МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 453 від 08.08.2002
м. Київ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 серпня 2002 р.
N 683/6971

Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих бюджетних наукових установ Міністерства освіти і науки України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства освіти і науки N 71 (z0191-04) від 29.01.2004 N 161 (z0301-04) від 26.02.2004 N 713 (z1131-04) від 08.09.2004 N 42 (z0113-05) від 25.01.2005 N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 N 425 (z0704-06) від 01.06.2006 )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.12.1996 N 1442 (1442-96-п) "Про посадові оклади керівних і наукових працівників Національного наукового центру "Харківський фізико-технічний інститут", Кримської астрофізичної обсерваторії та Миколаївської астрономічної обсерваторії", розпорядження Кабінету Міністрів України від 17 червня 2004 року N 381-р (381-2004-р) "Про умови оплати праці працівників Науково-дослідного інституту українознавства" та з метою упорядкування умов оплати праці керівних і наукових працівників зазначених наукових установ НАКАЗУЮ:
( Преамбула із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 )
1. Затвердити розміри посадових окладів керівних і наукових працівників Науково-дослідного інституту українознавства, науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія", які розроблені відповідно до схем посадових окладів керівних і наукових працівників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 N 74 (74-2001-п) "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук", згідно з додатком.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 )
2. Надати право керівникам Науково-дослідного інституту українознавства, науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія" (далі - установи) в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) конкретні посадові оклади керівним і науковим працівникам цих установ, згідно з додатком. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи в установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).
( Підпункт 1 "а" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 )
б) посадові оклади (ставки заробітної плати) спеціалістам, службовцям та робітникам установ у розмірах, передбачених наказом Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161 (z0303-01) "Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованим Міністерством юстиції України 03.04.2001 за N 303/5494 (із змінами, унесеними наказами Міністерства освіти і науки України: від 22.10.2001 N 697 (z0925-01) та від 25.02.2002 N 145 (z0234-02) ) , від 30.05.2003 N 338 (z0465-03) ;
( Підпункт "б" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 71 (z0191-04) від 29.01.2004 )
в) посадові оклади заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників - на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника;
г) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам установ, які мають почесні звання: за почесні звання України, СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню".
( Підпункт 1 "г" пункту 2 в редакції Наказу Міністерства освіти і науки N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 )
ґ) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, - підвищення місячних посадових окладів на 10 відсотків;
д) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
е) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
є) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість роботи.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних установ.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або розмір їх зменшується;
ж) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
з) доплати працівникам за:
вчене звання професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
вчене звання доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
науковий ступінь кандидата наук - у граничному розмір 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Доплати встановлюються, якщо діяльність працівника за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Пункт 2 доповнено підпунктом 1 "з" згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 )
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 )
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Державного секретаря Богомолова А.Г.
4. Наказ Міністерства України у справах науки і технологій від 25 квітня 1997 року N 105 скасувати.
В.о.Міністра
А.М. Гуржій 
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002  N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
від 01.06.2006 N 425
( z0704-06 )

РОЗМІРИ

посадових окладів керівних і наукових працівників Науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія", Науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія", Науково-дослідного інституту українознавства

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
з 01.01.2006 з 01.07.2006 з 01.12.2006
Керівні працівники
Директор науково-дослідного інституту 1421-1473 1522-1578 1624-1684
Учений секретар науково-дослідного інституту 1284-1324 1375-1418 1467-1513
Керівник філіалу (відділення) науково-дослідного інституту 1411-1434 1511-1536 1612-1639
Завідувач науково-дослідного підрозділу (відділення, відділу, лабораторії) науково-дослідного інституту, радник при дирекції 1273-1324 1363-1418 1454-1513
Завідувач науково-дослідного підрозділу (лабораторії, сектору), що входить до складу іншого науково-дослідного підрозділу (відділу, лабораторії) інституту 1273-1297 1363-1389 1454-1482
Учений секретар філіалу (відділення) науково-дослідного інституту 1224-1261 1311-1351 1399-1442
Головний інженер (конструктор, технолог) проекту, головний інженер комплексної установки 786-897 842-961 898-1025
Завідувач відділу, який виконує наукову, науково-технічну або науково-організаційну роботу, у тому числі патентно-ліцензійної та винахідницької роботи, стандартизації, метрології, науково-технічної інформації, конструкторського, технологічного, проектного, планово-виробничого, упровадження науково-технічних розробок тощо; керівник служби охорони праці й техніки безпеки, режимносекретного та інших прирівняних до основних підрозділів; керівник редакції - головний редактор наукового журналу, відповідальний секретар 786-897 842-961 898-1025
Завідувач підрозділу (сектору, групи, служби, зміни) у складі науково-дослідних та інших підрозділів, який виконує наукову, науково-технічну або науково-організаційну роботу 648-748 694-801 740-855
Наукові працівники
Головний науковий співробітник 1284-1324 1375-1418 1467-1513
Провідний науковий співробітник 1273-1284 1363-1375 1454-1467
Старший науковий співробітник 1172-1198 1255-1283 1339-1369
Науковий співробітник 998-1072 1069-1148 1141-1225
Молодший науковий співробітник 874-934 936-1000 999-1067
Інженерно-технічні працівники та інші спеціалісти, які проводять наукові та науково-технічні розроблення
Головні: інженер, інженер-дослідник, конструктор, технолог, електронік, програміст, архітектор, математик, художник-конструктор, економіст, юрист, психолог, соціолог, історик, редактор науковий та інші 748-836 801-895 855-955
Провідні: інженер, інженер-дослідник, конструктор, технолог, електронік, програміст, архітектор, математик, художник-конструктор, економіст, юрист, психолог, соціолог, історик, редактор науковий та інші 587-671 629-719 671-767
Інженер, інженер-дослідник, конструктор, технолог, електронік, програміст, архітектор, математик, художник-конструктор, економіст, юрист, психолог, соціолог, історик, редактор науковий та інші: 1 категорії 2 категорії без категорії 587-636 538-587 502-538 629-681 576-629 538-576 671-727 615-671 574-615
Технік і лаборант з вищою освітою: 1 категорії 2 категорії без категорії 450-502 413-450 373-413 482-538 442-482 399-442 514-574 472-514 426-472
Примітка. Заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів установ, головним бухгалтерам, помічникам керівників посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу відповідного керівника без урахування підвищень за почесне звання та інші.
( Додаток в редакції Наказів Міністерства освіти і науки N 71 (z0191-04) від 29.01.2004, N 161 (z0301-04) від 26.02.2004, N 713 (z1131-04) від 08.09.2004, N 42 (z0113-05) від 25.01.2005, N 335 (z0645-05) від 03.06.2005, N 149 (z0269-06) від 03.03.2006, N 425 (z0704-06) від 01.06.2006 ) 
Додаток 2
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002  N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
від 01.06.2006 N 425
( z0704-06 )

