Юридический Харьков плюс - прийняття від 24.02.2010 N 187-2010-п 21aaf4819df5b62a4b448bf380de2329-1

Затвердити Статут казенного підприємства "Поліграфічний комбінат "Україна" по виготовленню цінних паперів", що додається.

СТАТУТ

казенного підприємства "Поліграфічний комбінат "Україна" по виготовленню цінних паперів"

Загальна частина

1. Казенне підприємство "Поліграфічний комбінат "Україна" по виготовленню цінних паперів" (далі - Підприємство) утворено згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17 лютого 2010 р. N 249 (249-2010-р) шляхом перетворення державного підприємства "Поліграфічний комбінат "Україна" по виготовленню цінних паперів".

2. Функції з управління майном Підприємства здійснює Кабінет Міністрів України (далі - орган управління майном).

3. Найменування Підприємства:

українською мовою: повне - казенне підприємство "Поліграфічний комбінат "Україна" по виготовленню цінних паперів"; скорочене - Поліграфкомбінат "Україна";

російською мовою повне - казенное предприятие "Полиграфический комбинат "Украйна" по изготовлению ценных бумаг".

4. Місцезнаходження Підприємства: Україна, 04119, м. Київ, вул. Дегтярівська, 38-44.

Мета і предмет діяльності Підприємства

5. Підприємство утворено з метою забезпечення виконання комплексу робіт з розроблення, випуску документів суворої звітності, захисних елементів, цінних паперів та інших документів, що мають захисні елементи, а також досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

6. Предметом діяльності Підприємства є:

виготовлення бланків цінних паперів, документів суворої звітності;

здійснення повного циклу виготовлення бланків паспорта громадянина України, паспорта громадянина України для виїзду за кордон; бланків інших документів, що містять персональні дані громадянина України, зокрема посвідчення особи, документи на право керування транспортними засобами та інші;

виготовлення на замовлення державних органів за державні кошти документів суворої звітності, що містять персональні дані, що використовуються зазначеними державними органами;

розроблення, виробництво, впровадження, обслуговування, дослідження ефективності систем і засобів технічного захисту інформації;

виготовлення, перевезення марок акцизного збору та здійснення контролю за їх виготовленням і перевезенням;

інша поліграфічна діяльність;

діяльність, пов'язана з банками даних;

брошурувально-палітурна та оздоблювальна діяльність;

надання інших послуг у поліграфічній діяльності;

видавнича діяльність;

оптова торгівля іншими непродовольчими товарами споживчого призначення;

розроблення, виробництво, впровадження, придбання, продаж, сертифікаційні випробування, ввезення, вивезення голографічних захисних елементів, проведення робіт, пов'язаних з розробленням і виготовленням голографічних захисних елементів, які призначені для державних потреб та (або) створені на замовлення державних органів;

роздрібна торгівля книгами, газетами та канцелярськими товарами;

виготовлення друкованих форм;

операції з імпорту та експорту товарів, робіт послуг, провадження зовнішньоекономічної діяльності, товарообмінні (бартерні) операції згідно із законодавством;

провадження митної брокерської діяльності;

посередництво в оптовій торгівлі;

роздрібна торгівля; ремонт побутових виробів та предметів особистого вжитку;

діяльність у сферах інжинірингу, геології та геодезії; управління фінансовими ринками;

придбання, зберігання, перевезення, ввезення на територію України, реалізація (відпуск) прекурсорів, включених до списку N 2 таблиці IV переліку наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня 2000 р. N 770 (770-2000-п) (Офіційний вісник України, 2000 р., N 19, ст. 789);

діяльність автомобільного вантажного транспорту;

діяльність нерегулярного пасажирського транспорту;

діяльність автомобільного та іншого міського регулярного транспорту;

оптова та роздрібна торгівля;

діяльність їдалень;

діяльність ресторанів;

дошкільна освіта;

дослідження кон'юнктури ринку та виявлення суспільної думки;

рекламна діяльність;

інше фінансове посередництво;

дослідження і розробки в галузі технічних наук;

надання інших комерційних послуг;

діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг;

інші види господарської діяльності, що не заборонені законодавством.

