Сохраняется  ли  предыдущий  средний  заработок   сотрудника,
     переведённого на постоянную нижеоплачиваемую работу?

     * * *

     Согласно положениям статьи 114 Кодекса законов о труде Украи-
ны при переводе сотрудника на другую  постоянную  нижеоплачиваемую
работу  за  ним  сохраняется  предыдущий  средний  заработок    на
протяжении двух недель после перевода.
     Если же администрация предприятия не была инициатором  такого
перевода (он осуществлён по  просьбе  работника),  то  доплата  до
уровня предыдущего среднего заработка ему не производится.

------------------------------------------------------------------
"ГлавБух"
N 13/99, стр. 23
июль 1999
[01.07.99]

------------------------------------------------------------------