Каковы особенности бухгалтерского и налогового учётов
ежемесячного удержания из зарплаты работника предприятия 20%
согласно исполнительному листу в пользу постороннего
физического лица?
* * *
Удержания из зарплаты работника по исполнительным листам
регулируются Законом Украины "Об исполнительном производстве"
от 21.04.99 г. № 606-XIV ( 606-14 ) с изменениями и дополнениями.
Этот Закон определяет условия и порядок исполнения решений
судов и других органов (должностных лиц), которые в соответствии с
законом подлежат принудительному исполнению.
В соответствии со ст. 68 этого Закона отчисления из заработной
платы (заработка) граждан производит администрация предприятий,
учреждений и организаций на основании направленных им
государственным исполнителем документов. Размер отчислений из
заработной платы и других видов доходов должника исчисляется из
суммы, остающейся после удержания налогов.
Ограничение размера отчислений из заработной платы
устанавливается законодательством о труде. В соответствии со
ст. 128 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г. при каждой
выплате зарплаты общий размер всех удержаний не может превышать
20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством
(взыскание алиментов, возмещение ущерба, нанесённого увечьем или
другим повреждением здоровья, а также утратой кормильца и ущербом,
нанесённым совершением преступления) - 50% зарплаты, подлежащей
выплате работнику.
При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным листам
за работником должно быть сохранено 50% зарплаты. Такие
ограничения не распространяются на удержание алиментов на
несовершеннолетних детей из зарплаты и сумм при отбывании
исправительных работ. В этих случаях размер отчислений из
заработной платы не может превышать 70%.
Для учета сумм, удержанных из зарплаты по исполнительным
документам, применяется субсчёт 685 "Расчёты с прочими
кредиторами". По кредиту счёта отражаются суммы, удержанные из
зарплаты, а по дебету - перечисление этих сумм согласно
исполнительному листу. Аналитический учёт ведется по каждому
исполнительному листу. Удержания из зарплаты работника предприятия
в налоговом учёте не отражаются.
Пример
Предприятие "Вегас" удержало из зарплаты работника 20% в
пользу третьего лица на основании исполнительного листа.
---+-------------------------+---------------+-------+------------
№ | Содержание операции | Бухгалтерский | Сумма,| Налоговый
п/п| | учёт | грн. | учёт
| |---------------| |------------
| | Д-т | К-т | | ВД | ВР
---+-------------------------+---------------+-------+------------
1 | Удержаны из зарплаты | 661 |685/исп| 100| - | -
| работника 20% по | | | | |
| исполнительному листу | | | | |
---+-------------------------+---------------+-------+------------
3 | Перечислена удержанная |685/исп| 311 | 100| - | -
| сумма третьему лицу | | | | |
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
"ГлавБух"
№5/02, стр. 58
[04.02.2002]
Елена Ткаченко
Бухгалтер-консультант АФ "ГлавБух-Аудит"
------------------------------------------------------------------