УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ
ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
09.08.2007 N 148
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 серпня 2007 р.
за N 946/14213
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації N 346 (z0862-14) від 15.07.2014 )

Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 (682-2007-п) "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007 N 79 (z0502-07) "Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Ці зміни застосовуються з 1 червня 2007 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Фінансово-економічного департаменту та начальника Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв'язку.
Голова Служби
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра
фінансів України
Ю.Б.Чеботаренко
Н.І.Іванова
С.О.Рибак

Додаток 1
до пункту 1 наказу
Адміністрації
Держспецзв'язку
03.05.2007  N 79
( z0502-07 )
(у редакції наказу
Адміністрації
Держспецзв'язку
09.08.2007  N 148)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Держспецзв'язку

Тарифні розряди Тарифні коефіцієнти
1 1
2 1,06
3 1,12
4 1,18
5 1,24
6 1,3
7 1,37
8 1,47
9 1,57
10 1,66
11 1,78
12 1,92
13 2,07
14 2,21
15 2,35
16 2,5
17 2,66
18 2,83
19 3,01
20 3,25
21 3,41
22 3,5
23 3,71
24 3,8
25 3,93
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Фінансово-економічного
департаменту
О.М.Мніщенко