УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ ТА
У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ
ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Н А К А З
N 135 від 23.05.2002
м. Київ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
8 липня 2002 р.
за N 563/6851
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 417 (z0027-06) від 21.12.2005 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 329 (z0865-03) від 09.09.2003 N 207 (z0677-04) від 14.05.2004 Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004 N 226 (z1624-04) від 13.12.2004 N 35 (z0172-05) від 21.01.2005 ) ( Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 (18-2002-п) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери" із змінами і доповненнями, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 (134-2001-п) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 18 травня 2001 року N 541 (541-2001-п) "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", і іншими змінами і доповненнями та з метою впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Умови оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України, що додаються.
2. Установити, що умови оплати праці, які зазначені в пункті 1 цього наказу, запроваджуються з 1 лютого 2002 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Державного секретаря Левченко В.П.
4. Уважати таким, що втрачає чинність, наказ МНС України від 12.04.2001 N 90 (z0571-01) "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 09.07.2001 за N 571/5762.
Міністр
В.В.Дурдинець 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства з питань
надзвичайних ситуацій та у
справах захисту населення
від наслідків
Чорнобильської катастрофи
23.05.2002 N 135
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
8 липня 2002 р.
за N 563/6851

УМОВИ

оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України

1. Ці Умови оплати праці розроблені відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 (134-2001-п) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 18 травня 2001 року N 541 (541-2001-п) "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 (18-2002-п) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери" зі змінами і доповненнями і поширюються на працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України.
2. Посадові оклади (оклади, ставки заробітної плати) працівників установлюються відповідно до схем посадових окладів згідно з додатками 1 - 10 до цих Умов залежно від складності та обсягу виконуваних робіт, рівня кваліфікації працівників, їх досвіду і знань.
3. Посадові оклади заступників керівників установ, закладів, організацій та заступників керівників структурних підрозділів установ, закладів, організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків, помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом.
4. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників, які мають почесне звання, спортивні звання, підвищуються:
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )
4.1. За почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
4.2. За спортивні звання:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;
"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
"майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням. Посадові оклади працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному або спортивному званню.
( Абзац підпункту 4.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )( Підпункт 4.3 виключено на підставі Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )
5. Місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків.
6. Працівникам установлюються доплати:
6.1. У розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам.
6.2. У розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку.
6.3. За вчене звання: професора - у граничному розмірі 33 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
( Пункт 6 доповнено підпунктом 6.3 згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )
6.4. За науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому або науковому ступеню.
( Пункт 6 доповнено підпунктом 6.4 згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )
7. Водіям установлюється доплата у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час за роботу в режимі ненормованого робочого дня.
8. Працівникам військ Цивільної оборони України установлюється доплата у розмірі до 50 відсотків тарифної ставки (посадового окладу) за підтримання постійної бойової готовності військ.
Доплата за підтримання постійної бойової готовності військ не виплачується працівникам, які прийняті на роботу за сумісництвом, тимчасовим і сезонним працівникам.
9. Працівникам установлюються надбавки:
9.1. У розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
9.2. За роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, до посадового окладу (ставки) залежно від ступеня секретності в розмірах:
за роботу з відомостями та їх носіями, що мають ступінь секретності "особливої важливості", - 20 відсотків;
за роботу з відомостями та їх носіями, що мають ступінь секретності "цілком таємно", - 15 відсотків;
за роботу з відомостями та їх носіями, що мають ступінь секретності "таємно", - 10 відсотків.
Зазначена надбавка встановлюється працівникам, які за умовами своєї професійної діяльності постійно працюють з відомостями, що становлять державну таємницю.
Працівники вважаються такими, які постійно працюють з відомостями, що становлять державну таємницю, якщо за своїми функціональними обов'язками вони займаються розробленням, виготовленням, обліком, зберіганням, використанням документів, виробів та інших матеріальних носіїв державної таємниці, приймають рішення з цих питань або здійснюють постійний контроль за станом захисту державної таємниці.
9.3. За вислугу років у Цивільній обороні України до посадового окладу (ставки) працівникам підрозділів Цивільної оборони України (крім посад наукових, науково-педагогічних та інших працівників, для яких відповідні доплати передбачені іншими нормативно-правовими актами) залежно від стажу роботи, який дає право на отримання такої надбавки в розмірах:
понад 2 роки - 5 відсотків;
понад 5 років - 10 відсотків;
понад 10 років - 15 відсотків;
понад 15 років - 20 відсотків;
понад 20 років - 25 відсотків.
До стажу роботи, який дає право на отримання надбавки за вислугу років у Цивільній обороні України, зараховується час роботи на підприємствах, в установах та організаціях штабу Цивільної оборони України (колишнього СРСР), на підприємствах, в установах та організаціях сфери управління МНС України, в центральних і місцевих органах виконавчої влади, органах місцевого самоврядування України і колишнього СРСР, час роботи і служби у Збройних Силах, у Національній гвардії, Прикордонних військах, Службі безпеки, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ, в інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України та СРСР, та в органах внутрішніх справ.
Надбавка за вислугу років у Цивільній обороні України не виплачується працівникам, які прийняті на роботу за сумісництвом, тимчасовим і сезонним працівникам.
10. Водіям за класність установлюється надбавка до тарифної ставки за відпрацьований водієм час у розмірах:
водіям 1-го класу - 25 відсотків;
водіям 2-го класу - 10 відсотків.
Надбавка за класність водіям виплачується з дня затвердження класної кваліфікації наказом керівника установи, закладу, організації за результатами роботи кваліфікаційної комісії.
Підставою для присвоєння кваліфікації 2-го класу має бути наявність у посвідченні водія позначок на право керування транспортними засобами категорії "В", "С", "Е" або лише "Д" ("Д" і "Е"), а 1-го класу - "В", "С", "Д", "Е". При цьому кваліфікація 2-го класу може бути присвоєна, якщо стаж роботи водієм автомобіля не менше трьох років, а кваліфікація 1-го класу - якщо стаж роботи водієм автомобіля 2-го класу не менше двох років.
За результатами роботи кваліфікаційної комісії і за наказом керівника водію видається посвідчення про присвоєння класу.
У разі наявності порушень правил дорожнього руху клас кваліфікації водію зменшується або скасовується, про що оголошується у наказі керівника із зазначенням причин.
11. Керівникам установ, закладів, організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженому в кошторисах, надається право установлювати працівникам конкретні посадові оклади, надбавки, доплати в межах, передбачених цими Умовами, преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи, надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі й на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
Порядок і умови преміювання (категорії працівників, які підлягають преміюванню, періодичність виплати премій тощо) установлюються положенням про преміювання, затвердженим керівником за погодженням з відповідним профспілковим органом (радою представників трудового колективу).
12. Конкретні розміри підвищень, надбавок, доплат, встановлені працівникам, оголошуються наказом керівника.
13. Оплата праці працівників здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу, виходячи з посадового окладу з урахуванням підвищень, доплат, надбавок, премій та інших заохочувальних виплат, передбачених чинним законодавством.
14. Оплата праці працівників, прийнятих за строковими трудовими договорами для тимчасового заміщення посад, що комплектуються жінками із числа військовослужбовців, на період їх відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною, здійснюється на умовах, передбачених цим наказом для відповідної категорії працівників за рахунок асигнувань, виділених на грошове забезпечення.
У такому самому порядку і на тих самих умовах здійснюється оплата праці працівників, які мають право згідно з чинним законодавством заміщати вакантні посади військовослужбовців.
15. Оплата праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України, посади яких не передбачені цими Умовами (медичних працівників, працівників культури та інших), здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки.
16. Преміювання керівників бюджетних установ, закладів та організацій, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.
Заступник Державного секретаря МНС України
В.П.Левченко 
Додаток 1
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів керівних працівників, фахівців та службовців наукових бюджетних установ та організацій МНС України

