Юридический Харьков плюс - прийняття від 28.01.1998 N z0145-98 96b7cb12284c9994b0846e5b2e7ba5a6-1

На виконання вимог Закону України "Про охорону праці" (2694-12) , з метою створення у військових частинах, військово-навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України безпечних і нешкідливих умов праці та зниження рівня виробничого травматизму НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про організацію роботи з охорони праці у військових частинах, військово-навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України, що додається.

2. Заступникам міністра оборони України, командуючим військами оперативних командувань, начальникам управлінь центрального апарату Міністерства оборони України, начальнику залізничних військ - начальнику управління залізничних військ, командирам корпусів, з'єднань, військових частин, начальникам військово-навчальних закладів, установ, організацій та підприємств Міністерства оборони України організувати вивчення Положення та забезпечити виконання його вимог.

3. Наказ міністра оборони СРСР від 20.08.75 N 204 "Про покращення роботи з охорони праці у військових частинах, установах, військово-навчальних закладах, на підприємствах, в організаціях Міністерства оборони СРСР" вважати таким, що не застосовується у Збройних Силах України.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника міністра оборони України.

5. Наказ розіслати до окремої військової частини.

ПОЛОЖЕННЯ

про організацію роботи з охорони праці у військових частинах, військово-навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України

1.Загальні положення

1.1. Це Положення визначає організацію роботи з охорони праці у всіх військових частинах, військово-навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України (далі - військові частини).

1.2. Організація роботи з охорони праці здійснюється на основі пріоритету збереження життя і здоров'я працівників Збройних Сил України та військовослужбовців (далі - працюючі) по відношенню до результатів виробничої діяльності.

1.3. Робота з охорони праці у військових частинах Збройних Сил України спрямована на забезпечення гарантованих законодавством України про охорону праці та Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" прав працюючих і складається з:

створення, згідно з Положенням про службу охорони праці у Збройних Силах України, затвердженим наказом міністра оборони України від 19.09.96 N 264 (z0580-96) , зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 04.10.96 за N 580/1605, служб (підрозділів) охорони праці;

створення постійно діючих комісій з питань охорони праці та організації їх роботи;

розробки і затвердження передбачених нормативно-правовими актами з охорони праці посадових інструкцій (додаток 1) для осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань з охорони праці;

організації навчання працюючих з питань охорони праці;

розробки та реалізації комплексних організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та профілактичних заходів, спрямованих на поліпшення умов праці;

впровадження на виробництві прогресивних технологій, досягнень науки і техніки, засобів механізації та автоматизації виробництва, позитивного досвіду з охорони праці;

забезпечення своєчасного усунення причин, що призводять до нещасних випадків чи професійних захворювань;

проведення лабораторних досліджень умов праці та атестації робочих місць;

постійного контролю за дотриманням технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва і використання засобів колективного і індивідуального захисту та виконання робіт відповідно до вимог нормативно-правових актів про охорону праці;

пропаганди безпечних методів виконання робіт.

1.4. При організації роботи з охорони праці у військових частинах посадові особи керуються законодавчими та відомчими нормативно-правовими актами про охорону праці, вимогами стандартів та технічних умов на виготовлення, ремонт, реконструкцію і експлуатацію машин, механізмів і іншого обладнання, військовими статутами.

1.5. Відомчі нормативно-правові акти з питань охорони праці розробляються з урахуванням вимог діючих державних нормативно-правових актів і затверджуються міністром оборони України.

1.6. Відповідальність за організацію та стан роботи з питань охорони праці у військових частинах покладається на командира військової частини.

1.7. Посадові особи, які організовують роботу з охорони праці, при введенні в дію нових правил, норм і стандартів з охорони праці повинні вживати заходів щодо своєчасного технічного переобладнання робочих місць, технологічних ліній, підприємств тощо.

1.8. Посадові особи, які винні в порушенні законодавства, державних та відомчих нормативно-правових актів з питань охорони праці або перешкоджають здійсненню державного нагляду за охороною праці, несуть відповідальність у порядку, встановленому законодавством України.

1.9. Посадові особи служб охорони праці виконують організаційно-методичну і контрольно-профілактичну роботу відповідно до обов'язків, визначених наказом міністра оборони України від 19.09.96 N 264 (z0580-96) .

