ПРАВЛІННЯ ФОНДУ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО

СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ

П О С Т А Н О В А

16.12.2010 N 222

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

12 січня 2011 р.

за N 21/18759

Про внесення змін до постанови правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 30.08.2007 N 463

Відповідно до статті 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (1533-14) , пункту 13 Статуту Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) та з метою приведення нормативно-правових актів правління Фонду у відповідність до вимог Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (2464-17) правління Фонду ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Заголовок постанови правління Фонду від 30.08.2007 N 463 (z1099-07) "Про затвердження форми договору про працевлаштування безробітного з наданням дотації та форми довідки про нараховану та виплачену заробітну плату особі, працевлаштованій за направленням центру зайнятості, та сплату страхових внесків відповідно до законодавства", зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 26.09.2007 за N 1099/14366, викласти у такій редакції:

"Про затвердження форми договору про працевлаштування безробітного з наданням дотації та форми довідки про нараховану та виплачену заробітну плату особі, працевлаштованій за направленням центру зайнятості, та сплату страхових внесків та/або сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування відповідно до законодавства".

2. Затвердити Зміни до форми договору про працевлаштування безробітного з наданням дотації, затвердженої постановою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 30.08.2007 N 463 (z1099-07) , зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 26.09.2007 за N 1099/14366 (із змінами), що додаються.

3. Затвердити зміни до форми довідки про нараховану та виплачену заробітну плату особі, працевлаштованій за направленням центру зайнятості, та сплату страхових внесків відповідно до законодавства, затвердженої постановою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 30.08.2007 N 463 (z1099-07) , зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 26.09.2007 за N 1099/14366, виклавши її у новій редакції, що додається.

4. Виконавчій дирекції Фонду подати цю постанову правління на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

5. Ця постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.

Голова правління Фонду 
ПОГОДЖЕНО: 
Перший заступник Голови - 
Голова ліквідаційної комісії 
Державного комітету України 
з питань регуляторної 
політики та підприємництва 
Заступник Міністра праці 
та соціальної політики України 

О.Шевчук 
 
Г.Яцишина 
 
А.Черкасов

ЗАТВЕРДЖЕНО

Постанова правління Фонду

загальнообов'язкового

державного соціального

страхування України

на випадок безробіття

16.12.2010  N 222

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

12 січня 2011 р.

за N 21/18759

ЗМІНИ

до форми договору про працевлаштування безробітного з наданням дотації ( z1099-07 )

1. Преамбулу договору після слів "повна назва підприємства, організації, установи" доповнити словами "прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи - підприємця".

2. У главі 2:

2.1. У пункті 2.1:

підпункт 2.1.1 після слова "який" доповнити знаками та літерою "(а)";

підпункт 2.1.5 викласти в такій редакції:

"2.1.5. Відновити виплату Дотації Роботодавцю, якому було її зупинено відповідно до підпункту 2.2.4 цього Договору, у разі якщо за результатами перевірки, проведеної Центром зайнятості протягом 10 робочих днів з наступного дня після закінчення встановленого Договором строку подання відомостей, не виявлено порушень умов Порядку та цього Договору або усунено порушення.".

2.2. У пункті 2.2:

у підпункті 2.2.1 слово "даних" замінити словом "відомостей";

після підпункту 2.2.1 доповнити новим підпунктом 2.2.2 такого змісту:

"2.2.2. Під час перевірки отримувати від Роботодавця необхідні пояснення (у тому числі в письмовій формі) з питань, що виникають під час перевірки.".

У зв'язку з цим підпункти 2.2.2, 2.2.3 вважати відповідно підпунктами 2.2.3, 2.2.4;

підпункт 2.2.4 викласти в такій редакції:

"2.2.4. Зупинити виплату Дотації, якщо Роботодавець відмовляє або перешкоджає проведенню перевірки, виявлено факти подання Роботодавцем Центру зайнятості недостовірних відомостей або порушення порядку використання коштів Фонду.";

доповнити підпунктом 2.2.5:

"2.2.5. Припинити виплату Дотації у випадках, які тягнуть за собою повернення коштів, визначених пунктом 5.4 цього Договору.".

3. У главі 5:

3.1. Пункт 5.3 після слова "Роботодавець" доповнити словами "у встановленому законодавством порядку" та слово "даних" замінити словом "відомостей".

3.2. У пункті 5.4:

слова "використання Дотації з порушенням законодавства" виключити;

абзац другий викласти в такій редакції:

"У разі встановлення недостовірності поданих Роботодавцем відомостей та використання коштів Фонду з порушенням встановленого порядку Роботодавець зобов'язаний відшкодувати Центру зайнятості суму заподіяної шкоди відповідно до частини третьої статті 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".".

4. Главу 6 доповнити новим пунктом 6.5 такого змісту:

"6.5. Договір укладено у двох примірниках, кожен з яких має однакову юридичну силу. Кожна зі Сторін має один примірник цього Договору.".

Заступник начальника 
управління організації 
надання соціальних послуг 

 
 
Н.Шевченко 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Постанова правління Фонду

загальнообов'язкового

державного соціального

страхування України

на випадок безробіття

30.08.2007  N 463

( z1099-07 )

(у редакції постанови

правління Фонду

загальнообов'язкового

державного соціального

страхування України

на випадок безробіття

16.12.2010 N 222)

 КУТОВИЙ ШТАМП

 Вих. N ______ від ___________

ДОВІДКА

про нараховану та виплачену заробітну плату особі, працевлаштованій за направленням центру зайнятості, використання робочого часу працівника та сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

за ____________ 20_ року

(місяць)

 Кому подається __________________________________________________

                (найменування; місцезнаходження центру зайнятості)

 Ким подається ___________________________________________________

                (найменування підприємства, установи, організації;

                       місцезнаходження для юридичних осіб

                     або місце проживання для фізичних осіб)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

| N |  N та  |Прізвище, ім'я, |Відпрацьовано|Нарахована|          У тому числі           |Сума єдиного внеску|Виплачена|Сума витрат, з  |

|з/п|  дата  |  по батькові   |робочих днів |заробітна |---------------------------------|        на         |заробітна|якої            |

|   |договору|     особи,     |(людино-     |плата,    | основна |додаткова|    інші     |загальнообов'язкове|плата,   |обчислюється    |

|   |        |працевлаштованої|годин)       |всього,   |заробітна|заробітна|компенсаційні|державне соціальне |грн.     |дотація         |

|   |        |за направленням |             |грн.      |  плата  |  плата  |      та     |страхування        |         |(гр.6+гр.7+гр.9)|

|   |        |центру          |             |          |         |         |заохочувальні|                   |         |                |

|   |        |зайнятості      |             |          |         |         |   виплати   |                   |         |                |

|---+--------+----------------+-------------+----------+---------+---------+-------------+-------------------+---------+----------------|

| 1 |    2   |        3       |      4      |    5     |    6    |    7    |      8      |         9         |    10   |       11       |

|---+--------+----------------+-------------+----------+---------+---------+-------------+-------------------+---------+----------------|

|   |        |                |             |          |         |         |             |                   |         |                |

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Довідка подається відповідно до договору про  працевлаштування

безробітного з наданням дотації не пізніше п'яти днів після виплати

працівникам заробітної плати.

 (М.П.)    Керівник   __________  ________________________________

                       (підпис)    (прізвище, ім'я та по батькові)

           Головний

           бухгалтер  __________  ________________________________

                       (підпис)    (прізвище, ім'я та по батькові)

 _______________________________