Юридический Харьков плюс - втрата чинності (постанова від 23.08.2016 N 521 /521-2016-п/) від 24.09.2016 N 1119-2001-п 92fcdc1c7e1b66247be5f0012faa4fba-20

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ № 521 від 23.08.2016 (521-2016-п) ) ( Постанова втратила чинність стосовно працівників, розміри посадових окладів яких затверджені Постановою КМ № 304 від 20 квітня 2016 р., на підставі Постанови КМ № 304 від 20.04.2016 (304-2016-п) )

Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. № 2288

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 1562 від 02.10.2003 (1562-2003-п) № 1711 від 01.11.2003 (1711-2003-п) № 1815 від 21.11.2003 (1815-2003-п) - скасовано на підставі Указу Президента № 1394/2003 від 01.12.2003 (1394/2003) № 146 від 25.02.2005 (146-2005-п) № 224 від 30.03.2005 (224-2005-п) № 515 від 30.06.2005 (515-2005-п) № 89 від 01.02.2006 (89-2006-п) № 268 від 09.03.2006 (268-2006-п) № 1241 від 17.10.2007 (1241-2007-п) № 455 від 14.05.2008 (455-2008-п) № 310 від 14.04.2010 (310-2010-п) № 422 від 20.04.2011 (422-2011-п) № 579 від 01.06.2011 (579-2011-п) № 1035 від 12.10.2011 (1035-2011-п) № 379 від 17.05.2012 (379-2012-п) № 350 від 13.08.2014 (350-2014-п) )

Кабінет Міністрів України постановляє:

2. Установити надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці Главі Адміністрації Президента України, Секретарю Ради національної безпеки і оборони України, Керівнику Секретаріату Кабінету Міністрів України, Керівнику Державного управління справами, Керівнику апарату Верховної Ради України, їх першим заступникам та заступникам, першим заступникам та заступникам Міністра, першому помічнику Президента України, Голові Державної прикордонної служби, керівнику розвідувального органу Міністерства оборони, Прес-секретарю Президента України, Раднику Президента України, уповноваженому Президента України, Раднику Президента України - Керівнику Головного управління Адміністрації Президента України у розмірі 90 відсотків, а членам Кабінету Міністрів України 100 відсотків у порядку, визначеному розпорядженням Кабінету Міністрів України від 4 липня 1995 р. № 414 (414-95-р) .

( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1562 від 02.10.2003 (1562-2003-п) , в редакції Постанов КМ № 1711 від 01.11.2003 (1711-2003-п) ; № 1815 від 21.11.2003 (1815-2003-п) - редакцію скасовано на підставі Указу Президента № 1394/2003 від 01.12.2003 (1394/2003) ; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 146 від 25.02.2005 (146-2005-п) , № 515 від 30.06.2005 (515-2005-п) , № 89 від 01.02.2006 (89-2006-п) , № 1241 від 17.10.2007 (1241-2007-п) , № 455 від 14.05.2008 (455-2008-п) , № 310 від 14.04.2010 (310-2010-п) , № 422 від 20.04.2011 (422-2011-п) , № 579 від 01.06.2011 (579-2011-п) , № 1035 від 12.10.2011 (1035-2011-п) , № 379 від 17.05.2012 (379-2012-п) , № 350 від 13.08.2014 (350-2014-п) )

3. Визнати таким, що втратив чинність, пункт 2 постанови Кабінету Міністрів України від 4 липня 1995 р. № 488 (488-95-п) в частині встановлення міністрам надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці.