УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ФОНД ДЕРЖАВНОГО МАЙНА УКРАЇНИ
Н А К А З
N 657 від 13.04.99 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
24 квітня 1999 р.
vd990413 vn657 за N 256/3549
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Фонду
державного майна
N 1301 ( z0399-00 ) від 22.06.2000 )
Про затвердження Положення про порядок витрат з
позабюджетного Державного фонду приватизації на
матеріальне заохочення працівників державних
органів приватизації та їх фінансування, а
також соціально-побутове забезпечення
На виконання п.108 Державної програми приватизації на
1999 рік, затвердженої Указом Президента України від 24 лютого
1999 року N 209/99, стосовно розрахунку витрат коштів
позабюджетного Державного фонду приватизації на виконання цієї
Програми, яким 26 відсотків від суми передбачено на матеріальне
заохочення працівників державних органів приватизації та їх
фінансування, а також соціально-побутове забезпечення,
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Положення про порядок витрат з позабюджетного
Державного фонду приватизації на матеріальне заохочення
працівників державних органів приватизації та їх фінансування, а
також соціально-побутове забезпечення (додається).
2. Департаменту управління персоналом Фонду державного майна
України разом з профспілковим комітетом центрального апарату Фонду
державного майна України забезпечити підготовку відповідних рішень
щодо матеріального заохочення працівників державних органів
приватизації та їх фінансування, а також соціально-побутового
забезпечення згідно з затвердженим Положенням про порядок витрат
на зазначені цілі.
3. Департаменту фінансової роботи Фонду державного майна
України забезпечити фінансування витрат на матеріальне заохочення
працівників державних органів приватизації та їх фінансування, а
також соціально-побутове забезпечення відповідно до Положення про
порядок витрат на вказані цілі.
4. Для визначення пріоритетних напрямів розподілу коштів, що
спрямовуються на матеріальне заохочення та соціально-побутове
забезпечення працівників державних органів приватизації, і
збалансованості витрат на зазначені цілі утворити комісію з
соціальних питань Фонду державного майна України, призначивши її
головою керуючого справами Фонду державного майна України
Л.Ожелевського.
Персональний склад комісії за поданням керуючого справами
Фонду затверджується Головою Фонду.
5. Голові Фонду майна Автономної Республіки Крим, начальникам
регіональних відділень Фонду державного майна України до 01.06.99
утворити комісії із соціальних питань у Фонді майна Автономної
Республіки Крим, регіональних відділеннях та визначити їхні
завдання і функції відповідно до цього наказу та Положення про
порядок витрат з позабюджетного Державного фонду приватизації на
матеріальне заохочення працівників державних органів приватизації
та їх фінансування, а також соціально-побутове забезпечення.
6. Заступнику директора Департаменту управління персоналом
О.Зінченку, заступнику начальника Юридичного управління О.Шмуляру:
6.1. Забезпечити в п'ятиденний термін з дня прийняття цього
наказу подання Положення про порядок витрат з позабюджетного
Державного фонду приватизації на матеріальне заохочення
працівників державних органів приватизації та їх фінансування, а
також соціально-побутове забезпечення на державну реєстрацію до
Міністерства юстиції України.
6.2. Забезпечити в десятиденний термін з дня державної
реєстрації у Міністерстві юстиції України цього наказу подання
Положення про порядок витрат з позабюджетного Державного фонду
приватизації на матеріальне заохочення працівників державних
органів приватизації та їх фінансування, а також
соціально-побутове забезпечення для публікації в "Державному
інформаційному бюлетені про приватизацію".
7. Контроль за виконанням Положення про порядок витрат з
позабюджетного Державного фонду приватизації на матеріальне
заохочення працівників державних органів приватизації та їх
фінансування, а також соціально-побутове забезпечення покласти на
керуючого справами Фонду державного майна України Л.Ожелевського.
8. Накази Фонду державного майна України від 14.05.98 N 944
"Про затвердження Положення про матеріальне заохочення працівників
державних органів приватизації" та від 19.05.98 N 967 ( z0347-98 )
"Про затвердження Положення про порядок витрат з позабюджетного
Державного фонду приватизації на кадрове, соціально-побутове
забезпечення та навчання працівників державних органів
приватизації" вважати такими, що втратили чинність.
Голова Фонду О.Бондар
Затверджено
Наказ Фонду державного майна
України 13.04.99 N 657
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 квітня 1999 р.
