Как отражаются в налоговом учете расходы на выплату средней
заработной платы в период первых пяти дней нетрудоспособности?
* * *
В соответствии с частью 3 пункта 4 статьи 34 Закона Украины
"Об общеобязательном государственном социальном страховании от
несчастного случая на производстве и профессионального заболева-
ния, которые привели к утрате трудоспособности" первые пять дней
временной нетрудоспособности (имеются в виду пять календарных
дней, поскольку период нетрудоспособности исчисляется в календар-
ных днях) оплачиваются собственником или уполномоченным им органом
за счет средств предприятий, учреждений, организаций. В преамбуле
Закона говорится: "Страхование от несчастного случая является са-
мостоятельным видом общеобязательного государственного социального
страхования, при помощи которого осуществляется социальная защита,
охрана жизни и здоровья граждан в процессе их трудовой деятельнос-
ти".
Статьей 255 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ( 322-08 )
предусмотрено обеспечение работников пособием по временной нетру-
доспособности в порядке государственного социального страхования.
А статья 4 КЗоТ Украины устанавливает, что законодательство о тру-
де состоит из Кодекса законов о труде и других актов законода-
тельства Украины, принятых в соответствии с ним.
Таким образом, Закон Украины "Об общеобязательном государст-
венном социальном страховании от несчастного случая на производст-
ве и профессионального заболевания, которые привели к утрате тру-
доспособности" в части норм, регулирующих права и обязанности ра-
ботника и работодателя, является частью трудового законодательст-
ва Украины.
Пунктом 5.6.2 Закона Украины "О налогообложении прибыли
предприятий" ( 334/94-ВР ) установлено, что дополнительно к выпла-
там, предусмотренным подпунктом 5.6.1 этой статьи (расходы на оп-
лату труда), в состав валовых затрат плательщика налога включаются
обязательные выплаты "... " в случаях, предусмотренных законода-
тельством, а также взносы налогоплательщика на обязательное стра-
хование жизни и здоровья работников в случаях, предусмотренных за-
конодательством.
Таким образом, расходы на выплату средней заработной платы в
период первых пяти дней нетрудоспособности включаются в валовые
расходы предприятия.
------------------------------------------------------------------
"Ориентир"
№15/01, стр. 43
[20.04.2001]
И.Сокол
Директор АФ "Капитал"
------------------------------------------------------------------