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
КЕРІВНІ ПРАЦІВНИКИ
Керівник науково-дослідного інституту 643-797 687-852
Керівник філії науково-дослідного інституту 620-787 663-841
Керівник наукової установи, організації 582-741 622-792
Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії) науково-дослідного інституту, учений секретар науково-дослідного інституту 607-764 649-817
Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу (лабораторії) наукової установи, організації 549-692 587-740
Завідувач (начальник) науково-дослідного сектору (лабораторії), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення,лабораторії) науково-дослідного інституту 549-741 587-792
Завідувач (начальник) науково-дослідного сектору (групи), що входить до складу науково-дослідного відділу (лабораторії) наукової установи, організації 524-643 560-687
Завідувач (начальник) відділу науково-дослідного інституту: патентно-ліцензійного, стандартизації, науково-технічної інформації, які проводять наукові та науково-технічні розробки 668-714 714-763
Завідувач (начальник) сектору (бюро, групи), який входить до складу патентно-ліцензійного, стандартизації, науково-технічної інформації відділів науково-дослідного інституту (центру), які проводять або організовують виконання наукових та науково-технічних розробок 499-691 533-739
Завідувач (начальник) основного структурного підрозділу; начальник відділу, який проводить наукові та науково-технічні розробки в науковій установі, організіції 549-691 587-739
Головний архітектор, конструктор, металург, механік, енергетик, економіст, метролог та інші головні фахівці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях) наукової установи, організації 549-668 587-714
Завідувач відділу з охорони праці 499-524 533-560
НАУКОВІ ПРАЦІВНИКИ
Головний науковий співробітник 741 792
Провідний науковий співробітник 692 740
Старший науковий співробітник 570-620 609-663
Науковий співробітник 477-549 510-587
Молодший науковий співробітник 453-477 484-510
ІНШІ ПРАЦІВНИКИ, ЯКІ ПРОВОДЯТЬ НАУКОВІ І НАУКОВО-ТЕХНІЧНІ РОЗРОБКИ
Фахівці: інженер-електронік, інженер-енергетик, конструктор, контролер, математик, механік, програміст, технолог, хімік, інженер та інші: провідні I категорії II категорії без категорії 524-549 464-524 417-464 381-417 560-587 496-560 446-496 407-446
Стажист-дослідник 430 460
Старший лаборант, який має вищу освіту 369-417 394-446
Техніки всіх спеціальностей з вищою освітою: I категорії II категорії без категорії 360-381 346-360 334-346 385-407 370-385 357-370
( Додаток 1 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 2
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів працівників навчальних закладів МНС України

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Помічник начальника вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації 542-633 580-676
Начальник відділу вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації: навчального, навчально-методичного та інших відділів з основної діяльності 441 471
Начальник планово-фінансового (планового) відділу вищого навчального закладу 441 471
Начальник іншого відділу, служби вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації (кадрів, юридичного, обробки інформації тощо) 417 446
Учений секретар вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації 549 587
Завідувач (директор, начальник) навчально-методичного центру цивільної оборони (філіалу вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації) 549 587
Завідувач (директор, начальник) обласних курсів цивільної оборони 510 546
Завідувач (директор, начальник) міських (районних, міжрайонних) курсів цивільної оборони 489 523
Завідувач лабораторії (кабінету, відділення) курсів цивільної оборони, навчально-методичного центру цивільного оборони (філіалу вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації) 441 471
Завідувач лабораторії (кабінету) обласних курсів цивільної оборони 406 434
Завідувач навчально-консультаційного пункту 334 357
Завідувач дитячого дошкільного навчального закладу 393-441 420-471
Завідувач кафедри 834 891
Професор 773 826
Доцент 764 817
Старший викладач 680 727
Викладач, асистент 570 609
Викладач-стажист 524 560
Методист навчального (навчально-методичного) відділу вищого навчального закладу III-IV рівнів акредитації: вищої категорії I категорії II категорії без категорії 381 369 360 334 407 394 385 357
Методист, викладач територіальних курсів (обласних, міських, міжрайонних), навчально-методичних центрів цивільної оборони, вихователь: вищої категорії I категорії II категорії без категорії 441 406 381 346-369 471 434 407 370-394
Музичний керівник: вищої категорії I категорії II категорії без категорії 393 381 369 346-360 420 407 394 370-385
Старший майстер виробничого навчання обласних курсів ЦО 435-488 465-522
Старший майстер виробничого навчання міських, районних (міжрайонних) курсів ЦО 417-464 446-496
Майстер виробничого навчання 369-441 394-471
Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою 334-381 357-407
Примітка. Особам з числа науково-педагогічних працівників, призначеним на посади професорів чи доцентів, які не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах:
             з 1 квітня 2005 р.     з 1 липня 2005 р.
 професор        773 грн.,             826 грн.,
 доцент          764 грн.              817 грн.
( Додаток 2 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 3
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів працівників відділів з питань координації діяльності соціально-психологічних служб та інформування населення і центрів соціально-психологічної реабілітації населення та його інформування з питань подолання наслідків Чорнобильської катастрофи