за N 256/3549
Положення
про порядок витрат з позабюджетного Державного фонду
приватизації на матеріальне заохочення працівників
державних органів приватизації та їх фінансування, а
також соціально-побутове забезпечення
1. Це Положення розроблене відповідно до п.108 Державної
програми приватизації на 1999 рік, затвердженої Указом Президента
України від 24 лютого 1999 року N 209/99, з метою зміцнення
кадрового потенціалу, матеріального заохочення та поліпшення
соціально-побутового забезпечення працівників державних органів
приватизації, підвищення їх зацікавленості в більш якісній та
ефективній роботі Фонду державного майна України.
2. Дія Положення поширюється на працівників центрального
апарату Фонду державного майна України (далі - Фонд), Фонду майна
Автономної Республіки Крим, регіональних відділень та
представництв Фонду.
3. Фінансування витрат на матеріальне заохочення та
соціально-побутове забезпечення працівників державних органів
приватизації у центральному апараті Фонду, Фонді майна Автономної
Республіки Крим, регіональних відділеннях Фонду здійснюється за
рахунок фактичного надходження коштів до позабюджетного Державного
фонду приватизації відповідно до нормативу, передбаченого
Державною програмою приватизації на 1999 рік.
4. Комісії із соціальних питань Фонду, Фонду майна Автономної
Республіки Крим, регіональних відділень ФДМУ визначають обсяг
грошових надходжень на 1999 рік та напрями його розподілу на
матеріальне заохочення та соціально-побутове забезпечення
працівників державних органів приватизації відповідно до
нормативу, встановленого Державною програмою приватизації на 1999
рік, і вносять проект свого рішення на затвердження Голові Фонду,
Голові Фонду майна Автономної Республіки Крим, начальникам
регіональних відділень ФДМУ.
5. Виплати на матеріальне заохочення працівників центрального
апарату Фонду, Фонду майна Автономної Республіки Крим,
регіональних відділень та представництв ФДМУ здійснюються у
грошовій формі щомісяця.
6. Кошти на матеріальне заохочення спрямовуються на
стимулювання працівників центрального апарату Фонду, Фонду майна
Автономної Республіки Крим, регіональних відділень та
представництв Фонду за виконання особливо важливих доручень,
забезпечення ефективної роботи, дострокове і якісне виконання та
перевиконання завдань з приватизації, визначених Державною
програмою приватизації на 1999 рік ( 209/99 ), надходження
грошових коштів до Державного бюджету України.
7. Відповідно до грошових надходжень до позабюджетного
Державного фонду приватизації Департамент фінансової роботи до
десятого числа місяця, наступного за звітним, готує і вносить
пропозиції комісії із соціальних питань Фонду щодо загальної суми
надходжень, передбачених на матеріальне заохочення та
соціально-побутове забезпечення працівників центрального апарату
Фонду.
8. Керівники структурних підрозділів центрального апарату
Фонду з метою стимулювання ефективної і якісної роботи працівників
до п'ятнадцятого числа місяця, наступного за звітним, подають
Департаменту управління персоналом письмові пропозиції щодо
матеріального заохочення конкретних працівників з належним
обгрунтуванням з візами відповідних заступників Голови Фонду.
При цьому враховуються виконання службових обов'язків,
посадових інструкцій, дострокове і якісне виконання особливо
важливих завдань, доручень вищестоящих державних органів, у т.ч.
Адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів України,
керівництва Фонду, завдань, визначених Державною програмою
приватизації, відповідними наказами Фонду, в першу чергу щодо
надходження грошових коштів, підготовки до приватизації, а також
розроблення та реалізація законодавчих і нормативних актів, що
мають вагоме народногосподарське значення, новизну і актуальність,
удосконалення своєї діяльності, професіоналізм, компетентність.
9. Матеріальне заохочення застосовується лише за
відпрацьований протягом звітного місяця робочий час.
10. Департамент управління персоналом узагальнює пропозиції
структурних підрозділів центрального апарату і до двадцятого числа
місяця, наступного за звітним, подає їх комісії із соціальних
питань Фонду.
11. Комісія із соціальних питань Фонду розглядає пропозиції
керівників структурних підрозділів, узагальнені Департаментом
управління персоналом, і до двадцять п'ятого числа місяця,
наступного за звітним, визначає розмір і суму матеріального
заохочення працівників структурних підрозділів.
12. Остаточне рішення щодо матеріального заохочення
працівників структурних підрозділів центрального апарату Фонду за
поданням Департаменту управління персоналом приймає Голова Фонду.
Це рішення оформляється відповідним наказом (по особовому складу)
Фонду.
13. Зазначений механізм матеріального заохочення діє також у
Фонді майна Автономної Республіки Крим, регіональних відділеннях
та представництвах Фонду.