2. Обов'язки посадових осіб військової частини з питань охорони праці

2.1. Командир військової частини несе персональну відповідальність за забезпечення нешкідливих та безпечних умов праці, організацію виконання вимог нормативних актів з питань охорони праці у військовій частині; він зобов'язаний:

2.1.1. Забезпечувати:

контроль за виконанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці при проектуванні, реконструкції (модернізації), будівництві та експлуатації будівель, споруд, машин, механізмів та іншого устаткування, а також дотриманням працюючими установлених вимог безпеки при експлуатації машин, механізмів, іншого устаткування та при користуванні засобами захисту;

додержання правил експлуатації устаткування, дотримання технологічних процесів, захист працюючих від дії шкідливих факторів виробничого середовища, утримання виробничих приміщень і робочих місць відповідно до санітарних норм, улаштування санітарно-побутових приміщень;

приймання і перевірку відповідності вимогам державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів про охорону праці та технічним умовам засобів індивідуального захисту, що надходять у військову частину;

подання в органи соціального забезпечення документів, які необхідні для призначення працівникам пенсій на пільгових умовах і в пільгових розмірах;

облік і збереження актів про нещасні випадки на виробництві (форма Н-1) та документів на одержувачів відшкодування шкоди, оформлених окремими справами в порядку, передбаченому Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10.08.93 N 623 (623-93-п) ;

дотримання законодавства України про охорону праці, а також організацію своєчасного виконання вказівок і приписів органів, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці;

своєчасне подання в установленому порядку статистичної

звітності з питань охорони праці;,

своєчасне і правильне розслідування та облік нещасних випадків на виробництві в установленому порядку, видання за матеріалами розслідування наказів з метою усунення причин, що призвели до нещасних випадків, а також організацію контролю за проведенням заходів щодо попередження випадків виробничого травматизму.

2.1.2. Організовувати:

розробку, за участю профспілкового комітету, комплексних заходів з охорони праці, які входять до перспективних та поточних планів, колективного договору, угоди, трудового договору (надалі - колективний договір);

виконання комплексних заходів з охорони праці, здійснення їх матеріального і фінансового забезпечення та контроль за правильними витратами коштів, передбачених на ці заходи;

проведення навчання, інструктажу та перевірки знань з питань охорони праці у військовій частині;

виконання приписів та пропозицій органів державного нагляду за охороною праці і служб охорони праці вищих органів управління;

забезпечення працюючих нормативними документами з питань охорони праці безкоштовно;

проведення лабораторних досліджень умов праці на робочих місцях на їх відповідність нормативним актам про охорону праці, здійснення за результатами досліджень заходів для усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;

розробку та перегляд правил, положень, інструкцій та інших нормативних актів про охорону праці, що діють в межах військової частини та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках та робочих місцях.

2.1.3. Затверджувати:

програму і план-конспект вступного інструктажу, програму первинного інструктажу, положення, інструкції, посадові обов'язки та інші нормативні документи з охорони праці, що діють у межах військової частини;

учбові програми навчання працюючих з питань охорони праці та екзаменаційні білети перевірки знань;

перелік професій та посад працівників, які звільняються від первинного, повторного та позапланового інструктажу, після погодження його з органами державного нагляду за охороною праці;

перелік робіт з підвищеною небезпекою, що проводяться військовою частиною;

перелік професій, які дають право на безкоштовне отримання спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, молока або інших рівноцінних продуктів харчування, на отримання мила, а також список працівників, які зайняті на роботі з особливо шкідливими умовами праці і які мають право отримувати лікувально-профілактичне харчування за погодженням з профспілковим комітетом у межах наданих військовій частині прав;

матеріали про заміну установлених видів спецодягу і спецвзуття іншими видами, за узгодженням з профспілковим комітетом та органами державного нагляду за охороною праці;

поіменні списки працюючих, які підлягають обов'язковим періодичним медичним оглядам.

2.1.4. Здійснювати:

постійний контроль за раціональним використанням території і виробничих приміщень;

контроль за проведенням лікувально-профілактичної роботи на підприємстві;

керівництво роботою начальника служби охорони праці військової частини.

2.1.5. Систематично інформувати працівників військової частини про хід виконання заходів з питань охорони праці, що передбачені в колективному договорі.

2.1.6. Впроваджувати сучасні засоби захисту працюючих щодо запобігання травматизму та виникнення професійних захворювань на виробництві.

