УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО ВОДНОМУ ГОСПОДАРСТВУ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 квітня 2007 р.
за N 335/13602
Про внесення змін до наказу Державного комітету України по водному господарству від 23.03.2006 N 48
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 (
602-2007-п)
"Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Державного комітету України по водному господарству від 23 березня 2006 року N 48 (
z0371-06)
"Про умови оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів посад (професій) працівників організацій меліорації та водного господарства", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 3 квітня 2006 року за N 371/12245 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. У разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Керівникам організацій меліорації та водного господарства установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
4. Унесені зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Голови комітету В.Кіжаєва.
|
В.о. Голови комітету
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
Міністерства праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра
Міністерства фінансів України
Голова ЦК профспілки працівників
агропромислового комплексу
України
Заступник Міністра охорони
навколишнього природного
середовища України
|
О.І.Шевелєв
М.О.Солдатенко
С.О.Рибак
В.К.Чепур
Д.М.Ворона
|
Додаток 1
до наказу Державного
комітету України
по водному господарству
23.03.2006 N 48
( z0371-06 )
(у редакції наказу
Державного комітету
України по водному
господарству
10.04.2007 N 76)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників організацій меліорації та водного господарства
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1
|
|
2
|
1,03
|
|
3
|
1,06
|
|
4
|
1,09
|
|
5
|
1,12
|
|
6
|
1,15
|
|
7
|
1,18
|
|
8
|
1,22
|
|
9
|
1,31
|
|
10
|
1,4
|
|
11
|
1,5
|
|
12
|
1,61
|
|
13
|
1,72
|
|
14
|
1,84
|
|
15
|
1,97
|
|
16
|
2,11
|
|
17
|
2,26
|
|
18
|
2,37
|
|
19
|
2,49
|
|
20
|
2,61
|
|
21
|
2,74
|
|
22
|
2,88
|
|
23
|
3,02
|
|
24
|
3,17
|
|
25
|
3,35
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Начальник управління економіки
|
С.Д. Тимошенко
|