УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної
політики України
08.06.2012 № 344 ( z0948-12 )
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 червня 2012 р.
за № 949/21261
( Документ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики № 709 від 29.06.2016 (z0939-16) ) ( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 544 від 05.09.2013 (z1563-13) - Наказ скасовано на підставі Наказу Міністерства соціальної політики № 870 від 13.12.2013 (z2147-13) ) ( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 870 від 13.12.2013 (z2147-13) )

ТИПОВА СТРУКТУРА І ШТАТИ

районних, міських, районних у містах, районних у містах Києві та Севастополі центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді

№ з/п
Посади
Кількість штатних одиниць
міські центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді в містах з районним поділом
міські центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді в містах без районного поділу
районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у містах, районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у місті Севастополі
районні центри соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у місті Києві
понад 200 тис. населення
до 200 тис. населення
1
Директор
1
1
1
1
1
1
2
Головний спеціаліст - бухгалтер
1
1
1
1
1
1
Усього
2
2
2
2
2
2
Відділ соціальної роботи
3
Начальник відділу
1
1
1
1
1
1
4
Заступник начальника відділу
0
0
0
0
0
1
5
Головний спеціаліст
1
1
1
1
1
2
6
Провідний спеціаліст - юрисконсульт
1
1
1
1
1
1
7
Провідний спеціаліст
3
4
1
3
1
3
8
Спеціаліст І категорії
0
1
2
2
2
2
Усього
6
8
6
8
6
10
Разом
8
10
8
10
8
12
В містах з районним поділом за відсутності центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Центр) у районах, у тому числі в місті Севастополі, відповідні органи місцевого самоврядування можуть додатково збільшувати граничну чисельність працівників щонайбільше на 8 осіб за кожний нестворений районний у місті Центр.
У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису Центрів можуть бути уведені, крім посад державних службовців, такі посади:
фахівця із соціальної роботи з розрахунку 1 фахівець із соціальної роботи для роботи у сільській місцевості з населенням до 2000 осіб та 1 фахівець із соціальної роботи - до 6000 осіб міського населення. У районах м. Києва з розрахунку 1 фахівець із соціальної роботи - до 8350 осіб міського населення. У районах м. Севастополя та обласних адміністративних центрах з розрахунку 1 фахівець із соціальної роботи - до 8350 осіб міського та до 2000 осіб сільського населення;
завідувача: господарства, копіювально-розмножувального бюро;
касира;
секретаря керівника;
водія автотранспортних засобів - за наявності автомобіля;
прибиральника службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів;
сторожа.
Для забезпечення організації та проведення соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім'ями в сільській місцевості органи виконавчої влади за рахунок коштів, що не враховуються при визначенні обсягу міжбюджетних трансфертів, можуть збільшувати кількість спеціалістів І категорії районних Центрів з урахуванням потреб конкретних адміністративно-територіальних одиниць сільської місцевості, де відсутні сільські чи селищні Центри.
( Типова структура із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 870 від 13.12.2013 (z2147-13) )
Директор Департаменту
сімейної політики
Г. Жуковська