Зареєстровано в Міністерстві 

юстиції України 

1 листопада 2013 р. 

за № 1860/24392

Відповідно до статей 41-43 Закону України "Про природно-заповідний фонд України" (2456-12) , статті 23 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (1977-12) , підпункту "а" підпункту 6 пункту 4 Положення про Міністерство екології та природних ресурсів України (452/2011) , затвердженого Указом Президента України від 13 квітня 2011 року № 452, постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 року № 494 (494-2004-п) "Про затвердження Порядку виплати надбавки за стаж наукової роботи", та у зв’язку з упорядкуванням реалізації права наукових працівників установ природно-заповідного фонду Мінприроди України на встановлення надбавки за науковий стаж

1. Затвердити Порядок роботи комісії з установлення стажу наукової роботи, що додається.

2. Департаменту заповідної справи (Канцурак В.В.) забезпечити подання до Міністерства юстиції України цього наказу на державну реєстрацію в установленому законодавством порядку.

3. Керівникам установ природно-заповідного фонду Міністерства екології та природних ресурсів України організувати роботу комісій з установлення стажу наукової роботи відповідно до цього наказу.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Сушка О.В.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

ЗАТВЕРДЖЕНО 

Наказ Міністерства екології 

та природних ресурсів України 

16.10.2013 № 423

Зареєстровано в Міністерстві 

юстиції України 

1 листопада 2013 р. 

за № 1860/24392

1. Для встановлення стажу наукової роботи в установі природно-заповідного фонду Мінприроди України (далі - установа ПЗФ) наказом керівника зазначеної установи створюється комісія у складі керівника (заступника керівника з наукової роботи) (голова комісії), керівника фінансово-економічного підрозділу (головного бухгалтера), керівника кадрового підрозділу або іншої особи, на яку покладено ведення кадрових питань, та представника профспілкового органу чи іншої особи, уповноваженої на представництво трудового колективу установи ПЗФ. До складу комісії можуть входити й інші особи, які є працівниками установи ПЗФ.

2. Основним документом, що підтверджує стаж наукової роботи, є трудова книжка.

За відсутності відповідних записів у трудовій книжці стаж установлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, навчання, а також архівними установами.

Якщо із записів у трудовій книжці чітко не можна визначити правовий статус наукової установи, статус структурного підрозділу, що підтверджує науковий напрям його діяльності, або з назви посади безпосередньо не випливає її науковий напрям, додатково розглядається довідка підприємства, установи, організації або їх правонаступників щодо роботи працівника із зазначенням періоду роботи, посади, характеру виконуваної роботи та первинних документів, на підставі яких видана зазначена довідка.

3. Робота комісії проводиться у такому порядку:

перевіряються трудова книжка, довідки та інші документи (за наявності), які підтверджують стаж наукової роботи. У разі потреби на засідання запрошується працівник, стаж наукової роботи якого встановлюється. Подані документи після розгляду їх комісією повертаються працівнику;

установлюється, на яких державних підприємствах, в установах, організаціях працював працівник та які посади він обіймав, визначаються періоди, що підлягають зарахуванню до стажу наукової роботи, та установлюється стаж наукової роботи на день прийняття на роботу, а для працівників, що працюють, - на день початку виплати надбавки за стаж наукової роботи згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 року № 494 (494-2004-п) "Про затвердження Порядку виплати надбавки за стаж наукової роботи".

Результати роботи комісії оформлюються протоколом засідання комісії з установлення стажу наукової роботи, який дає працівнику право на отримання надбавки (додаток). Протокол підписується головою і членами комісії та завіряється печаткою установи ПЗФ.

4. Витяг з протоколу засідання комісії з рішенням про установлення стажу наукової роботи, підписаний головою комісії і завірений печаткою, оформлюється на кожного відповідного працівника окремо в двох примірниках, один з яких є підставою для видання наказу про підтвердження стажу наукової роботи, а другий видається працівникові.

5. Справи з установлення стажу наукової роботи передаються комісією для зберігання до кадрового підрозділу.

6. Скарги, пов'язані з установленням стажу наукової роботи, розглядаються згідно з чинним законодавством України.

Додаток 

до Порядку роботи комісії 

з установлення стажу наукової роботи 

(пункт 3)