годин заробітна плата виплачується за фактично відпрацьовану кількість годин з урахуванням цих змін.
8. Тренерам-викладачам (особистим) за досягнення спортсменами високих результатів на головних змаганнях установлюється сума доплати до місячної заробітної плати, установленої під час тарифікації, у розмірах від 5 до 40 відсотків ставки заробітної плати з урахуванням підвищень (за звання, науковий ступінь, старшого тренера-викладача, спеціалізацію) за кожного спортсмена і за зайняте ним місце згідно з таблицею:
Види змагань Розмір доплат у відсотках до ставки заробітної плати з урахуванням діючих підвищень за кожного спортсмена і за зайняте ним місце
1 2 3 4 5 6
Олімпійські ігри 40 35 30 25 20 15
Чемпіонат світу 35 30 25 20 15 10
Параолімпійські, Дефлімпійські ігри, Чемпіонат світу серед спортсменів-інвалідів 30 25 20 15 10 5
Чемпіонат Європи 20 15 10 - - -
Чемпіонат світу (юніори і юніорки) 15 10 5 - - -
Чемпіонат Європи (юніори і юніорки) 5 - - - - -
Якщо зі спортсменом працюють два чи більше тренерів-викладачів, розмір доплати у відсотках ділиться на кількість тренерів, що працюють зі спортсменом. Доплата встановлюється також тренерам-викладачам, які раніше безпосередньо, перед проведенням зазначених у таблиці видів змагань, брали участь у підготовці спортсмена протягом не менше трьох років.
Зазначені доплати встановлюються з наступного дня після досягнення спортсменом результату та підтвердження його центральним органом виконавчої влади з фізичної культури та спорту і діють до першого дня проведення наступних змагань такого ж самого рівня (1, 2 або 4 роки). Конкретний розмір доплати не залежить від зменшення або збільшення фактичного обсягу навчально-тренувальної роботи.
При зайнятті спортсменом декількох призових місць з зазначеного в пункті 8 виду змагань тренеру-викладачу встановлюється тільки одна доплата з найвищого показника. При неучасті спортсмена в цих змаганнях доплата знімається.
9. Тренерам-викладачам, які проводять заняття в критих плавальних басейнах, установлюється доплата до місячної заробітної плати, визначеної при тарифікації, за шкідливі умови праці в розмірі до 12 відсотків ставки заробітної плати з урахуванням підвищень за результатами атестації робочих місць за умовами праці відповідно до чинного законодавства.
Доплата встановлюється за фактично відпрацьований в басейні час і включається до середньої заробітної плати в усіх випадках її обчислення.
Додаток 6
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і фахівців спортивних шкіл усіх типів, училищ олімпійського резерву, центрів олімпійської підготовки

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
Спеціалізовані дитячо-юнацькі школи олімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі спортивні школи для інвалідів параолімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі (спортивно-технічні) школи, школи вищої спортивної майстерності
Директор Тренер-методист Інструктор-методист 320-328 304 269-287
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні) школи, дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів
I група за оплатою праці Директор Інструктор-методист II група за оплатою праці Директор Інструктор-методист III група за оплатою праці Директор Інструктор-методист 304-311 254-269 287-304 245-254 269-287 236-245
Училища олімпійського резерву
Директор Інструктор-методист 320-370 269-304
Центри олімпійської підготовки
Директор Інструктор-методист 304-320 269-287
1. Директорам, заступникам директорів з основного виду діяльності, тренерам-методистам, інструкторам-методистам, у т.ч. старшим, спортивних шкіл усіх типів, центрів олімпійської підготовки протягом їх робочого часу на основній роботі дозволяється вести навчально-тренувальну роботу в своїй школі з навантаженням не більше 12 годин на тиждень, у спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю (далі - навчальний спортивний заклад) - не більше 9 годин на тиждень з оплатою згідно зі ставками тренерів-викладачів з відповідною освітою і категорією. За наявності в них відповідних звань, наукового ступеня підвищуються посадові оклади як за основну роботу, так і ставки заробітної плати, що встановлюються за навчально-тренувальну роботу.
2. Посада тренера-методиста при потребі може вводитись у школах вищої спортивної майстерності для забезпечення навчально-тренувального процесу з постійним та змінним складом спортсменів.
3. Посадовий оклад старших інструкторів-методистів спортивних шкіл усіх типів, навчальних спортивних закладів підвищується на 10 відсотків.
Посада старшого інструктора-методиста може вводиться, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних інструкторів-методистів.
4. При перебільшенні показників, визначених у додатку 17 для дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл першої групи за оплатою праці, не менше ніж у 2 рази, посадові оклади директорів, заступників директорів, інструкторів-методистів та головних бухгалтерів підвищуються на 15 відсотків.
5. Керівникам, їх заступникам, фахівцям, службовцям спортивних шкіл усіх типів, навчальних спортивних закладів за особистий внесок для забезпечення високоякісного навчально-тренувального процесу підготовки висококваліфікованих спортсменів до складу національних збірних команд України - на період перебування спортсменів у складі збірних команд України - установлюється надбавка в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням діючих підвищень.
6. Посадові оклади керівним працівникам Державного експериментального навчально-спортивного центру України з легкої атлетики (м. Харків), створеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.03.93 N 190 (190-93-п) , встановлюються в таких розмірах:
     генеральному директору                  -  361 гривня;
     головному тренеру                       -  353 гривні;
     начальникам відділів та інших
     структурних підрозділів                 -  254-269 гривень.
7. Віднесення дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл до груп за оплатою праці здійснюється згідно з показниками і в порядку, що передбачені додатком 17 до наказу Держкомспорту від 28.01.2002 N 84 (z0259-02) , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547.
Додаток 7
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів керівників спортивних клубів

