Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

21 грудня 2012 р.

за № 2142/22454

На виконання пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2011 року № 1354 (1354-2011-п) "Про затвердження Порядку надання навчальному закладу статусу спеціалізованого навчального закладу спортивного профілю" та з метою упорядкування штатів та штатних нормативів спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Типові штатні нормативи спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю (далі - навчальний спортивний заклад), що додаються.

2. Керівникам навчальних спортивних закладів надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для даного закладу, у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише у межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу.

3. Керівникам навчальних спортивних закладів привести штатні розписи закладів у відповідність до цього наказу.

У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду можуть бути введені додаткові посади.

4. Державній службі молоді та спорту (Сафіуллін Р.С.) забезпечити державну реєстрацію цього наказу в Міністерстві юстиції України в установленому порядку.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Суліму Є.М.

6. Цей наказ набирає чинності з 1 вересня 2013 року.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства освіти

і науки, молоді та спорту України

03.12.2012 № 1370

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

21 грудня 2012 р.

за № 2142/22454

1. Типові штатні нормативи спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю (далі - навчальний спортивний заклад) поширюються на:

середня загальноосвітня школа-інтернат і ліцей-інтернат спортивного профілю - загальноосвітні навчальні заклади II і III ступеня, які забезпечують здобуття учнями відповідно базової та повної загальної середньої освіти і поглиблену спортивну підготовку;

училище спортивного профілю - вищий навчальний заклад першого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації за спеціальностями галузі знань "Фізичне виховання, спорт і здоров'я людини", і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення;

коледж спортивного профілю - вищий навчальний заклад другого рівня акредитації, який провадить освітню діяльність, пов'язану із здобуттям вищої освіти та кваліфікації за напрямами або за спеціальностями галузі знань "Фізичне виховання, спорт і здоров'я людини", і має відповідний рівень кадрового та матеріально-технічного забезпечення.

Штатний розпис Олімпійського коледжу імені Івана Піддубного (код згідно із ЄДРПОУ 02125315) розробляється і затверджується в індивідуальному порядку в межах фонду оплати праці, затвердженого в установленому порядку.

2. Типові штатні нормативи навчального спортивного закладу визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць) у цих закладах.

3. Штатний розпис навчального спортивного закладу розробляється в межах затвердженого засновником фонду оплати праці, з дотриманням вимог, передбачених цими Типовими штатними нормативами, з урахуванням типу навчального спортивного закладу, його структурних підрозділів, контингенту учнів (студентів), кількості класів, груп, режиму роботи, площ та санітарного стану приміщень, будівель і споруд.

3.1. Типові штатні нормативи середніх загальноосвітніх шкіл-інтернатів та ліцеїв-інтернатів спортивного профілю

3.2. Типові штатні нормативи училищ та коледжів спортивного профілю

4. Кількість штатних одиниць посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель (слюсар-сантехнік, електромонтер з обслуговування та ремонту електроустаткування, столяр та ін.) визначається відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації) (v0105203-04) , затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105.

У навчальних спортивних закладах, що мають санітарно-очисні споруди, вводиться посада робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель з розрахунку 1 штатна одиниця в зміну з урахуванням кількості, передбаченої цим пунктом.

Якщо опалення приміщень навчальних спортивних закладів не передано в систему житлово-комунального господарства, то на опалювальний сезон вводяться посади машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні газової, опалювачів, виходячи з таких умов:

за наявності центрального опалення:

2 штатні одиниці посади машиніста (кочегара) котельні в зміну - в котельнях, що опалюються твердими видами палива з поверхнею нагріву котлів понад 75 кв. м;

1 штатна одиниця посади оператора котельні в зміну - в котельнях з газовим опаленням;

2 штатні одиниці посади оператора котельні в зміну - в котельнях без автоматики безпеки;

за наявності пічного опалення:

0,5 штатної одиниці посади опалювача на кожні 5 печей, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці на навчальний спортивний заклад.

У навчальних спортивних закладах з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ), що мають тепловий пункт або елеватор, додатково вводиться штатна одиниця посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а за наявності бойлерів та насосів - 1 штатна одиниця в зміну.

Штатні одиниці посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків, передбачені цим пунктом, вводяться на опалювальний сезон.

У навчальних спортивних закладах, у яких протягом всього року забезпечуються гарячою водою душові та басейни, вводяться штатні одиниці машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні та робітників з комплексного обслуговування й ремонту будинків на рік, але не менше однієї штатної одиниці на заклад із загальної кількості штатних одиниць таких посад, передбачених цим пунктом.

5. Посада сторожа вводиться у штатні розписи навчальних спортивних закладів, де немає можливості передати охорону приміщення на пульт позавідомчої охорони. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації) (v0105203-04) , затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105, відповідно до яких загальна чисельність сторожів розраховується за формулою

Чзс = Чн x Кн,

де

Чн - нормативна чисельність за таблицею, осіб;

Кн - коефіцієнт, що враховує невиходи (щорічні відпустки, хвороби тощо).

Прийнято Кн = 1,15.

Норма чисельності сторожів визначається згідно із таблицею:

6. Посада двірника вводиться відповідно до встановлених законодавством норм площі, що прибирається. Кількість штатних одиниць визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації) (v0105203-04) , затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105.

7. У спальному корпусі гуртожитку вводиться дві посади помічника вихователя. При розміщенні у спальному корпусі 100 і більше вихованців вводиться дві посади на кожен поверх.

8. У навчальних спортивних закладах, які мають власні територіально відокремлені спортивно-оздоровчі або навчально-спортивні бази, чисельність робітників з комплексного обслуговування й ремонту будинків або слюсарів-сантехніків, електромонтерів з обслуговування та ремонту електроустаткування, столярів та ін. збільшується на 1 особу.

9. На період консервації спортивно-оздоровчого табору або навчально-спортивної бази штат цих структурних підрозділів визначається керівником навчального спортивного закладу.

Залежно від конкретних умов керівник навчального спортивного закладу може приймати на роботу у цей підрозділ необхідний адміністративно-господарський, педагогічний, медичний та обслуговуючий персонал на час його відкриття та на час підготовки будівель (споруд) навчального спортивного закладу до консервації (з розрахунку: адміністративно-господарський та обслуговуючий персонал - за три місяці до початку сезону та за один місяць на підготовку до консервації; педагогічний та медичний персонал - за один місяць до початку сезону та за тиждень на підготовку до консервації).

Працівники цих структурних підрозділів, специфіка роботи яких вимагає цілодобової присутності на території закладу, на час роботи забезпечуються помешканням та харчуванням відповідно до законодавства.