УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 квітня 2007 р.
за N 363/13630
Про внесення зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 N 794
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 (
602-2007-п)
"Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 N 794 (
z0510-06)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 3 травня 2006 року за N 510/12384 (зі змінами), такі зміни:
1) абзац другий пункту 1 наказу викласти у такій редакції:
"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді згідно з додатком 1";
2) додаток 1 до наказу викласти у новій редакції (додається).
2. У разі зменшення згідно з цим наказом в окремих працівників розміру заробітної плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Керівникам притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики
України
Заступник Міністра
фінансів України
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України
|
В.П.Корж
М.О.Солдатенко
С.О.Рибак
Л.Ф.Перелигіна
|
Додаток 1
до наказу Міністерства
України у справах сім'ї,
молоді та спорту
15.03.2006 N 794
( z0510-06 )
(у редакції наказу
Міністерства України у
справах сім'ї, молоді
та спорту
11.04.2007 N 1081)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді
Тарифні
розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
1
|
1,00
|
2
|
1,03
|
3
|
1,06
|
4
|
1,09
|
5
|
1,12
|
6
|
1,15
|
7
|
1,18
|
8
|
1,22
|
9
|
1,31
|
10
|
1,40
|
11
|
1,50
|
12
|
1,61
|
13
|
1,72
|
14
|
1,84
|
15
|
1,97
|
16
|
2,11
|
17
|
2,26
|
18
|
2,37
|
19
|
2,49
|
20
|
2,61
|
21
|
2,74
|
22
|
2,88
|
23
|
3,02
|
24
|
3,17
|
25
|
3,35
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 (
1298-2002-п)
"Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту
економіки та фінансів
|
Р.А.Мироненко
|