2.1.7. Допускати прийняття і введення в експлуатацію нових і реконструйованих об'єктів виробничого призначення тільки при умові забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці при їх експлуатації і наявності дозволу відповідних органів державного нагляду.

2.1.8. Призначати, за поданням начальників структурних підрозділів, осіб, відповідальних за безпечну експлуатацію виробничих будівель, споруд, механізмів і устаткування.

2.1.9. Видавати накази щодо організації роботи з охорони праці, стажування та звільнення від проходження стажування осіб, які приймаються на роботу чи переміщуються на інше робоче місце.

2.1.10. Подавати, в установленому порядку, вищому командиру пропозиції щодо зменшення чи припинення надання пільг за роботу у шкідливих умовах праці у випадку зниження (усунення) шкідливості робіт або клопотати про розширення відповідних пільг.

2.1.11. Видавати накази з переліком посад і професій, зайнятість в яких дає право на додаткову відпустку чи скорочений робочий день у зв'язку зі шкідливими умовами праці на підставі Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 17.11.97 N 1290 (1290-97-п) .

2.1.12. Переводити працівників за станом здоров'я та за їх згодою на більш легку роботу, відповідно до медичних висновків, тимчасово або без обмеження строку з дотриманням вимог ст. 171 КЗпП України (322-08) .

2.1.13. Контролювати правильну і своєчасну видачу та використання працюючими спецодягу, спецвзуття та інших засобів колективного і індивідуального захисту.

2.1.14. Негайно інформувати про кожний нещасний випадок із смертельним наслідком чи груповий нещасний випадок територіальний орган Комітету по нагляду за охороною праці, відповідні органи державного нагляду за охороною праці Міністерства оборони України, місцевий орган державної виконавчої влади, профспілкову організацію своєї військової частини, прокуратуру за місцезнаходженням, вищого командира.

2.1.15. Розглядати і направляти в установленому порядку начальникам структурних підрозділів, профспілковому комітету, органам державного нагляду за охороною праці акти за формою Н-1; вживати заходів щодо усунення причин, що призвели до нещасних випадків, та здійснювати контроль за виконанням заходів, указаних в акті.

2.1.16. Аналізувати причини нещасних випадків, що трапились у військовій частині, та вживати необхідних заходів щодо їх профілактики.

2.1.17. Розглядати щомісячно пропозиції, що направлені на покращання роботи з питань охорони праці, приймати по них необхідні рішення.

2.1.18. Приймати рішення щодо скарг і заяв працівників з питань охорони праці, аналізувати причини їх виникнення та вживати заходів щодо усунення цих причин.

2.2. Головний інженер (заступник командира військової частини) забезпечує впровадження нової техніки, передової технології, механізації та автоматизації виробничих процесів з метою поліпшення умов праці працюючих; він зобов'язаний:

2.2.1. Керувати:

розробкою програм навчання працюючих з питань охорони праці;

розробкою комплексних заходів з охорони праці, що входять до перспективного і поточного планів та колективного договору.

2.2.2. Організовувати:

реконструкцію, технічне переозброєння діючих об'єктів згідно з вимогами нормативних актів про охорону праці;

розгляд раціоналізаторських пропозицій та винаходів з питань охорони праці;

розробку відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, що затверджений наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 30.11.93 N 123 (z0196-93) і зареєстрований в Міністерстві юстиції України 23.12.93 за N 196, конкретного переліку робіт з підвищеною небезпекою та подавати його на затвердження командиру військової частини.

2.2.3. Забезпечувати:

контроль відповідності стандартам, технічним умовам та іншим нормативним актам про охорону праці обладнання, пристосувань та технологічних процесів, що розробляються у військовій частині;

впровадження у військовій частині стандартів безпеки праці;

планову роботу щодо відбору аналізів повітряного середовища, вимірювання рівня виробничих шумів, вібрації, електричних і магнітних полів;

наявність повних і всебічних вимог з охорони праці в технічній документації, що розробляється як військовою частиною, так і сторонніми організаціями;

своєчасне і якісне навчання працівників безпечному веденню робіт;

своєчасне виконання перспективних та річних планів заходів щодо охорони праці;

безпечну експлуатацію будівель і споруд;

контроль за своєчасним виконанням комплексних заходів з охорони праці та організацією робіт з підвищеною небезпекою.