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
Голова спортивного клубу 295-304
Начальники основних відділів (служб) 269-278
Начальники інших відділів 260-269 
Додаток 8
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів інструкторів-методистів фізкультурно-спортивних організацій

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
з альпінізму, технічних і військово-прикладних видів спорту з інших видів спорту
Інструктор-методист, який: закінчив вищий навчальний заклад I і II рівнів акредитації закінчив вищий навчальний заклад III і IV рівнів акредитації має: другу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію вищу кваліфікаційну категорію 236 245 254 269 287 227-236 236-245 245-254 254-269 -
У посадових окладах інструкторів-методистів урахована оплата за навчально-викладацьку роботу, яку вони проводять протягом семигодинного робочого дня при 40-годинному робочому тижні.
Додаток 9
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз (центрів)

Посади Місячні посадові оклади за групами організацій (гривень)
1 2 3 4 нижче 4-ї групи
Генеральний директор (директор, начальник, завідувач) 295 287 269 260 236
Головний інженер 287 269 260 245 -
Головний енергетик, механік, технолог 269-278 269 - - -
Начальники відділів та структурних підрозділів 260-278 269 260 254 -
1. Керівним працівникам фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів, спортивних баз (центрів):
при перевищенні показників, які затверджені для фізкультурно-спортивних споруд, спортивних баз, шахово-шашкових клубів 1-ї групи за оплатою праці, не менше ніж у 2 рази, посадові оклади підвищуються на 15 відсотків;
при наявності в складі цих закладів і організацій місць для проживання та їдалень посадові оклади підвищуються на 10 відсотків.
2. Віднесення фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз (центрів) до груп за оплатою праці здійснюється згідно з показниками і в порядку, що передбачені додатком 18 до наказу Держкомспорту від 28.01.2002 N 84 (z0259-02) , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547.
Додаток 10
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів керівників і фахівців спортивно-технічних, стрілецько-спортивних клубів і клубів службового собаківництва

Посади Місячні посадові оклади за групами організацій (гривень)
1 2 3 4
Начальник 295 287 278 269
Начальник радіостанції, випробувальної лабораторії, майстерні з ремонту техніки і спорядження 278 269 260 254
Начальник водної станції 269 260 - -
Фахівці: кінолог, інструктор, радіоінженер та інші 236-254 236-254 - -
Віднесення спортивно-технічних, стрілецько-спортивних клубів і клубів службового собаківництва до груп за оплатою праці здійснюється згідно з показниками і в порядку, що передбачені додатком 19 до наказу Держкомспорту від 28.01.2002 N 84 (z0259-02) , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547.
Додаток 11
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів керівників і фахівців авіаційно-спортивних організацій Товариства сприяння обороні України