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Начальник відділу, керівник центру 441-597 471-638
Практичний психолог, соціальний педагог, методист: вищої категорії I категорії II категорії без категорії 441 406 381 346-369 471 434 407 370-394
Соціальний працівник 321-369 343-394
Педагог-організатор 334-441 357-471
Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою 334-381 357-407
Керівник художній 346-406 370-434
( Додаток 3 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 4
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів керівних працівників бюджетних установ, закладів і організацій МНС України

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Начальник (завідувач) лабораторії, бюро 381-406 407-434
Начальник автоматичної телефонної станції 369-393 394-420
Начальник станції: телефонної (крім АТС), телеграфної, радіотелеграфічної, радіотехнічної 358-381 383-407
Начальник ремонтно-градуювального пункту 356-381 381-407
Начальник господарств: теплового, вентиляційного, газового, водопровідно-каналізаційного; начальник котельні 310-377 331-404
Завідувач центральної аптеки: провізор фармацевт 417 393 446 420
Завідувач аптеки: провізор фармацевт 406 381 434 407
Завідувач центрального аптечного складу 441 471
Завідувач аптечного складу 430 459
Завідувач бібліотеки 346 370
Начальник варти, начальник зміни 346 370
Командир відділення 334 357
Начальник (завідувач) пожежно-технічної виставки 310-334 331-357
Завідувач: архіву, господарства, виробництва, канцелярії, бюро, складу, сховища, фотолабораторії, гуртожитку, спортивного комплексу, споруди, клубу, майстерні та інших підрозділів 288-334 308-357
Директор регіональної служби координації авіаційних робіт з пошуку і рятування 714 763
Начальник регіонального координаційного центру авіаційних робіт з пошуку і рятування 499-549 533-587
Начальник координаційного центру пошуку і рятування 549-607 587-648
Начальник оперативно-чергової зміни координаційного центру пошуку і рятування 360-385 385-412
Начальник фінансової служби: окремого аварійно-рятувального (пожежно-рятувального) загону оперативного реагування, спеціального загону, регіонального рятувального загону 430 460
Начальник фінансової служби: окремого аварійно-рятувального (пожежно-рятувального) загону, територіального рятувального загону 417 446
Начальник (завідувач): служби, відділу, фінансової частини, ремонтно-будівельної групи, самостійного відділення (крім адміністративно-господарсь- кого) 345-393 369-420
Начальник (завідувач): інших відділень, секторів, груп, бюро, спортивної команди та інших структурних підрозділів, що входять до скаладу відділів (служб) 334-369 357-394
Начальник (завідувач): адміністративно-господарського (господарського) відділу (відділення), квартирно-експлуатаційної частини (групи, пункту, сектору, відділення), таємної частини (групи, сектору, відділення) та інші 334-369 357-394
( Додаток 4 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 226 (z1624-04) від 13.12.2004, в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 5
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів фахівців та службовців, загальних для всіх бюджетних установ, закладів і організацій МНС України

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Інженери всіх спеціальностей, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, економіст, електромеханік, енергетик, перекладач, програміст прикладний, програміст системний, психолог, соціолог, технолог, хімік, редактор, художник, юрисконсульт, інструктор протипожежної профілактики та інші: провідний I категорії II категорії без категорії 334-360 321-346 310-334 300-321 357-385 343-370 331-357 321-343
Помічник начальника загону з матеріально-технічного забезпечення 321-369 343-394
Старший оперативний черговий 334-360 357-385
Оперативний черговий 310-334 331-357
Старші: лаборант, який має вищу освіту, майстер, механік, інспектор з охорони праці та інші 321-346 343-370
Статистик, лаборант (який має вищу освіту), майстер, механік, парашутист-укладач парашутів, інспектор з охорони праці й інші 300-321 321-343
Техніки всіх спеціальностей: I категорії II категорії без категорії 310-321 300-310 288-300 331-343 321-331 308-321
Старший співробітник пожежно-технічної виставки, виставки пожежно-рятувальної служби, центру пропаганди 300-321 321-343
Співробітник пожежно-технічної виставки, виставки пожежно-рятувальної служби, центру пропаганди 288-310 308-331
Бібліотекар: провідний I категорії II категорії без категорії 351 333 321 310 375 356 343 331
Оператор комп'ютерного набору, радіотелефоніст, радіотелеграфіст, телеграфіст 301 322
Телефоніст міжміського телефонного зв'язку, оператор зв'язку, радіооператор: 1-го класу 2-го класу 3-го класу 304 301 296 325 322 316
Телефоніст місцевого телефонного зв'язку: 1-го класу 2-го класу 3-го класу 301 300 296 322 321 316
Старші: диспетчер, друкарка, інспектор, інспектор-ревізор, інструктор, касир, кодувальник, референт, стенографістка I категорії, табельник тощо 288-310 308-331
Агент з постачання, архіваріус, диспетчер, діловод, доглядач залу, друкарка, експедитор, інспектор, інспектор-ревізор, інструктор, калькулятор, касир, кодувальник, комендант, контролер контрольно-перепускного пункту, коректор, кресляр, лаборант, нарядник, обліковець, референт, серетар, серетар-друкарка, серетар-стенографістка, стенографістка II категорії, табельник тощо 288-300 308-321
Примітка. Посадові оклади фахівців, які зайняті на роботах із рентгенівською, радіологічною, радіаційною, радіометричною, дозиметричною, радіохімічною, лазерною, плазмовою, компресорною, вакуумною, електронною, телеметричною, ультразвуковою апаратурою, приладами, препаратами та обладнанням, підвищуються на 10 відсотків.
( Додаток 5 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 6
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних окладів робітників наскрізних професій