2.2.4. Затверджувати графіки проведення замірів параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

2.2.5. Подавати за результатами розслідувань аварій і нещасних випадків, командиру військової частини проекти наказів про усунення причин, що призвели до цих випадків або виникли в результаті аварій, з визначенням строків виконання заходів та осіб, які відповідають за їх виконання.

2.3. Заступник командира військової частини з матеріально-технічного забезпечення (заступник командира військової частини з тилу, начальник відділу матеріально-технічного забезпечення) організовує своєчасне забезпечення матеріалами, майном і устаткуванням проведення заходів з охорони праці, що здійснюються військовою частиною; він зобов'язаний:

2.3.1. Забезпечувати:

правильний облік, збереження та видачу засобів індивідуального захисту;

випробування і перевірку в установлені строки стану засобів індивідуального захисту, які знаходяться на складах військової частини;

дотримання нормативних актів про охорону праці у підпорядкованих підрозділах;

виконання навантажувально-розвантажувальних операцій згідно з технологічною документацією на виконання робіт даного виду.

2.3.2. Організовувати:

своєчасне забезпечення працюючих спецодягом, спецвзуттям, та іншим спорядженням колективного та індивідуального захисту, молоком, санітарно-гігієнічними засобами, лікувально-профілактичним харчуванням згідно з нормами, а також водою для пиття (газованою);

своєчасне забезпечення матеріальними засобами (матеріалами, устаткуванням, приладами, а також плакатами, довідковою літературою і нормативно-правовими актами з охорони праці), заходи з охорони праці, що передбачені в річному плані та в колективному договорі;

хімчистку, прання, обезпилення, дегазацію, дезактивацію, дезінфекцію і ремонт спеціального одягу в установлені та погоджені з профспілками (представником трудового колективу) і органами санітарного нагляду строки з урахуванням виробничих умов.

2.3.3. Складати та погоджувати з профспілковим комітетом і подавати на затвердження командиру військової частини перелік робіт і професій, що дають право на безкоштовне отримання мила, спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, молока чи рівноцінних йому продуктів харчування, а також списки працівників, які зайняті на роботах в особливо шкідливих умовах праці і які мають право отримувати лікувально-профілактичне харчування.

2.3.4. Очолювати комісію військової частини з перевірки відповідності вимогам державних і відомчих нормативних актів про охорону праці та технічним умовам засобів індивідуального захисту, що надходять у військову частину.

2.3.5. Установлювати спільно з профспілковим комітетом межі користування теплим спецодягом та спецвзуттям (початок і кінець зимового періоду) відповідно до виробничих і кліматичних умов.

2.3.6. Керувати роботами щодо утримання території згідно з санітарно-гігієнічними нормами і правилами.

2.4. Начальник технічного (виробничо-технічного) відділу забезпечує повну відповідність вимогам нормативних актів з охорони праці технічної документації, що розробляється або корегується, на технологічні процеси, нові або такі, що модернізуються, машини та обладнання (устаткування); він зобов'язаний:

2.4.1. Здійснювати контроль за відповідністю правилам і нормам з охорони праці технічної та проектної документації, що розробляється, на реконструкцію (модернізацію) і будівництво виробничих будівель, споруд і устаткування.

2.4.2. Забезпечувати розробку і впровадження у виробництво сучасних технічних заходів з охорони праці, які спрямовані на запобігання виробничому травматизму.

2.4.3. Своєчасно забезпечувати структурні підрозділи військової частини необхідною технічною документацією на проведення заходів з охорони праці, які передбачені в перспективному і річному планах, колективному договорі.

2.4.4. Організовувати розробку інструкцій з охорони праці щодо експлуатації виготовленого у військовій частині устаткування та впроваджених у виробництво нових технологічних процесів.

2.4.5. Надавати допомогу начальникам структурних підрозділів у розробленні інструкцій з охорони праці щодо експлуатації машин, механізмів та устаткування.

2.4.6. Брати участь у роботі щодо проведення лабораторних досліджень умов праці, атестації і паспортизації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці.