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
центральний аероклуб авіаспорт- клуби центральний командно- диспетчерський пункт
Начальник клубу 370 304 -
Штурман - інструктор 311 278 -
Командир авіаційної ланки 304-337 254-304 -
Інструктор-льотчик 278-311 260-278 -
Інструктор - парашутист 269-304 254-269 -
Начальник центрального командно-диспетчерського пункту - - 278
Оперативні чергові - - 254
1. Працівникам льотного і льотно-інструкторського складу встановлюються доплати до посадового окладу за кваліфікацію:
- 2-го класу - 15 %;
- 1-го класу - 40 %.
2. За виконання льотної роботи (у межах норми оплачуваного нальоту в обсязі 60 годин на рік) льотчику проводиться погодинна оплата в гривнях за одну годину нальоту в залежності від категорії складності виконуваних польотів, які наводяться нижче:
1-а категорія: підготовка та участь у демонстраційних польотах, спеціальні та урядові завдання - 33 гривні;
2-а категорія: інструкторські польоти з групового складного і вищого пілотажу, з одиночного вищого пілотажу; польоти на літаках з посадкою на площадки, обрані з повітря - 24 гривні;
3-я категорія: інструкторські польоти з групового простого пілотажу, одиночного складного пілотажу та з ширяння; викид парашутистів на обмежені площадки - 22 гривні;
4-а категорія: інші види інструкторських та виробничих польотів (перельоти, розвідування погоди, буксирування планерів та т. ін.) - 21 гривня.
3. За виконання стрибків за планами навчально-тренувальної роботи льотно-підйомному складу проводиться оплата за один стрибок у залежності від категорії складності стрибка:
1-а категорія: підготовка й участь у демонстраційних стрибках, за спеціальними й урядовими завданнями - 33 гривні;
2-а категорія: групова й купольна акробатика, нічні стрибки - 24 гривні;
3-я категорія: із затримкою розкриття більше 20 сек., із гранично малих висот (нижче 300 м), на обмежені площадки та на воду - 21 гривня;
4-а категорія: інші види навчальних і тренувальних стрибків - 18 гривень.
Загальна кількість стрибків, за які провадиться оплата, встановлюється до 40 стрибків на рік. У цю кількість не входять стрибки, виконувані за 1-ю категорією складності.
Додаток 12
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і фахівців рятувальних служб

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
Начальники: рятувальних служб рятувальних станцій 287-295 278
Провідні фахівці: інструктори, радіоінженери, кінологи 269
Фахівці: кінолог, інструктор, радіоінженер та інші 236-254 
Додаток 13
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ, закладів, організацій фізичної культури і спорту

Посади Місячні посадові оклади (гривень)
Провідні фахівці Фахівці: I категорія II категорія без категорії Техніки всіх спеціальностей: I категорія II категорія Техніки, лаборанти 236-254 245 236 227 227 219 212
Старші: виконавець робіт, начальник дільниці, майстер, контрольний майстер Майстер, веломайстер, контрольний майстер, механік Старший лаборант, який має вищу освіту Завідувачі: центрального складу, господарства, квиткових кас, пункту прокату виробництва (шеф-кухар) машинописного бюро, копіювально-розмножувального бюро, архіву, експедиції, складу, гуртожитку, пральні, клубу, канцелярії, інформаційного бюро, фотолабораторії, інших підрозділів, диспетчер кінного двору, фонотеки, камери схову 227-236 227 219 236 236 212-219 219
Старші: інспектор, інструктор, лаборант, інкасатор, касир, товарознавець, адміністратор, архіваріус, стенографістка I категорії, друкарка, яка працює з іноземним текстом, табельник 219
Інші службовці: касир (касир квитковий), стенографістка II категорії, секретар-стенографістка, друкарка I категорії, адміністратор, інспектор, інструктор, інкасатор, експедитор з перевезення вантажу, оператор комп'ютерного набору, друкарка II категорії, комендант, диктор, оператор диспетчерської служби, паспортист, секретар-друкарка, діловод, агент із забезпечення, експедитор, секретар, кресляр, копіювальник, нарядник, таксувальник, черговий по залу (спортивному, біліардному), архіваріус, обліковець, калькулятор, рахівник, табельник 203-212
1. Посади провідних фахівців уводяться на підприємствах, в установах, організаціях першої та другої групи за оплатою праці керівників і спеціалістів.
2. На підприємствах, в установах, організаціях, що не мають відділу кадрів, старшому інспектору, що виконує відповідні обов'язки, можуть установлюватися посадові оклади в розмірі 227-236 гривень.
Додаток 14
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

