N 3470/02-20

I. Відповідно до абзацу першого п. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) (далі - Закон), якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після її призначення.

Перерахунок пенсії роблять із заробітної плати (доходу), з якої було обчислено пенсію, або з урахуванням зарплати за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 цього Закону (1058-15) .

У разі перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 цього Закону (1058-15) , застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії.

До страхового стажу зараховуються періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок.

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою за мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою за мінімальний страховий внесок.

Запитання 1. Гр. Д. пенсію за віком відповідно до Закону (1058-15) призначено з 15 січня 2005 р., і він продовжує працювати. У березні 2006 р. гр. Д. звернувся за перерахунком пенсії відповідно до абзацу першого ч. 4 ст. 42 Закону з урахуванням страхового стажу та заробітної плати після призначення пенсії.

Чи має право гр. Д. на перерахунок пенсії?

Яку середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки, слід застосувати під час перерахунку пенсії за наявності такого права?

Відповідь. Гр. Д. має право на перерахунок пенсії з урахуванням стажу та заробітної плати після призначення пенсії. Під час перерахунку пенсії застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2005 р.

Запитання 2. Гр. А. призначено пенсію в 2003 р. відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) . Перерахунок пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) проведено з урахуванням додатково наданих документів про стаж роботи на 1 січня 2004 р. У лютому 2005 р. він звернувся за перерахунком пенсії відповідно до абзацу першого ч. 4 ст. 42 Закону з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії та заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені ч. 1 ст. 40 цього Закону.

Чи має право гр. А. на перерахунок пенсії?

Відповідь. Так, гр. А. має право на перерахунок пенсії.

II. Відповідно до абзацу другого п. 4 ст. 42 Закону (1058-15) кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Запитання 3. У березні 2006 р. гр. К. звернувся за перерахунком пенсії відповідно до абзацу другого ч. 4 ст. 42 Закону (1058-15) .

У червні і липні 2005 р. він працював із скороченим робочим днем, у січні 2006 р. перебував у відпустці за власний рахунок, тому страхові внески до Пенсійного фонду за червень і липень 2005 р. сплачено в сумі меншій за мінімальний страховий внесок, а за січень 2006 р. не сплачено.

Чи має гр. К. право на перерахунок пенсії?

Відповідь. Гр. А. право на перерахунок пенсії набуде за умови наявності в нього не менш як двох років страхового стажу після попереднього перерахунку, або в разі сплати за червень і липень 2005 р. та січень 2006 р. страхових внесків у сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок.

Запитання 4. Гр. О. в березні 2006 р. звернувся за перерахунком пенсії з урахуванням страхового стажу та заробітної плати відповідно до абзацу другого ч. 4 ст. 42 цього Закону (1058-15) .

За який період потрібно враховувати заробітну плату:

- за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу до місяця, з урахуванням якого відпрацьовано рівно два роки після попереднього перерахунку?

- за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу до 28 лютого 2006 р. (місяць перед зверненням за перерахунком)?

Відповідь. Під час перерахунку пенсії заробітну плату може бути враховано за будь-які із зазначених періодів (за бажанням пенсіонера). У такому самому порядку здійснюється обчислення стажу роботи.

III. Відповідно до ст. 43 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) перерахунок пенсій за віком здійснюється за нормами цього Закону на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що було чинним раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного Фонду.

Для перерахунку пенсій, призначених до набрання чинності цим Законом (1058-15) , ураховується заробітна плата (дохід), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, або за вибором пенсіонера - заробітна плата (дохід) за період, передбачений абзацом першим ч. 1 ст. 40 цього Закону. При цьому заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається відповідно до ч. 2 ст. 40 цього Закону із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 р.

Згідно зі ст. 45 Закону (1058-15) перерахунок призначеної пенсії провадиться, зокрема, в разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма потрібними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма потрібними документами подано ним після 15 числа.

У 2004 р. пенсіонерам було надано можливість подавати додаткові документи впродовж 2004 року з перерахунком пенсій з 1 січня 2004 р.

Запитання 5. Гр. К. пенсію за віком відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) призначено з 12.02.2002 р. із заробітної плати за два останні роки перед зверненням. Після призначення пенсії продовжував працювати і звільнився з роботи з 30.09.2003 р. Перерахунок пенсії за Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) з 1 січня 2004 р. проведено за матеріалами пенсійної справи. 16 січня 2006 р. гр. К. звернувся за перерахунком пенсії, подавши довідку про заробітну плату за період, передбачений ст. 40 Закону (з 01.01.1970 р. до 31.12.1974 р. та з 01.07.2000 р. до 30.09.2003 р.).

Чи має право гр. К. на перерахунок пенсії?

Яку середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки, слід застосувати при перерахунку пенсії за наявності такого права?

Відповідь. Гр. К. має право на перерахунок пенсії з урахуванням наданих документів. Під час перерахунку пенсії застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 р. зі строків, передбачених п. 4 ст. 45 Закону (1058-15) .