2.5. Головний механік (заступник командира військової частини з озброєння) організовує проведення своєчасних технічних обслуговувань і оглядів устаткування, а також його ремонт та здійснює нагляд за технічним станом споруд, механізмів і обладнання; він зобов'язаний:

2.5.1. Забезпечувати:

дотримання вимог нормативних актів з охорони праці, а також виконання приписів посадових осіб органів державного нагляду, служб відомчого і регіонального контролю з охорони праці в підпорядкованих підрозділах при виконанні всіх видів робіт;

організацію своєчасного проведення профілактичних оглядів обладнання і споруд, що закріплені за службою головного механіка;

утримання і безпечну експлуатацію, своєчасне проведення передбачених правилами випробувань і технічних оглядів, реєстрацію, а також ревізію вантажопідіймальних машин та механізмів, апаратів та посудин, що працюють під тиском, закріплених за службою головного механіка;

відповідність машин, верстатів, установок, інструменту вимогам нормативних актів про охорону праці;

дотримання правил безпеки при експлуатації обладнання та при проведенні ремонтних, монтажних та налагоджувальних робіт в діючих цехах і на об'єктах виробництва;

розробку технологічної документації на навантажувально-розвантажувальні роботи, що виконуються підпорядкованими йому підрозділами згідно з вимогами безпеки при виконанні зазначеного виду робіт;

наявність у виробничих підрозділах технічної документації, що необхідна для правильної експлуатації об'єктів виробництва;

розробку і здійснення заходів щодо підготовки підприємства до роботи в літній чи зимовий періоди та поліпшення умов праці за напрямом своєї діяльності;

наявність плакатів, знаків, написів, що стосуються питань безпечного обслуговування і ремонту обладнання.

2.5.2. Здійснювати:

контроль технічного стану, експлуатації та своєчасності ремонту всього виробничого обладнання, виробничих будівель і споруд;

заходи щодо усунення виявлених конструктивних недоліків обладнання, механізмів та інструменту і своєчасної заміни або модернізації застарілого обладнання, брати участь у випробуваннях нової техніки;

контроль за веденням технічної документації;

постійне керівництво службами механіка, що перебувають в адміністративному підпорядкуванні начальників інших виробничих підрозділів;

виконання у встановлені терміни приписів органів державного нагляду, відомчого і регіонального контролю, наказів і розпоряджень з питань охорони праці.

2.5.3. Визначати перелік об'єктів, що підлягають реконструкції або закриттю через невідповідність вимогам правил і норм безпеки.

2.5.4. Впроваджувати у виробництво нові види більш досконалих огороджувальних пристроїв, захисні блокувальні пристрої автоматичної дії на різних видах обладнання.

2.5.5. Аналізувати причини аварій, травматизму, захворюваності, пов'язаних з експлуатацією і ремонтом машин, механізмів, установок і споруд.

2.5.6. Організовувати своєчасне навчання, інструктаж та перевірку знань обслуговуючого персоналу. Розробляти інструкції з охорони праці для працівників підпорядкованих підрозділів, які обслуговують машини, обладнання, установки та споруди.

2.6. Головний енергетик відповідає за безпечну роботу електричних, вентиляційних установок і систем, газового господарства згідно з правилами будови, технічної експлуатації і безпеки; він зобов'язаний: .

2.6.1. Забезпечувати:

організацію і проведення планово-попереджувальних ремонтів, профілактичних оглядів та випробувань електричних, енергетичних, вентиляційних установок, апаратури та мереж;

своєчасну перевірку справності захисного заземлення (занулення) електричного і технологічного обладнання згідно з правилами та інструкціями;

своєчасне випробування (перевірку) захисних засобів згідно з вимогами правил;

виробничі підрозділи технічною документацією, необхідною для забезпечення правильної експлуатації електричних, енергетичних установок і споруд;

розробку і здійснення заходів з підготовки підприємства до роботи під час весняно-літнього і осінньо-зимового періодів, поліпшення умов праці в напрямку своєї діяльності;

наявність плакатів, знаків, написів, що стосуються питань безпечного обслуговування і ремонту обладнання, електричних і енергетичних установок та споруд;

споживачів тепловою енергією, що створює нормальний температурний режим в приміщеннях, водою для пиття і санітарно-побутових потреб;

виконання в установлені терміни приписів органів державного нагляду, відомчого і регіонального контролю за охороною праці.

2.6.2. Здійснювати:

контроль за безпечною експлуатацією і станом електричних, енергетичних, вентиляційних установок, апаратури і мереж, за правильністю ведення відповідної технічної документації;

керівництво службами енергетика, що перебувають у адміністративному підпорядкуванні начальників інших виробничих підрозділів;

своєчасне розслідування і облік аварій та інших порушень в роботі електричних і енергетичних установок.

