Зареєстровано в Міністерстві 

юстиції України 

4 травня 2012 р. 

за № 717/21030

Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30 березня 2011 року № 310 "Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298" (310-2011-п) , від 11 травня 2011 року № 524 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (524-2011-п) та від 11 січня 2012 року № 10 "Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (10-2012-п) НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни та доповнення до Умов оплати праці окремих категорій працівників регіональних підрозділів Управління державної охорони України (далі - Умови), затверджених наказом Управління державної охорони України від 28 лютого 2006 року № 60/ДСК "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників регіональних підрозділів Управління державної охорони України" (z0248-06) , зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 09 березня 2006 року за № 248/12122 (із змінами), виклавши пункт 1 примітки додатка 1 до цих Умов у такій редакції:

"1. У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду: з 1 січня - 613 гривень; з 1 квітня - 625 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.

З 1 липня посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду: 635 гривень, з 1 вересня - 641 гривня, з 1 жовтня - 660 гривень, з 1 грудня - 704 гривні.

У 2012 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду: з 1 січня - 773 гривні, з 1 квітня - 794 гривні, з 1 липня - 802 гривні, з 1 вересня - 807 гривень, з 1 жовтня - 823 гривні, з 1 грудня - 839 гривень.".

2. Директору департаменту роботи з особовим складом:

у січні - червні 2011 року забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій;

установити у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки) працівників з 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2011 року відповідно в таких розмірах:

першого тарифного розряду - 960, 985 і 1004 гривні;

другого тарифного розряду - 965, 990 і 1009 гривень;

третього тарифного розряду - 975, 1000 і 1019 гривень;

четвертого тарифного розряду - 985, 1010 і 1029 гривень;

п’ятого тарифного розряду - 995, 1020 і 1039 гривень;

шостого тарифного розряду - 1005, 1030 і 1049 гривень;

з 1 липня і 1 жовтня 2011 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників сьомого тарифного розряду - у розмірах відповідно 1015 i 1040 гривень;

з 1 січня, 1 квітня, 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2012 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників - відповідно в таких розмірах:

першого тарифного розряду - 1073, 1094, 1102, 1118 і 1134 гривні;

другого тарифного розряду - 1078, 1099, 1107, 1123 і 1139 гривень;

третього тарифного розряду - 1088, 1109, 1117, 1133 і 1149 гривень;

четвертого тарифного розряду - 1098, 1119, 1127, 1143 і 1159 гривень;

п’ятого тарифного розряду - 1108, 1129, 1137, 1153 і 1169 гривень.

3. З наказом ознайомити особовий склад Управління державної охорони України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2012 року.