Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

14 квітня 2007 р.

за N 367/13634

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 (602-2007-п) "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:

1. Унести до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 23.09.2005 N 2098 (z1286-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2005 року за N 1286/11566 (зі змінами), такі зміни:

1) абзац другий пункту 1 наказу викласти у такій редакції:

"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ згідно з додатком 1";

2) додаток 1 до наказу викласти у новій редакції (додається).

2. У разі зменшення згідно з цим наказом в окремих працівників розміру заробітної плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.

3. Керівникам бюджетних науково-дослідних установ встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.

4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.

Додаток 1

до наказу Міністерства

України у справах сім'ї,

молоді та спорту

23.09.2005  N 2098

( z1286-05 )

(у редакції наказу

Міністерства України

у справах сім'ї,

молоді та спорту

11.04.2007 N 1088)

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 (1298-2002-п) "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.