2.6.3. Вживати заходів:

щодо усунення конструктивних недоліків електротехнічного і енергетичного обладнання і установок, своєчасної заміни морально застарілих установок, машин і механізмів, що закріплені за службою головного енергетика;

щодо створення безпечних умов праці при роботах, які згідно з нормативними актами про охорону праці виконуються лише за наявності спеціального наряду-допуску.

2.6.4. Організовувати:

своєчасну розробку інструкцій з безпечного обслуговування і ремонту обладнання і забезпечувати ними робочі місця, надавати практичну допомогу керівникам виробничих підрозділів у складанні цих інструкцій;

своєчасне навчання, інструктаж та перевірку знань обслуговуючого персоналу.

2.6.5. Розробляти інструкції з охорони праці для працівників підрозділів, які обслуговують електричні машини, енергетичне обладнання, установки і споруди.

2.7. Головний бухгалтер здійснює своєчасне виділення грошових коштів на заходи з охорони праці і веде їх облік; він зобов'язаний:

2.7.1. Забезпечувати:

своєчасне перерахування коштів у галузевий і регіональний фонди охорони праці;

облік та контроль за правильним витрачанням коштів фонду охорони праці військової частини.

2.7.2. Брати участь:

у розробці комплексних планів покращення умов праці, колективного договору, в складанні звітів про їх виконання і витрачання коштів на виконання заходів з охорони праці;

у проведенні економічного аналізу з виробничого травматизму і професійних захворювань.

2.7.3. Накладати візу на заявки підрозділів щодо придбання спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту.

2.8. Начальник відділу (відділення) кадрів (інспектор) забезпечує правильність прийому на роботу працівників; він зобов'язаний:

2.8.1. Здійснювати:

контроль спільно зі службою охорони праці за своєчасним і повним проходженням працюючими попередніх і періодичних медичних оглядів;

розрахунок додаткових відпусток за роботу в шкідливих умовах згідно з Законом України "Про відпустки" (504/96-ВР) за поданням керівників структурних підрозділів.

2.8.2. Видавати бланки контрольних листів проходження навчання та інструктажу з питань охорони праці, контролювати повноту їх заповнення і правильне зберігання.

2.8.3.Інформувати працівника під час прийому на роботу про умови праці, компенсації та пільги за небезпечні та шкідливі умови праці.

2.8.4. Організовувати:

своєчасне оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю;

навчання та перевірку знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, одержанні нової професії, підвищенні кваліфікації;

контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працюючими правил внутрішнього розпорядку праці.

2.8.5. Брати участь у розробці переліку професій, посад і робіт, на яких заборонена праця жінок і осіб, молодших 21 року.

2.9. Начальник цеху (лабораторії, майстерні, будівельної дільниці або іншого структурного підрозділу, командир підрозділу військової частини) забезпечує безпечні і нешкідливі умови праці працюючих цеху (підрозділу); він зобов'язаний:

2.9.1. Впроваджувати сучасні засоби захисту працюючих з метою попередження виробничого травматизму і запобігання виникненню професійних захворювань.

2.9.2. Здійснювати:

раціональне використання закріпленої території і виробничих приміщень;

контроль за дотриманням працюючими цеху встановлених вимог поводження з машинами і механізмами, користуванням засобами захисту.

2.9.3. Забезпечувати:

інструкціями з охорони праці усі робочі місця цеху або видавати їх працюючим під розписку;

правильну експлуатацію обладнання і устаткування, утримання виробничих, санітарно-побутових приміщень і робочих місць згідно з санітарно-технічними нормами;

здійснення правильного допуску працюючих до виконання робіт;

контроль за наявністю у працюючих засобів індивідуального захисту.

2.9.4. Розробляти обов'язкові для працюючих інструкції з охорони праці, в установленому порядку подавати їх на погодження та затвердження.

2.9.5. Проводити інструктажі та навчання працюючих безпечним прийомам і методам роботи, перевіряти засвоєння підлеглими інструкцій і нормативно-правових актів з охорони праці, що відносяться до їх сфери діяльності.

2.9.6. Вести роз'яснювальну роботу з питань охорони праці, створювати і удоскоралювати куточки охорони праці.