місячних окладів робітників, загальних для всіх установ, організацій, закладів фізичної культури і спорту

Найменування професій Місячні оклади (гривень)
1 2
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу
Вахтер, кубівник, кур'єр, гардеробник, вантажник, швейцар, штампувальник квитків 198
Береговий: матрос, робітник; банник, візник (кучер), двірник, садівник, підсобний робітник, опалювач, конюх, світлокопіювальник, ліфтер, кастелянка, покоївка, заправник поливальних машин, склографіст (ротаторник), склопротиральник 198
Береговий: матрос, робітник (старші); матрос-рятувальник, комірник, прибиральник сміттєпроводу, робітники з благоустрою, кочегар, натирач підлоги 203
Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни), приймальник пункту прокату, собаківник, черговий залу гральних автоматів, атракціонів і тирів, комірник (старший) 203
Прибиральник: виробничих та службових приміщень, територій, швачка 203
Сторож 198-203
2. Робітники, які виконують малокваліфіковану роботу
Апаратник хімічного чищення спецодягу 212
Комірник, зайнятий на складах кислот і отрутохімікатів 212
Водії: електровізка та автовізка транспортно-прибиральних машин самохідних механізмів 203-212
Дезінфектор, оператор хлораторної установки, єгер 203-212
Єгер (старший) 212
Контролер квитків старший 212
Контролер квитків 203
Контролер на контрольно-пропускному пункті 203
Ліфтер при швидкості руху ліфтів: від 2,5 до 5 м/с від 5 до 7 м/с більше 7 м/с 198 203 212
Монтажник фільмокопій, реставратор фільмокопій, швачка з ремонту одягу (білизни) 203-212
Перукар, електроосвітлювач, палітурник, уніформіст 203-212
Робітник з ремонту взуття 203
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю
Ремонтувальник (висотних частин будинків, спортивної зброї, спортивних суден, велосипедів), моторист 219
Коваль ручного кування 219
Ремонтувальник площинних споруд 212
Робітник з обслуговування тварин (тренінгу коней) 212
Контролер технічного стану автотранспортних засобів 212
Закрійник: 1-ї категорії 2-ї категорії 219 212
Фільмоперевіряльник: 1-ї категорії 2-ї категорії 3-ї категорії 219 212 203
Фотограф 219
Оператор апаратів мікрофільмування і копіювання 212
Оператор копіювальних та розмножувальних машин: при одержанні копій на папері при виготовленні друкарських форм з текстових і штрихових оригіналів при виготовленні друкарських форм з оригіналів, які містять півтонові і растрові зображення 203 212 219
Старший оператор електронно-обчислювальних машин 219
Оператор електронно-обчислювальних машин 212
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи - ремонт та наладку електронного та іншого особливо складного обладнання
Машиніст сцени, кіномеханік 1-ї категорії 2-ї категорії 3-ї категорії 227 219 212
Монтувальник сцени 219
Освітлювач, який веде розробку схем освітлення та світлових ефектів 227
Піротехник-зброяр 219
Настроювач-регулювальник, настроювач (музичних інструментів) 227
Робітники з ремонту й налагодження електронного та іншого особливо складного обладнання, ремонту й налагодження атракціонів та зайняті комплексним обслуговуванням і ремонтом будинків, споруд, обладнання 227

СХЕМА

місячних окладів робітників, оплата яких проводиться залежно від кваліфікаційних розрядів

Найменування професій Місячні оклади (гривень)
Кваліфікаційні розряди
1 2 3 4 5 6
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів з дерева, ремонтом та виготовленням взуття, експлуатацією та обслуговуванням котелень 203 205 209 213 215 219
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання 205 209 213 215 219 223
Робітники, зайняті в будівництві, на ремонтобудівельних і ремонтомонтажних роботах, та робітники навчально-виробничих (навчальних) майстерень 213 215 219 223 226 227
Кухарі та інші виробничі робітники громадського харчування 198 202 203 204 206 212
Реквізитор, бутафор, гример, костюмер, макетник, пастижер 203 205 209 214 222 227
1. Окремим висококваліфікованим робітникам, зайнятим на особливо важливих і відповідальних роботах, місячні посадові оклади встановлюються в розмірі 227 гривень.
2. Склопротиральникам при виконанні робіт у висотних будівлях понад 12 поверхів та в складнодоступних місцях для протирання скла місячні оклади встановлюються в розмірі 212 гривень.
Додаток 15
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СХЕМА

