Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

9 квітня 2010 р.

за N 284/17579

Відповідно до Типового положення про кадрову службу органу виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.08.96 N 912 (912-96-п) (із змінами), та постанови Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 N 1432 (1432-2009-п) "Деякі питання організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування" НАКАЗУЮ:

1. Доповнити пункт 4 Порядку розгляду питань щодо погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників кадрових служб центральних та місцевих органів виконавчої влади, затвердженого наказом Головдержслужби від 18.07.2007 N 197 (z0887-07) , зареєстрованого в Мін'юсті 03.08.2007 за N 887/14154, підпунктом 7 такого змісту:

"7) довідки про результати спеціальної перевірки.".

2. Департаменту персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування Головдержслужби забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Управлінню організаційно-аналітичного забезпечення роботи керівника та кадрової роботи Головдержслужби після державної реєстрації в Міністерстві юстиції України опублікувати цей наказ у черговому номері науково-практичного видання Головдержслужби "Вісник державної служби України".

4. Адміністративно-фінансовому департаменту Головдержслужби ознайомити з цим наказом першого заступника, заступників Начальника Головдержслужби та керівників структурних підрозділів Головдержслужби.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби відповідно до розподілу обов'язків.

6. Цей наказ набирає чинності одночасно з набранням чинності Положенням про організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 N 1432 (1432-2009-п) .