Уплачивается ли коммунальный налог на лиц, находящихся в дек-
ретном отпуске? Если нет, то с какого периода?
* * *
Согласно ст. 15 Декрета № 56-93 ( 56-93 ), коммунальный налог
уплачивается юридическими лицами, кроме бюджетных учреждений, ор-
ганизаций, планово-дотационных и сельскохозяйственных предприятий.
Его предельный размер не должен превышать 10 процентов годового
фонда оплаты труда, исчисленного исходя из размера необлагаемого
налогом минимума дохода граждан.
Фонд оплаты труда определяется как произведение суммы не
облагаемого налогом минимума доходов граждан, законодательно уста-
новленного в отчетном периоде, на среднесписочную численность ра-
ботников предприятия.
Указом Президента Украины "О внесении изменений в Указ
Президента Украины от 13 сентября 1994 года № 519" от 21.11.95 г.
№1082/95 ( 1082/95 ) с 1 октября 1995 года установлен необлагаемый
минимум доходов граждан в размере 17 грн.
В соответствии с п 1.14 р. I Инструкции № 171 предлагаются два
варианта расчета среднеучетной численности работников:
- среднеучетная численность штатных работников учетного соста-
ва;
- среднеучетная численность всего персонала в эквиваленте пол-
ной занятости.
Для определения численности занятых работников по сферам
экономической деятельности используется показатель "среднеучетная
численность штатных работников учетного состава", т.е. занятый
работник учитывается только один раз (по основному месту работы)
независимо от срока трудового договора и длительности рабочего
дня.
В учетный состав работников предприятия включаются все
работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную
работу (на один день и более, учитывая день зачисления их на
работу). В учетном составе за каждый календарный день ведется учет
всех работников, состоящих в трудовых отношениях, независимо от
формы договора, в том числе и отсутствующих на работе по любой
причине.
В частности, в пп. 2.2.12 п. 2.2 р. II Инструкции № 171
указано, что в учетный состав включаются работники, временно не
работающие на предприятии и находящиеся:
- в отпуске по беременности и родам;
- в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения
им определенного возраста, предусмотренного действующим законода-
тельством или коллективным договором предприятия, включая усынови-
вших новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома.
При расчете среднеучетной численности штатных работников
учетного состава согласно п. 3.3 р. III Инструкции № 171
учитываются все категории работников учетного состава, за
исключением некоторых категорий работников, в том числе и опре-
деленных пп. 2.2.12 (находящихся в декретном отпуске или в допол-
нительном отпуске по уходу за ребенком). Учет таких категорий ра-
ботников ведется отдельно.
Из вышеизложенного следует, что работники, находящиеся в
декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им определенного возраста, не включаются в среднеучетную числен-
ность штатных работников учетного состава для исчисления фонда
оплаты труда, исходя из которого определяется сумма коммунального
налога. Т.о., коммунальный налог не уплачивается на работников,
находящихся в декретном отпуске со дня предоставления такому ра-
ботнику декретного отпуска.
------------------------------------------------------------------
"ГлавБух"
№37/00, стр. 60
[01.09.2000]
Людмила Ильяш
Бухгалтер-аналитик
------------------------------------------------------------------