14. Матеріальне заохочення заступників Голови Фонду майна
Автономної Республіки Крим, керівників регіональних відділень
Фонду (начальників регіональних відділень, заступників начальників
регіональних відділень) відбувається за рішенням заступника Голови
Фонду, що веде питання регіонів, відповідно до звернення про
заохочення, погодженого керівниками департаментів управління
персоналом, фінансової роботи, інформатики.
15. Матеріальне заохочення Голови Фонду, першого заступника
Голови Фонду, заступників Голови Фонду здійснюється за погодженням
з Кабінетом Міністрів України в установленому порядку.
16. Фінансування інших витрат за рахунок зазначених коштів не
провадиться.
17. Кошти, передбачені на соціально-побутове забезпечення
працівників державних органів приватизації, спрямовуються на:
проведення диспансеризації працівників Фонду, які не
перебувають на медичному обліку в лікувально-оздоровчому
об'єднанні при Кабінеті Міністрів України;
оплату працівникам Фонду окремих видів медичного лікування,
операцій, медикаментів, вартість яких перевищує 15
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, але не частіше ніж
раз на рік;
оплату санаторно-курортного обслуговування працівників
державних органів приватизації за умови наявності відповідних
коштів;
оздоровлення дітей працівників Фонду в дитячих санаторіях,
пансіонатах, на туристичних базах, у таборах відпочинку та інших
оздоровчих закладах;
забезпечення транспортного обслуговування працівників
державних органів приватизації, зокрема організацію автобусних
маршрутів, особливо в осінньо-зимовий період у м.Києві, обласних
центрах, інших великих містах, придбання місячних проїзних квитків
на окремі види транспорту;
асигнування на часткову участь у будівництві житла,
фінансування будівництва квартир для працівників Фонду за
відповідними договорами з будівельними організаціями, укладеними
відповідно до чинного законодавства. Перерахування коштів на
рахунок інших фондів для будівництва житла працівникам державних
органів приватизації не допускається;
матеріальну допомогу працівникам Фонду.
18. Для визначення та узгодження пріоритетних напрямів
розподілу коштів на матеріальне заохочення та соціально-побутове
забезпечення працівників державних органів приватизації у
центральному апараті Фонду, Фонді майна Автономної Республіки
Крим, регіональних відділеннях Фонду утворюються комісії із
соціальних питань з представників адміністрації та профспілкових
комітетів.
19. До головних завдань комісії із соціальних питань
належать:
визначення пріоритетних напрямів розподілу коштів на
матеріальне заохочення та соціально-побутове забезпечення
працівників державних органів приватизації та підготовка
узгоджених рішень;
визначення конкретних розмірів витрат на матеріальне
заохочення та соціально-побутове забезпечення працівників
державних органів приватизації та підготовка відповідних рішень;
проведення інформаційно-аналітичної роботи із зазначених
питань, підготовка і внесення пропозицій щодо поліпшення
матеріального заохочення та соціально-побутового забезпечення
працівників державних органів приватизації;
здійснення контролю за розв'язанням соціально-побутових
проблем працівників державних органів приватизації.
20. При прийнятті комісією рішень щодо виділення коштів для
соціально-побутового забезпечення враховуються черговість, стаж
роботи в органах приватизації, кількісні та якісні показники
праці, матеріальне становище тощо конкретного працівника Фонду.
21. Засідання комісії є правочинними, якщо в них бере участь
не менш як дві третини складу комісії.
22. Кожний член комісії має один голос. Рішення комісії
приймається відкритим голосуванням більшістю голосів присутніх
членів. За однакової кількості голосів ухвальним є голос голови
комісії.
Член комісії, не згодний з прийнятим рішенням, має право
висловити окрему думку, що в письмовій формі додається до
протоколу засідання комісії.
23. Протоколи засідань комісій оформляються не пізніше як у
триденний термін, підписуються головою та секретарем комісії.
24. Засідання комісії відбуваються у разі потреби, але не
рідше ніж раз на місяць.
25. Комісія із соціальних питань Фонду:
координує діяльність комісій із соціальних питань Фонду майна
Автономної Республіки Крим та регіональних відділень;
спрямовує та організовує проведення роботи щодо матеріального
заохочення та соціально-побутового забезпечення працівників
державних органів приватизації і їх фінансування;
аналізує і контролює стан роботи із соціально-побутових
проблем у регіонах;
заслуховує на своїх засіданнях інформацію керівників комісій
із соціальних питань Фонду майна Автономної Республіки Крим,
регіональних відділень про роботу, пов'язану з розв'язанням
соціально-побутових проблем.
26. Комісії із соціальних питань Фонду, Фонду майна
Автономної Республіки Крим, регіонального відділення забезпечують
контроль за виконанням прийнятих рішень щодо матеріального
заохочення, соціально-побутового забезпечення працівників
державних органів приватизації.