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Апаратник білизняних сушильних установок 290 310
Апаратник хімводоочищення при веденні процесу хімічного очищення води 290 310
Банник 280 299
Вантажник 288 308
Вартівник 288 308
Віджимальник білизни на центрифугах 290 310
Водій електро-та автовізка, мототранспортних засобів 288 308
Гардеробник 280 299
Гідрометеоспостерігач 288 308
Двірник 280 299
Дезінфектор, який проводить дезінсекцію, дератизацію і дезодорацію отруйними хімічними речовинами: уручну за допомогою спеціальних машин і устаткування 288 300 308 321
Дозиметрист 310 331
Кастелянка 288 308
Кіномеханік: I категорії II категорії III категорії 321 317 310 343 338 331
Комірник (старший) 290 310
Комірник 288 308
Комплектувальник білизни 288 308
Контролер: водопровідного господарства, газового господарства, технічного стану автомототранспортних засобів, плівки 296 316
Копіювальник 296 316
Кочегар-опалювач 288 308
Кур'єр 280 299
Лаборант (б/о) 290 310
Майстер-налагоджувальник з технічного обслуговування машинно-тракторного парку 288-300 308-321
Маркувальник 288 308
Машиніст бульдозера, екскаватора 300 321
Машиніст насосної установки 288 308
Моторист (машиніст) 300 321
Оглядач гідротехнічних об'єктів 300 321
Опалювач 288 308
Оператор автоматичного газового захисту 300 321
Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання, оператор копіювальних та розмножувальних машин 296-310 316-331
Старші: оператори електрозв'язку, оператор електронно- обчислювальних та обчислювальних машин 310 331
Оператор електрозв'язку, оператор електронно- обчислювальних та обчислювальних машин 300 321
Підсобний робітник 280 299
Покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів, покрівельних сталевих покрівель 296-310 316-331
Старший пожежний 310 331
Пожежний 300-304 321-325
Прибиральник виробничих приміщень, прибиральник службових приміщень 288-290 308-310
Прибиральник територій 290 310
Проявлювач 296-310 316-331
Робітник з благоустрою: на роботах з видалення нечистот уручну на роботах з приймання асенізаційних машин та обозів на зливній станції (пункті) 301 310 322 331
Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 310 331
Робітник з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями 301 322
Робітник з обслуговування лазні 280 299
Садівник 288 308
Собаківник 296 316
Сторож (старший) 290 310
Сторож 288 308
Стрілець воєнізованої охорони: 1-го класу 2-го класу 300 290 321 310
Точильник 288 308
Фотограф 300 321
Черговий гуртожитку, поверху (готелю), бюро перепусток 288 308
Швейцар 280 299
Шеф-кухар 321 343
( Додаток 6 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 7
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних тарифних ставок працівників автомобільного транспорту