місячних окладів працівників автомобільного транспорту

1. Водії вантажних автомобілів

Вантажопід- йомність автомобілів, тонн Місячні оклади за групами автомобілів (гривень)
1-а група 2-а група 3-я група
Бортові автомобілі; автомобілі- фургони загального призначення Спеціалізовані та спеціальні автомобілі: самоскиди, цистерни, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, техдопомоги, снігоочищувальні, поливально-мийні, підмітально-зби- ральні, автокрани, автонавантажувачі та інші сідельні тягачі з причепами Автомобілі для перевезень: цементу, трупів, отрутохімікатів, безводного аміаку, аміачної води, гниючого сміття, асенізаційних вантажів
До 1,5 198 198 198
Від 1,5 до 5 202 202 203
Від 5 до 10 203 204 205
Від 10 до 40 204 206 209
Вище 40 206 212 -

2. Водії легкових автомобілів

Клас автомобіля Робочий б'єм двигуна, л Місячні оклади (гривень)
Загальні При роботі на легкових, спеціальних спортивних автомобілях, на санітарних автомобілях (крім швидкої медичної допомоги)
Особливо малий і малий до 1,8 203 205
Середній від 1,8 до 3,5 205 209
Великий від 3,5 209 212

3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги і оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена")

Клас автомобіля Робочий обсяг двигуна, л Місячні оклади (гривень)
Особливо малий і малий до 1,8 203
Середній (а також автобуси спеціальні і швидкої медичної допомоги) від 1,8 до 3,5 205
Великий (а також автобуси спеціальні і швидкої медичної допомоги) від 3,5 212

4. Водії автобусів (у тому числі спеціальних)

Клас автомобіля Габаритна довжина автобуса, м Місячні оклади (гривень)
загальні при роботі на міських та екскурсійних маршрутах з чисельністю населення 500 тис. чоловік і більше, на санітарних, спеціальних спортивних автобусах (крім швидкої допомоги)
Особливо малий до 5 203 203
Малий від 5 до 6,5 від 6,5 до 7,5 203 212
Середній від 7,5 до 9,5 212 212
Великий від 9,5 до 11 від 11 до 12 від 12 до 15 понад 15 212 212
5. Водії мототранспортних засобів - 203 гривні.
6. В автотранспортних підрозділах з рухомим складом від 50 до 100 одиниць посадовий оклад начальника встановлюється в розмірі 236 гривень, а понад 100 одиниць - 245 гривень.
Посадові оклади старших механіків (механіків), які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами установ, організацій та закладів фізичної культури і спорту, установлюються в такому порядку: з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів, шляхових машин та інших машин - у розмірі 227 гривень, а з рухомим складом від 15 до 25 - у розмірі 219 гривень.
7. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів установлюється надбавка за класність: II класу - 10%, I класу - 25% тарифної ставки за відпрацьований як водій час і доплата за ненормований робочий день водіям легкових та спеціальних спортивних автомобілів - 25%.
Додаток 16
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.2002  N 84
( z0259-02 )
(у редакції наказу
Держкомспорту України
від 19.02.2004  N 497)

СТАВКИ

погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять

Контингент Ставки погодинної оплати (гривень)
професор доктор наук доцент або кандидат наук особи, які не мають наукового ступеня
Учні шкіл, професійно-технічних навчальних закладів, гімназій, ліцеїв, студенти вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації та інші аналогічні категорії учнів, робітники, працівники, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра; перепідготовки кадрів з видачею диплома молодшого спеціаліста, бакалавра Студенти вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації Аспіранти, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста, магістра; перепідготовки кадрів з видачею диплома спеціаліста, магістра 10,33 19,17 22,10 8,18 15,16 17,50 6,98 11,68 13,99 5,83 9,33 11,68
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), встановлюються для професора, доктора наук у розмірі 22,16 гривні.
3. Демонстрантам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах: за позування без одягу або у складній позі - 5,83 гривні; за позування в одязі - 3,53 гривні.
4. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
5. Ставки погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів академій наук підвищуються на 25 відсотків.