ПРАВЛІННЯ ФОНДУ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО
СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління Фонду
загальнообов'язкового
державного соціального
страхування України
на випадок безробіття
19.05.2011 N 257
( z0915-11 )
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
25 липня 2011 р.
за N 916/19654

ПОЛОЖЕННЯ

про Почесну грамоту правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 57 (z0305-15) від 25.02.2015 N 104 (z0386-16) від 16.02.2016 N 141 (z1010-17) від 21.07.2017 )

I. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає підстави для нагородження Почесною грамотою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, встановлює порядок представлення до нагородження.
1.2. Почесна грамота правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Почесна грамота) є заохочувальною відзнакою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
1.3. Виконавча дирекція Фонду забезпечує виготовлення та збереження бланків Почесних грамот, їх оформлення та облік.
1.4. Почесною грамотою нагороджуються:
працівники виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, а також підпорядкованих їм установ, які мають відповідний стаж роботи у державній службі зайнятості не менше двох років;
( Абзац другий пункту 1.4 розділу I із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 57 (z0305-15) від 25.02.2015 )
члени правління Фонду, які виконували свої обов’язки у складі правління Фонду не менше двох років, представники сторін соціального діалогу, державні службовці, представники органів місцевого самоврядування, науковці та інші;
( Абзац третій пункту 1.4 розділу I із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 57 (z0305-15) від 25.02.2015 )
особи, які виконували обов'язки члена правління, наглядової ради Фонду, працювали у виконавчій дирекції Фонду, її робочих органах, а також у підпорядкованих їм установах, передусім - з нагоди Дня працівника соціальної сфери та річниць утворення державної служби зайнятості;
представники міжнародних та іноземних організацій у сфері праці, соціального захисту від безробіття.
1.5. Почесна грамота підписується Головою правління Фонду або його заступником.
1.6. Вручення Почесної грамоти проводиться в урочистій обстановці, як правило, Головою правління Фонду або за його дорученням заступником Голови правління, членом правління або керівництвом виконавчої дирекції Фонду.
1.7. Разом з Почесною грамотою за рішенням правління нагородженому виплачується грошова винагорода в розмірі трьох мінімальних заробітних плат за рахунок коштів Фонду за напрямом витрат, визначеним абзацом четвертим частини другої статті 16 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (1533-14) . Іноземцям та особам без громадянства грошова винагорода не виплачується.
( Пункт 1.7 розділу I із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 57 (z0305-15) від 25.02.2015 )
1.8. Про нагородження Почесною грамотою приймається постанова правління Фонду.
1.9. Особу може бути представлено до нагородження Почесною грамотою один раз на три роки.

II. Підстави для нагородження

2.1. Почесною грамотою нагороджуються за високі досягнення у забезпеченні ефективної діяльності Фонду.
2.2. Конкретні заслуги та досягнення особи, що стали підставою для нагородження Почесною грамотою, зазначаються у відомостях про досягнення (додаток).
2.3. Нагородження Почесною грамотою відбувається з нагоди державних, професійних та інших свят, визначних подій, пам'ятних, знаменних та ювілейних дат.

III. Порядок представлення до нагородження

3.1. Правління Фонду приймає рішення про нагородження Почесною грамотою за результатами розгляду подання та клопотань із відомостями про досягнення осіб. Форми подання та клопотання розробляються та затверджуються виконавчою дирекцією Фонду.
3.2. Право внесення на розгляд правління Фонду клопотань із відомостями про досягнення осіб щодо нагородження Почесною грамотою мають Голова правління, його заступники, керівник виконавчої дирекції Фонду (особа, яка виконує його обов'язки).
На підставі цих клопотань із відомостями виконавча дирекція Фонду готує та вносить на розгляд правління Фонду подання.
Клопотання виконавчої дирекції Фонду про нагородження працівників виконавчої дирекції Фонду (крім керівників робочих органів виконавчої дирекції Фонду - регіональних центрів зайнятості) погоджується з первинними профспілковими організаціями або на зборах трудового колективу відповідної установи.
( Пункт 3.2 доповнено абзацом третім згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 104 (z0386-16) від 16.02.2016 )
Клопотання виконавчої дирекції Фонду про нагородження керівників робочих органів виконавчої дирекції Фонду - регіональних центрів зайнятості погоджуються з відповідними регіональними організаціями роботодавців та їх об'єднань, об'єднаннями профспілок.
( Пункт 3.2 доповнено абзацом четвертим згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 104 (z0386-16) від 16.02.2016 )
3.3. Відомості про досягнення осіб щодо нагородження Почесною грамотою готуються кожною представницькою стороною правління Фонду та виконавчою дирекцією Фонду самостійно на кожну особу, яку пропонується нагородити.
( Пункт 3.4 розділу III виключено на підставі Постанови Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 141 (z1010-17) від 21.07.2017 )
3.5. Почесною грамотою нагороджуються особи, які попередньо нагороджені Подякою правління Фонду.
( Розділ III доповнено пунктом згідно з Постановою Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття N 57 (z0305-15) від 25.02.2015 )
Начальник відділу
організаційної роботи
Державного центру зайнятості -
виконавчої дирекції Фонду
О.Задорожна 
Додаток
до Положення про Почесну
грамоту правління Фонду
загальнообов'язкового
державного соціального
страхування України
на випадок безробіття

ВІДОМОСТІ

про досягнення осіб, які представляються до нагородження Почесною грамотою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

__________________________________________________________________
                  (прізвище, ім'я, по батькові)
__________________________________________________________________
                             (посада)
__________________________________________________________________
             (період роботи у Фонді або сприяння їй)
__________________________________________________________________
      (обов'язки, що виконувалися: робота у постійно діючих
    комісіях, вивчення питань на місцях та надання допомоги у
 реалізації правових, фінансових та організаційних засад у сфері
   загальнообов'язкового державного соціального страхування на
                     випадок безробіття тощо)
__________________________________________________________________
    (особистий внесок у реалізацію державної політики у сфері
   загальнообов'язкового державного соціального страхування на
                       випадок безробіття)
___________________   ____________   _____________________________
   (посада(*))          (підпис)     (прізвище, ім'я, по батькові)
________________20__ року             М.П.
(*) Голова правління Фонду та його заступники, координатори сторін у складі правління Фонду, керівник виконавчої дирекції Фонду, керівники робочих органів виконавчої дирекції Фонду (або особи, які їх замінюють у випадку відсутності).