1. Водії автомобілів (важкі вантажні автомобілі з великою вантажопідйомністю та вантажні автомобілі):
Вантажо- підйом- ність, тонн Місячні тарифні ставки за групами автомобілів (грн.)
перша група друга група третя група
бортові автомобілі та автомобілі-фургони загального призначення спеціальні та спеціалізовані автомобілі автомобілі для перевезень цементу, отрутохімікатів, трупів, безводного аміаку, аміачної води, гнилісного сміття, асенізаційних вантажів
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
До 1,5 288 308 290 310 296 316
Від 1,5 до 3 290 310 296 316 301 322
Від 3 до 5 296 316 301 322 304 325
Від 5 до 7 301 322 304 325 314 336
Від 7 до 10 304 325 310 331 315 337
Від 10 до 20 310 331 315 337 319 341
Від 20 до 40 315 337 319 341 321 343
Від 40 до 60 321 343 321 343 - -
Понад 60 - 321 343 - -
Примітка. До вантажних автомобілів спеціального та спеціалізованого призначення належать самоскиди, цистерни, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, техдопомоги, снігоприбиральні, поливальні, автокрани, автонавантажувачі та інші сідельні тягачі з причепами.
Місячна тарифна ставка водія пожежної машини чергової зміни встановлюється у розмірі:
з 1 квітня 2005 року - 310 грн., з 1 липня 2005 року - 331 гривня.
2. Водії автомобілів (автомобілі /крім вантажних/ та фургони):
Клас автомобіля Робочий об'єм двигуна, літри Місячні тарифні ставки (грн.)
загальні при роботі на службово- оперативному транспорті спецпризначення та легкових автомобілях у м. Києві і в містах з чисельністю населення 500 тис. осіб і більше
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Особливо малий і малий до 1,8 288 308 300 321
Середній від 1,8 до 3,5 288 308 300 321
Великий понад 3,5 288 308 300 321
3. Водії автомобілів (автобусів):
Клас автомобіля Габаритна довжина автобуса, метри Місячні тарифні ставки (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Особливо малий до 5 300 321
Малий від 5 до 6,5 від 6,5 до 7,5 300 300 321 321
Середній від 7,5 до 9,5 304 325
Великий від 9,5 до 11 від 11 до 12 від 12 до 15 понад 15 310 315 319 321 331 337 341 343
4. Начальнику автотранспортного підрозділу з рухомим складом від 50 до 100 одиниць установлюється посадовий оклад у розмірі:
з 1 квітня 2005 року - 360 гривень;
з 1 липня 2005 року - 385 гривень,
а більше 100 одиниць:
з 1 квітня 2005 року - 406 гривень;
з 1 липня 2005 року - 434 гривні.
( Додаток 7 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 8
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних тарифних ставок окремих професій робітників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України за кваліфікаційними розрядами

Професія Кваліфікаційні розряди робітників (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
I II III IV V VI I II III IV V VI
Робітники, зайняті на ремонті, наладці й обслуговуванні устаткування: на роботах з нормальними умовами праці 288 290 296 301 304 310 308 310 316 322 325 331
Робітники, зайняті на ремонті, наладці й обслуговуванні електронного та іншого особливо складного обладнання: на роботах з нормальними умовами праці 310 314 315 317 319 323 331 336 337 339 341 345
Робітники, зайняті в будівництві, на ремонтно- будівельних і ремонтно- вантажних роботах 290 296 301 304 310 315 310 316 322 325 331 337
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів із дерева, ремонтом та виготовленням взуття, експлуатацією та обслуговуванням котелень 280 288 290 296 301 304 299 308 310 316 322 325
Кухарі та інші виробничі робітники громадського харчування 280 288 290 296 301 304 299 308 310 316 322 325
Примітка. Керівники, у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників, мають право:
а) установлювати доплати робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, у розмірах до 12 відсотків, за роботу в особливо шкідливих умовах - до 24 відсотків тарифної ставки (посадового окладу);
б) установлювати робітникам, які працюють на поточних і автоматичних лініях, диференційовані доплати за інтенсивність праці в розмірі до 12 відсотків тарифної ставки;
в) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок за високу професійну майстерність для робітників III розряду в розмірі 12 відсотків; IV розряду - 16, V розряду - 20 і вищих - до 24 відсотків відповідної тарифної ставки. Надбавки встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за той місяць, у якому виявлено зниження якості виконуваних робіт. У разі неякісного виконання робіт, невиконання встановлених норм трудових витрат надбавки за високу професійну майстерність скасовуються повністю;
г) установлювати доплати бригадирам з числа робітників, що не звільнені від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт, у розмірі до 25 відсотків ставки розряду, присвоєного бригадиру, а ланковому - до 50 відсотків розміру доплати бригадира.
( Додаток 8 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 9
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