Юридичний статус Підприємства

7. Підприємство набуває статусу юридичної особи з дня його державної реєстрації.

8. Підприємство провадить свою діяльність відповідно до законодавства та цього Статуту.

9. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку і бланк із своїм найменуванням, штампи, товарний знак, який реєструється відповідно до вимог законодавства.

10. Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями лише коштами, що перебувають у його розпорядженні. У разі недостатності зазначених коштів держава в особі органу, в управлінні якого перебуває Підприємство, несе субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями.

Підприємство не несе відповідальність за зобов'язаннями держави та органу управління майном.

11. Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем і відповідачем у суді.

12. Підприємство має право вступати до асоціацій, консорціумів, концернів та інших об'єднань підприємств лише за погодженням з органом управління майном. Утворення спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється з дозволу органу управління майном.

Майно Підприємства

13. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.

Майно Підприємства перебуває у державній власності і закріплюється за ним на праві оперативного управління. Підприємство володіє, користується зазначеним майном згідно із законодавством.

Підприємство має право відчужувати або іншим способом розпоряджатися закріпленим за ним майном, що є у державній власності і належить до основних фондів Підприємства, лише з дозволу органу управління майном.

14. Майно Підприємства формується за рахунок:

державного майна, переданого Підприємству відповідно до рішення про його утворення;

коштів та іншого майна, одержаного від реалізації товарів (виконання робіт, надання послуг);

цільових коштів, виділених з державного бюджету;

кредитів банків;

частини доходів Підприємства, одержаних ним за результатами господарської діяльності, передбаченої цим Статутом;

інші джерела, не заборонені законодавством.

15. Держава гарантує захист майнових прав Підприємства.

Порядок і напрями використання основних фондів та оборотних коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства, визначаються фінансовим планом, який затверджується органом управління майном.

16. Основою діяльності Підприємства є статутний фонд, який створюється за рахунок державного майна, переданого в установленому порядку.

Права та обов'язки Підприємства

17. Підприємство має право самостійно;

визначати стратегію та основні напрями своєї діяльності відповідно до державних програм та замовлень, плану розвитку Підприємства;

провадити діяльність щодо забезпечення виконання державного замовлення та умов, зазначених в укладених договорах;

реалізовувати товари (виконувати роботи, надавати послуги), вироблені не за державним замовленням, за цінами (тарифами), що встановлюються ним самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими (регульованими) державними цінами (тарифами).

18. Підприємство за погодженням з органом управління майном має право:

самостійно провадити господарську діяльність за наявності не завантажених під час виконання державного замовлення виробничих потужностей;

одержувати кредити для виконання державного замовлення;

випускати цінні папери та реалізовувати їх фізичним та юридичним особам відповідно до законодавства;

придбавати цінні папери, що пов'язані з набуттям та відчуженням права власності;

створювати філії, представництва, відокремлені підрозділи. Відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положень про них, затверджених Підприємством. Підприємство може відкривати рахунки в установах банків відповідно до законодавства.

19. Підприємство здійснює підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників.

20. Склад і обсяг відомостей, що становлять комерційну таємницю, порядок їх захисту визначаються генеральним директором Підприємства.

Підприємство надає юридичним та фізичним особам інформацію, яка становить його комерційну таємницю, у випадках, передбачених законодавством, за погодженням з органом управління майном.

21. Підприємство зобов'язане:

забезпечувати виробництво та поставку товарів відповідно до державного контракту і укладених договорів;

забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджету та до державних цільових фондів згідно із законодавством;

забезпечувати цільове використання закріпленого за ним майна та виділених коштів;

здійснювати будівництво, реконструкцію, модернізацію, капітальний ремонт основних фондів, а також забезпечувати своєчасне освоєння нових виробничих потужностей;

сприяти створенню належних умов для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування, правил та норм охорони праці, техніки безпеки;

здійснювати заходи з удосконалення організації діяльності Підприємства;

здійснювати заходи з удосконалення системи оплати праці працівників з метою підвищення їх матеріальної заінтересованості у результатах як особистої праці, так і роботи Підприємства, - забезпечувати економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;

виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.

