МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 78 від 11.05.98 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
25 травня 1998 р.
vd980511 vn78 за N 343/2783
Про умови оплати праці працівників Державної інспекції з
контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони
здоров'я України та державних інспекцій з контролю
якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим,
областях, у містах Києві та Севастополі
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
12.05.97 N 448 ( 448-97-п ) "Про державний контроль якості
лікарських засобів" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників Державної
інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства
охорони здоров'я України, державних інспекцій з контролю якості
лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, у
містах Києві та Севастополі згідно з додатками 1 - 3.
2. Надати право керівникам органів державного контролю якості
засобів у межах установлених фондів оплати праці та граничної
чисельності працівників:
2.1. Установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям -
посадові оклади відповідно до затверджених цим наказом схем
посадових окладів;
б) заступникам керівників органів державного контролю якості
лікарських засобів, заступникам керівників структурних
підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові
оклади на 5-10 відсотків нижче посадового окладу відповідного
керівника;
в) робітникам - умови оплати праці, затверджені Міністерством
охорони здоров'я України для аналогічних категорій працівників в
установах охорони здоров'я;
г) надбавки:
- за високі досягнення у праці або за виконання особливо
важливої роботи - керівникам підрозділів, їхнім заступникам,
спеціалістам і службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу;
- за особливі умови роботи - керівним працівникам і
спеціалістам, які здійснюють державний контроль за якістю
лікарських засобів, - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу
у залежності від обсягу, складності і характеру їхньої праці;
- за знання та використання в роботі іноземної мови -
керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям - у розмірі до
10 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
д) доплати спеціалістам і службовцям (за винятком заступників
керівників, керівників підрозділів та їхніх заступників):
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих
самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без
збереження заробітної плати, з інших причин) - у розмірі до 50
відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на
цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників -
жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і
пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці з догляду за
дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним
законодавством, - у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за
основною роботою, використовуючи на цю мету всю економію
заробітної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин
працівники.
2.2. Виплачувати працівникам доплати за науковий ступінь
кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі
відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.
2.3. Преміювати працівників відповідно до їх особистого
вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання,
створеного у розмірі 4-місячного фонду заробітної плати та
економії фонду заробітної плати.
2.4. Надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі
середньомісячного заробітку.
Преміювання керівників, заступників керівників Державної
інспекції з контролю якості лікарських засобів МОЗ України,
державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в
Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі,
надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок та
доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням вищих за
підпорядкованістю органів у межах наявних коштів на оплату праці.
Перший заступник Міністра І.Я.Сахань
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
11.05.98 N 78
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів
Міністерства охорони здоров'я України
-----------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади |
| | в грн. |
-----------------------------------------------------------
Перший заступник Головного 200 - 215
державного інспектора України
з контролю якості лікарських
засобів
Заступник Головного державно- 190 - 200
го інспектора України з конт-
ролю якості лікарських засо-
бів
Головний бухгалтер 175 - 190
Начальник відділу 170 - 187
Головний спеціаліст 147 - 165
Провідний спеціаліст 135 - 147
Спеціаліст I категорії 128 - 135
----------------------------------------------------------
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
11.05.98 N 78
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів
в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та
Севастополі
------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади |
| | в грн. |
------------------------------------------------------------
Начальник інспекції 180 - 190
Заступник начальника інспекції 165 - 180
Головний бухгалтер 155 - 165
Головний спеціаліст 135 - 147
Провідний спеціаліст 128 - 135
Спеціаліст I категорії 110 - 128
---------------------------------------------------------
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
11.05.98 N 78
Схема
посадових окладів службовців Державної інспекції з
контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони
здоров'я України, державних інспекцій з контролю якості
лікарських засобів в Автономній Республіці Крим,
областях, містах Києві та Севастополі
----------------------------------------------------------
| | Місячні посадові|
| Посади | оклади |
| | в грн. |
----------------------------------------------------------
Завідуючі: канцелярією, друкарським 70 - 80
бюро, копіювально-розмножувальним
бюро, експедицією
Старші: касир, інспектор, табельник 70
Інші службовці: друкарка (всіх 55 - 65
категорій),
секретар-стенографістка,
секретар-друкарка, оператор
комп'ютерного набору, експедитор
---------------------------------------------------------