РОЗМІРИ

погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять

Контингент Ставки погодинної оплати (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
про- фесор док- тор наук доцент або канди- дат наук особи, які не мають науко- вого ступеня про- фесор док- тор наук доцент або канди- дат наук особи, які не мають науко- вого ступеня
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Учні шкіл, професійно-тех- нічних навчаль- них закладів, гімназій, ліцеїв, студенти вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації та інші аналогічні категорії учнів, робітники, працівники, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-квалі- фікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра; перепідготовки кадрів з видачею диплома молодшого спеціаліста, бакалавра 14,60 11,57 9,87 8,25 15,61 12,37 10,55 8,82
Студенти вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації 27,11 21,43 16,52 13,20 28,98 22,91 17,66 14,11
Аспіранти, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-квалі- фікаційного рівня спеціа- ліста, магістра; перепідготовки кадрів з видачею диплома спеціаліста, магістра 31,25 24,74 19,78 16,52 33,41 26,45 21,14 17,66
Примітки:
1. Ставка погодинної оплати включає оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів - консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), установлюються для професора, доктора наук з 1 квітня 2005 року - 31,65 гривні, а з 1 липня 2005 року - 33,83 гривні.
3. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
4. Ставка погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів Академії наук підвищуються на 25 відсотків.
( Додаток 9 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 10
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів керівних працівників, фахівців та службовців регіональних центрів страхового фонду документації та бюджетної установи "Фонд" МНС України

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Керівник регіонального центру страхового фонду документації та бюджетної установи "Фонд" 582-741 622-792
Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу (лабораторії) регіонального центру страхового фонду документації та бюджетної установи "Фонд" 549-692 587-740
Завідувач (начальник) науково-дослідного сектору (групи), що входить до складу науково- дослідного відділу (лабораторії) регіонального центру страхового фонду документації та бюджетної установи "Фонд" 524-643 560-687
Завідувач (начальник) основного структурного підрозділу; начальник відділу, який проводить наукові та науково- технічні розробки в регіональному центрі страхового фонду документації та бюджетної установи "Фонд" 549-691 587-739
Головний архітектор, конструктор, металург, механік, інженер-енергетик, економіст, метролог та інші головні фахівці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях) регіонального центру страхового фонду документації та бюджетної установи 549-668 587-714
Завідувач відділу з охорони праці 499-524 533-560
НАУКОВІ ПРАЦІВНИКИ
Головний науковий співробітник 741 792
Провідний науковий співробітник 692 740
Старший науковий співробітник 570-620 609-663
Науковий співробітник 477-549 510-587
Молодший науковий співробітник 453-477 484-510
ІНШІ ПРАЦІВНИКИ, ЯКІ ПРОВОДЯТЬ НАУКОВІ І НАУКОВО-ТЕХНІЧНІ РОЗРОБКИ
Фахівці: інженер-електронік, інженер-енергетик, конструктор, контролер, математик, механік, програміст, технолог, хімік та інші: провідні I категорії II категорії без категорії 524-549 464-524 417-464 381-417 560-587 496-560 446-496 407-446
Стажист-дослідник 430 460
Техніки всіх спеціальностей: I категорії II категорії без категорії 360-381 346-360 334-346 385-407 370-385 357-370
( Додаток 10 в редакції Наказів МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003, N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 ) 
Додаток 11
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
бюджетних установ,
закладів та організацій
МНС України
(у редакції наказу
МНС України
від 15.06.2005  N 47
( z0696-05 )

СХЕМА

місячних посадових окладів керівних працівників і фахівців обліково-розрахункових частин (централізованих бухгалтерій) при головних управліннях (управліннях) МНС України в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі

Найменування посад Місячні посадові оклади (грн.)
АР Крим, області поза групою, м. Київ області 1-ї та 2-ї груп, м. Севастополь
з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року з 1 квітня 2005 року з 1 липня 2005 року
Головний бухгалтер, начальник обліково- розрахункової частини 346-441 370-471 346-417 370-446
Начальник фінансової частини відділів ДПО на закритих об'єктах 334-417 357-446 334-406 357-434
Керівник групи 346-381 370-407 334-369 357-394
Примітка. Віднесення областей та міст до груп за оплатою праці здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 року N 320 (320-92-п) .
( Умови доповнено додатком 11 згідно з Наказом МНС N 329 (z0865-03) від 09.09.2003; в редакції Наказу МНС N 207 (z0677-04) від 14.05.2004; в редакції Наказів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій N 75 (z1259-04) від 14.05.2004, N 35 (z0172-05) від 21.01.2005; в редакції Наказу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи N 47 (z0696-05) від 15.06.2005 )