2.9.7. Організовувати:

облік робочого часу для працюючих, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці;

безкоштовне отримання працюючими спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, молока, мила, лікувально-профілактичного харчування та забезпечення їх питною (газованою, солоною) водою згідно з вимогами правил і норм;

проведення прання, сушки, дезінфекції, дегазації, дезактивації і ремонту виданого працюючим спецодягу, спецвзуття та інших засобів захисту, а також їх правильне зберігання в цеху.

2.9.8. Не допускати до роботи працівників без установлених нормами засобів індивідуального захисту, а також в несправному, невідремонтованому, забрудненому спеціальному одязі й спеціальному взутті та інших засобах індивідуального захисту.

2.9.9. Подавати відомості до відділу кадрів щодо проведення розрахунку додаткових відпусток працівникам за роботу в шкідливих умовах згідно з Законом України "Про відпустки" (504/96-ВР) .

2.9.10. Вживати заходів щодо переведення працюючих, за їх згодою, на більш легку роботу відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження строку.

2.9.11. Сприяти проведенню лікувально-профілактичної та фізкультурно-оздоровчої роботи з працівниками цеху.

2.9.12. Брати участь:

у проведенні лабораторних досліджень умов праці, атестації та паспортизації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці;

у підготовці проектів наказів командира військової частини про призначення осіб, відповідальних за безпечну експлуатацію будівель, споруд, виробничих приміщень і устаткування;

у розробці, обговоренні, техніко-економічному обгрунтуванні та втіленні заходів з охорони праці, що включені у перспективний і річний плани поліпшення умов праці та колективний договір;

у розробці інструкцій з охорони праці на експлуатацію виготовленого на підприємстві устаткування та впроваджених у виробництво нових технологічних процесів;

у розробці програм інструктажу і навчання працюючих з питань охорони праці.

2.9.13. Надавати допомогу начальникам (командирам) підпорядкованих підрозділів в розробці інструкцій з охорони праці.

2.10. Обов'язки посадових осіб військових частин з питань охорони праці визначаються їх посадовими інструкціями.

3. Посадові інструкції та інструкції з охорони праці

3.1. Посадові інструкції розробляються з урахуванням особливостей військових частин на підставі обов'язків, зазначених в розділі 2 цього Положення, і визначають конкретні обов'язки, права та відповідальність посадових осіб щодо виконання покладених на них функцій з охорони праці. Посадові інструкції затверджуються командиром військової частини.

3.2. Зміни чи доповнення до посадових інструкцій вносяться наказом командира (додаток 2).

3.3. Інструкції з охорони праці (додаток 3) визначають вимоги безпеки при виконанні працюючими покладених на них службових обов'язків чи дорученої роботи у виробничих приміщеннях, на території військової частини, на будівельних майданчиках та інших місцях.

3.4. Інструкції з Охорони праці розробляються на підставі єдиних державних та відомчих нормативно-правових актів з охорони праці.

3.5. Інструкції з охорони праці повинні розроблятись як на окремі спеціальності, так і на окремі види робіт.

3.6. Інструкції з охорони праці розробляються керівниками структурних підрозділів, погоджуються з начальником служби охорони праці військової частини, а при необхідності (за рекомендацією начальника служби охорони праці) й з іншими зацікавленими службами (посадовими особами) та затверджуються командиром військової частини після погодження з профспілковим комітетом.

3.7. Інструкція з охорони праці повинна мати назву та реєстраційний номер і включати такі розділи:

загальні положення;

вимоги безпеки перед початком виконання робіт;

вимоги безпеки під час виконання робіт;

вимоги безпеки при виникненні аварійних ситуацій;

вимоги безпеки після закінчення робіт.

3.8. Затверджені інструкції з охорони праці реєструються начальником служби охорони праці в журналі реєстрації інструкцій (додаток 4 ) та видаються керівникам структурних підрозділів під підпис із записом у журналі обліку видачі інструкцій (додаток 5 ).

3.9. Інструкції з охорони праці вивішуються в зручній для читання зоні робочого місця або видаються працюючим під особистий підпис. Контрольний примірник інструкції зберігається в службі охорони праці військової частини.

3.10. Перегляд інструкцій з охорони праці здійснюється керівником підрозділу, що розробив інструкцію, не рідше одного разу на 5 років, а для осіб, що працюють за професіями, пов'язаними з підвищеною небезпекою, - не рідше одного разу на 3 роки.