РОЗМІРИ

посадових окладів керівників, спеціалістів і службовців структурних підрозділів (відділів, служб) Науково-дослідного інституту українознавства

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
з 01.01.2006 з 01.07.2006 з 01.12.2006
Керівні працівники
Завідувач відділу (служби): зовнішньоекономічних зв'язків, планово-економічного, експлуатаційно-технічного постачання, кадрів, юридичного, інших функціональних відділів 474-860 508-921 542-983
Завідувач: науково-технічного архіву, начальник штабу цивільної оборони, інших структурних підрозділів 461-575 494-616 527-657
Завідувач (керівник) сектору (групи), що входить до складу функціональних відділів (служб) та структурних підрозділів 450-561 482-601 514-641
Керівники інших структурних підрозділів, спеціалісти та службовці
Провідні: інженер, програміст, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста) та інші 424-487 454-522 484-557
Інженер, механік, енергетик, економіст, статистик, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), майстер та інші: 1 категорія 2 категорія без категорії 417-461 413-436 387-413 447-494 442-467 414-442 477-527 472-498 442-472
Технік всіх спеціальностей 387 414 442
Завідувач: канцелярії, архіву, господарства, експедиції, інших обслуговувальних підрозділів 387-413 414-442 442-472
Старші: лаборант, касир, інспектор, та інші 399 427 456
Інші фахівці та технічні службовці: касир, експедитор, лаборант, інспектор та інші 387 414 442
Працівники науково-технічних бібліотек, бібліотек та редакційно-видавничих відділів
Завідувач бібліотеки, головні: бібліотекар, бібліограф, редактор 474-600 508-643 542-686
Провідний: бібліотекар, бібліограф, архівіст, редактор 424-487 454-522 484-557
Бібліотекар, бібліограф, архівіст, редактор: 1 категорії 2 категорії 417-461 413-436 447-494 442-467 477-527 472-498
Бібліотекар, бібліограф, архівіст, редактор 387-413 414-442 442-472
Примітка. Заступникам керівників структурних підрозділів установ посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу керівника без урахувань відповідних підвищень.
( Наказ доповнено Додатком 2 згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006, в редакції Наказу Міністерства освіти і науки N 425 (z0704-06) від 01.06.2006 ) 
Додаток 3
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002  N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
від 01.06.2006 N 425
( z0704-06 )

РОЗМІРИ

окладів робітників Науково-дослідного інституту українознавства

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
з 01.01.2006 з 01.07.2006 з 01.12.2006
Робітники, які виконують некваліфіковану роботу
Гардеробник, опалювач, прибиральник службових (виробничих) приміщень, прибиральник території, сторож, охоронник, підсобний робітник та інші 350 375 400
Робітники, які виконують кваліфіковану роботу
Оператори: копіювальних і розмножувальних машин; електронно-обчислювальних та обчислювальних машин; водії автомобіля 350-374 375-401 400-428
Робітники, які виконують висококваліфіковану роботу
Робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків 374-387 401-414 428-442
Примітки:
1. За професійну майстерність запроваджуються диференційовані надбавки до тарифних ставок робітників у розмірах від 12 до 24 відсотків відповідно до тарифної ставки.
2. Погодинні тарифні ставки слюсарів-електриків з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин, слюсарів контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування розраховуються, виходячи з розмірів місячних окладів робітників, які виконують кваліфіковані роботи.
( Наказ доповнено Додатком 3 згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006, в редакції Наказу Міністерства освіти і науки N 425 (z0704-06) від 01.06.2006 )