УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОЛОГІЇ ТА ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 травня 2011 р.
за N 573/19311
Про затвердження порядків погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади та територіальних органів центральних органів виконавчої влади
Відповідно до статті 18 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" (
3166-17)
та пункту 10 Положення про Міністерство екології та природних ресурсів України, затвердженого Указом Президента України від 13.04.2011 N 452 (
452/2011)
, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України, що додається.
2. Затвердити Порядок погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України, що додається (
z0574-11)
.
3. Юридичному департаменту (Роменський Д.В.) у встановленому порядку подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства екології
та природних ресурсів
України
21.04.2011 N 129
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 травня 2011 р.
за N 573/19311
ПОРЯДОК
погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України
1. Цей Порядок застосовується під час розгляду Міністерством екології та природних ресурсів України питань щодо погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України (далі - Міністр). Через Міністра спрямовується та координується діяльність Державної служби геології та надр України, Державного агентства водних ресурсів України, Державного агентства екологічних інвестицій України, Державної екологічної інспекції України (далі - центральні органи виконавчої влади).
2. Питання про погодження призначення на відповідні посади та звільнення з цих посад розглядається за поданням керівників центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра.
3. У поданні на ім'я Міністра щодо погодження призначення претендента на відповідну посаду зазначаються: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження претендента, громадянство, займана ним посада, а також посада, на яку він претендує, відомості про фахову і професійну підготовку, перебування у кадровому резерві, проходження стажування в центральному органі виконавчої влади, спроможність забезпечити виконання покладених на структурний підрозділ центрального органу виконавчої влади завдань та обов'язків, ділові та інші якості, наявність не знятої чи непогашеної судимості.
У разі якщо претендент не перебував у кадровому резерві на відповідну посаду, у поданні зазначається, чому не рекомендуються особи, зараховані до кадрового резерву на цю посаду.
4. До подання щодо погодження призначення на посаду додаються такі документи:
особова картка ( форма П-2ДС (
z0484-95)
) з відповідними додатками;
фотокартка розміром 4 х 6 сантиметрів;
біографічна довідка, засвідчена підписом керівника кадрової служби центрального органу виконавчої влади та скріплена печаткою;
копії документів про освіту та за наявності копії документів про науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, засвідчені підписом керівника кадрової служби центрального органу виконавчої влади та скріплені печаткою;
витяг з протоколу конкурсної комісії про прийняття рішення рекомендувати претендента на посаду;
копії першої та другої сторінок паспорта, засвідчені підписом керівника кадрової служби центрального органу виконавчої влади та скріплені печаткою.
5. Для розгляду документів, зазначених у пункті 4 цього Порядку, утворюється комісія, до складу якої входять представники кадрової та юридичної служб, а також можуть входити представники інших структурних підрозділів Мінприроди України (далі - Комісія). Комісію очолює заступник Міністра - керівник апарату, який затверджує її склад.
Засідання Комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів. Рішення Комісії приймається простою більшістю голосів членів Комісії, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос Голови Комісії.
З претендентом на відповідну посаду Комісія проводить співбесіду з метою одержання інформації про його досвід роботи, професійний рівень, організаторські здібності, ступінь відповідності посаді, на яку він претендує, тощо.
Висновки про результати співбесіди заносяться до картки погодження призначення на посаду керівника (заступника керівника) самостійного структурного підрозділу апарату центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра, за формою згідно з додатком до цього Порядку.
6. За результатами розгляду документів та співбесіди Комісія подає на розгляд Міністрові пропозиції щодо погодження призначення на посаду.
Відповідь щодо погодження або непогодження Міністром призначення претендента на відповідну посаду надсилається центральному органу виконавчої влади у триденний строк після прийняття такого рішення.
7. Документи щодо погодження призначення на посади керівників (заступників керівників), що були направлені до Мінприроди України, зберігаються у кадровій службі Мінприроди України.
8. У разі внесення керівником центрального органу виконавчої влади пропозицій щодо погодження звільнення з посади керівника (заступника керівника) самостійного структурного підрозділу апарату центрального органу виконавчої влади в поданні на ім'я Міністра обґрунтовуються причини неможливості перебування особи на займаній посаді. До подання додаються копія заяви та/або інші документи, що безпосередньо стосуються зазначеного питання.
9. На підставі рішень про погодження призначення на посаду чи звільнення з посади керівником центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра, видається відповідний наказ.
Копія наказу в п'ятиденний строк надсилається до Мінприроди України і зберігається разом з відповідними документами в кадровій службі Мінприроди України.
|
Директор Юридичного департаменту
|
Д.В.Роменський
|
Додаток
до Порядку погодження
призначення на посади
та звільнення з посад
керівників і заступників
керівників самостійних
структурних підрозділів
апаратів центральних органів
виконавчої влади, діяльність
яких спрямовується
і координується Кабінетом
Міністрів України
через Міністра екології
та природних ресурсів
України
КАРТКА
погодження призначення на посаду керівника (заступника керівника) самостійного структурного підрозділу апарату центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра
Прізвище, ім'я, по батькові претендента _________________________
_________________________________________________________________
Найменування посади, на яку рекомендується особа ________________
_________________________________________________________________
Місце роботи та посада, яку претендент займає на даний час
(з якого року) __________________________________________________
_________________________________________________________________
Прізвища та ініціали посадових осіб, які рекомендують претендента
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Висновки за результатами співбесіди
_________________________________________________________________
(оцінка)
______________ __________ _____________________________________
(дата) (підпис) (ініціали та прізвище)
Заступник Міністра - керівник апарату
_________________________________________________________________
(оцінка)
______________ __________ _____________________________________
(дата) (підпис) (ініціали та прізвище)
ЗАГАЛЬНИЙ ВИСНОВОК
_________________________________________________________________
РІШЕННЯ СТОСОВНО ПРЕТЕНДЕНТА
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Міністр екології та природних ресурсів України
______________ __________ _____________________________________
(дата) (підпис) (ініціали та прізвище)
Дані про результати співбесіди __________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(заповнюється структурним підрозділом з питань
кадрового забезпечення та персоналу)
__________ _____________________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)