Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 (1298-2002-п) "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699; 2005 р., N 34, ст. 2064; 2008 р., N 100, ст. 3308; 2010 р., N 35, ст. 1210, N 50, ст. 1631, N 72, ст. 2573, N 88, ст. 3096) і від 25 жовтня 2008 р. N 939 (939-2008-п) "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2008 р., N 82, ст. 2764, N 100, ст. 3308; 2010 р., N 35, ст. 1210) зміни, що додаються.

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Національній та галузевим академіям наук привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління (віднесені до їх відання), у відповідність з цією постановою.

3. Керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.

4. Міністерству соціальної політики разом з Міністерством фінансів:

подати до 1 березня 2011 р. пропозиції щодо підвищення з 1 квітня 2011 р. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) , а також підвищення посадових окладів працівників бюджетних установ, закладів і організацій, передбачених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. N 939 (939-2008-п) ;

надавати роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 29 грудня 2010 р. N 1212

1. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 (1298-2002-п) викласти в такій редакції:

"У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду з 1 січня - 613 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.".

2. В абзаці першому пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. N 939 (939-2008-п) слова і цифри "змінюються у 2010 році" замінити словами і цифрами "змінюються у 2011 році".