У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища його діяльність на підставах та у порядку, встановлених законом, може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до законодавства.

Управління Підприємством

22. Орган управління майном:

1) здійснює:

контроль за ефективністю використання майна, що перебуває у державній власності і закріплене за Підприємством;

планування і фінансовий контроль за господарською діяльністю Підприємства;

2) затверджує фінансовий план та план розвитку Підприємства;

3) укладає з Підприємством державні контракти на поставку товарів (виконання робіт, надання послуг) для державних потреб.

23. Поточне (оперативне) управління Підприємством здійснює генеральний директор.

24. Генеральний директор призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України.

Генеральний директор має п'ятьох заступників, з них одного першого, які призначаються на посаду та звільняються з посади за погодженням з органом управління майном.

25. Генеральний директор:

1) самостійно вирішує питання щодо господарської діяльності Підприємства, крім тих, що належать згідно із законодавством та цим Статутом до компетенції органу управління майном;

2) несе відповідальність за формування і виконання фінансового плану та плану розвитку Підприємства, результати його господарської діяльності, виконання показників ефективності діяльності, використання державного майна і прибутку згідно з контрактом;

3) розподіляє обов'язки між своїми заступниками та визначає їх функціональні повноваження;

4) самостійно визначає структуру і штатний розпис з урахуванням умов та фонду оплати праці працівників Підприємства, за погодженням з органом управління майном призначає на посаду та звільняє з посади своїх заступників і головного бухгалтера;

5) діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його інтереси в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності;

6) укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки;

7) видає у межах своїх повноважень накази та інші акти, дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма підрозділами Підприємства;

8) вживає заходів до створення у підрозділах Підприємства і на робочих місцях умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів та забезпечує додержання прав працівників, передбачених законодавством про працю та охорону праці;

9) вирішує питання щодо організації бухгалтерського обліку на Підприємстві, несе відповідальність за його ведення та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом трьох років, а також підписує фінансову звітність відповідно до законодавства;

10) вирішує питання щодо добору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Підприємства, вживає заходів до їх заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;

11) вирішує інші питання, що належать до його компетенції відповідно до законодавства.

Трудовий колектив Підприємства

26. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізовуються загальними зборами (конференцією) та через їх виборні органи.

Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обрати орган колективного самоврядування. До складу такого органу не може входити генеральний директор Підприємства. Члени органу колективного самоврядування обираються таємним голосуванням на два роки не менш як двома третинами голосів його членів і не можуть бути звільнені з роботи або переведені на інші посади з ініціативи адміністрації Підприємства без згоди такого органу.

27. З метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, узгодження інтересів працівників Підприємства та органу управління майном відповідно до законодавства укладається колективний договір.

Господарська та соціальна діяльність Підприємства

28. Ефективність господарської діяльності Підприємства визначається залежно від розміру його прибутку або інших показників, визначених органом управління майном.

29. Використання чистого прибутку Підприємства здійснюється відповідно до фінансового плану, затвердженого в установленому порядку.

30. Підприємство здійснює оплату праці працівників з урахуванням особливостей управління Підприємством та в межах фонду оплати праці, затверджених органом управління майном з урахуванням умов, передбачених галузевою угодою.

31. Підприємство веде бухгалтерський, оперативний облік та бухгалтерську і статистичну звітність згідно із законодавством.

32. Генеральний директор та головний бухгалтер Підприємства несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та звітності.

33. Контроль за діяльністю Підприємства здійснюють орган управління майном та відповідні державні органи в межах своїх повноважень.

Ліквідація і реорганізація підприємства

34. Ліквідація або реорганізація Підприємства проводиться за рішенням органу управління майном відповідно до законодавства.

35. У разі ліквідації або реорганізації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства.

36. Підприємство вважається припиненим з дати внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців.

Про затвердження Статуту казенного підприємства "Поліграфічний комбінат "Україна" по виготовленню цінних паперів"