3.11. Інструкції з охорони праці повинні переглядатись до зазначеного терміну:

при змінах (відмінах) нормативно-правових актів, вимоги яких враховувались при їх розробці;

при виході нових нормативно-правових актів з охорони праці, дія яких поширюється на зазначений в них вид робіт;

при зміні умов праці на робочому місці;

при виявленні органами державного нагляду за охороною праці невідповідності їх вимогам законодавства, нормативно-правовим актам з охорони праці.

4. Організація навчання, інструктажу та перевірки знань з питань охорони праці.

4.1. Навчання, інструктаж та перевірка знань з питань охорони праці проводяться з усіма працюючими незалежно від характеру та ступеня небезпеки робіт, кваліфікації і стажу роботи працівника по даній професії чи посаді згідно з вимогами Типового положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 04.04.94 N 30 (z0095-94) і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.05.94 (N 95/304), та цього Положення і носять постійний характер. Працюючі, що входять до складу комплексних бригад, а також працюючі за сумісництвом проходять навчання та інструктаж з охорони праці в повному обсязі за основною професією та професією за сумісництвом. 4.2. У військових частинах на підставі Типового положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці та цього Положення, з урахуванням особливостей та специфіки виробництва, службою охорони праці розробляється і затверджується командиром військової частини відповідне Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці, формуються плани-графіки проведення цієї роботи, з якими повинні бути ознайомлені всі працюючі.

4.3. Навчання працюючих з питань охорони праці проводиться індивідуальним або курсовим методом, згідно з затвердженою командиром військової частини учбовою програмою.

Підготовка працюючих для виконання робіт з підвищеною небезпекою проводиться тільки в спеціалізованих навчальних закладах.

4.4. Учбові програми для навчання працюючих з питань охорони праці розробляються на всі спеціальності інженером з підготовки кадрів або спеціалістами служби охорони праці, якщо посада останнього не передбачена штатом, за участю спеціалістів інших служб та затверджуються командиром військової частини.

4.5. Учбові програми для навчання працівників з питань охорони праці передбачають теоретичне та практичне навчання.

4.6. Теоретичне навчання при прийнятті на роботу проводиться в обсязі не менше 14 годин, в процесі роботи перед перевіркою знань і при виході нових нормативно-правових актів про охорону праці - в обсязі не менше 2 годин, при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації та отриманні нової професії - не менше 20 годин.

4.7. Для перевірки знань з питань охорони праці наказом командира військової частини створюється постійно діюча комісія, яку очолює заступник командира військової частини (головний інженер).

4.8. Постійно діюча комісія повинна складатись з 3-5 осіб у військовій частині, з 5-7 осіб у виді Збройних Сил України, оперативному командуванні, корпусі та управлінні центрального апарату Міністерства оборони України. До складу постійно діючої комісії входять керівник служби охорони праці та керівники основних виробничо-технічних служб, що пройшли перевірку знань в комісіях вищих органів, а також представник профспілкового комітету.

Члени комісій видів Збройних Сил України, оперативних командувань, корпусів та управлінь центрального апарату Міністерства оборони України проходять перевірку знань в комісії по перевірці знань з питань охорони праці Міністерства оборони України.

4.9. Формою перевірки знань працюючих з правил безпеки є іспит, який проводиться за екзаменаційними білетами, що містять питання з відповідних правил безпеки та інших нормативно-правових актів з охорони праці і затверджені головою постійно діючої комісії по перевірці знань з питань охорони праці за попереднім узгодженням з органами державного нагляду за охороною праці.

4.10. Перед допуском працюючого до самостійного виконання робіт на нього заповнюється бланк контрольного листа проходження навчання та інструктажу з питань охорони праці (додаток 6), який здається на зберігання у кадровий орган і знищується в установленому порядку лише після звільнення працюючого.

ПОЛОЖЕННЯ

1.Загальні положення

2. Обов'язки посадових осіб військової частини з питань охорони праці

3. Посадові інструкції та інструкції з охорони праці

4. Організація навчання, інструктажу та перевірки знань з питань охорони праці.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ N _____

НАКАЗ

командира військової частини

________________________________

(номер військової частини)

ІНСТРУКЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ

ІНСТРУКЦІЙ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

КОНТРОЛЬНИЙ ЛИСТ

Проходження навчання та інструктажу з питань охорони праці

ЖУРНАЛ ОБЛІКУ ВИДАЧІ

ІНСТРУКЦІЙ З ОХОРОНИ ПРАЦІ