УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 серпня 2010 р.
за N 618/17913
Про затвердження Інструкції про розміри і порядок виплати військовослужбовцям винагороди за водолазні роботи
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 N 1294 (
1294-2007-п)
"Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та з метою визначення порядку та умов виплати військовослужбовцям винагороди за водолазні роботи НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Інструкцію про розміри і порядок виплати військовослужбовцям винагороди за водолазні роботи, що додається.
2. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр оборони України
ПОГОДЖЕНО:
В.о. Міністра праці
та соціальної політики України
Міністр фінансів України
|
М.Б.Єжель
Л.М.Дроздова
С.О.Рибак
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністра оборони
України
27.07.2010 N 394
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 серпня 2010 р.
за N 618/17913
ІНСТРУКЦІЯ
про розміри і порядок виплати військовослужбовцям винагороди за водолазні роботи
I. Загальні положення
1.1. Ця Інструкція визначає порядок та умови виплати військовослужбовцям Збройних Сил України, Міністерства внутрішніх справ України, Державної прикордонної служби України, Державної спеціальної служби транспорту, Управління державної охорони України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України та інших розвідувальних органів винагороди за водолазні роботи (далі - винагорода).
1.2. Винагорода виплачується в межах асигнувань, передбачених у кошторисі військової частини (установи, організації) на грошове забезпечення військовослужбовцям.
1.3. Винагорода виплачується військовослужбовцям за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказу командира (начальника) військової частини (установи, організації).
Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належні суми винагороди виплачуються під час вибуття.
II. Винагорода за виконання робіт під водою
2.1. За виконання робіт під водою (водолазні роботи) на глибинах до 160 метрів під час спусків методом короткочасних занурювань, незалежно від того, мають ці роботи практичне значення чи виконуються з метою тренувань, військовослужбовцям, які займають штатні посади водолазних спеціальностей, виплачується винагорода залежно від глибини в таких розмірах:
Таблиця 1
Глибина занурення (м)
|
Розмір винагороди військовослужбовцям за
1 годину роботи на ґрунті чи об'єкті (у
відсотках від мінімального розміру
посадового окладу командира взводу)
|
військовослужбовцям
строкової військової
служби
|
особам офіцерського
складу, особам
рядового,
сержантського,
старшинського
складу, які
проходять військову
службу за контрактом
|
1
|
2
|
3
|
До 10
|
0,5
|
1,0
|
Понад 10 до 20
|
0,8
|
1,6
|
Понад 20 до 30
|
1,4
|
2,8
|
Понад 30 до 40
|
2,6
|
5,2
|
Понад 40 до 50
|
4,4
|
8,8
|
Понад 50 до 60
|
8,4
|
16,8
|
Понад 60 до 70
|
13,5
|
27,0
|
Понад 70 до 80
|
18,4
|
36,8
|
Понад 80 до 90
|
28,7
|
57,4
|
Понад 90 до 100
|
32,9
|
65,8
|
Понад 100 до 110
|
48,2
|
96,4
|
Понад 110 до 120
|
60,0
|
120,0
|
Понад 120 до 130
|
70,0
|
140,0
|
Понад 130 до 140
|
79,8
|
159,6
|
Понад 140 до 150
|
91,9
|
183,8
|
Понад 150 до 160
|
102,9
|
205,8
|
За кожні наступні
10 м занурення
розмір винагороди
(у відсотках)
збільшується:
|
|
|
понад 160 до 250
|
на 0,8
|
на 0,8
|
понад 250
|
на 1,6
|
на 1,6
|
Якщо тривалість водолазних робіт на ґрунті чи об'єкті становить менше або більше ніж одну годину, то розмір винагороди визначається пропорційно часу фактичного виконання робіт.
Сума погодинної винагороди і загальна сума винагороди, обчислені відповідно до цієї Інструкції, повинні бути округлені в бік збільшення до однієї гривні.
2.2. Військовослужбовцям, які не займають посад водолазних спеціальностей, винагорода, передбачена цією Інструкцією, виплачується за нормами, установленими для військовослужбовців строкової військової служби.
2.3. Якщо за умовами завдання, яке виконує військовослужбовець, він не повинен опускатися на ґрунт чи об'єкт, то винагорода виплачується за час виконання робіт на досягнутій глибині.
2.4. За виконання водолазних робіт в ускладнених умовах суми винагороди, обчислені в порядку, установленому пунктом 2.1 цього розділу, збільшуються:
2.4.1. У разі роботи з колиски - на 15 відсотків.
2.4.2. У разі роботи на засміченому і в'язкому ґрунті - на 15 відсотків.
2.4.3. У разі роботи з сітями та в сітьових загородженнях - на 20 відсотків.
2.4.4. Якщо швидкість течії від 0,5 до 1,5 метра на секунду - на 20 відсотків.
2.4.5. Якщо видимість менше ніж 1 метр - на 20 відсотків.
2.4.6. У разі роботи під кригою - на 25 відсотків.
2.4.7. Якщо температура води нижче ніж 4 градуси за Цельсієм (за відсутності обігрівальних костюмів) і вище ніж 37 градусів за Цельсієм - на 25 відсотків.
2.4.8. У разі забруднення води шкідливими та токсичними домішками - на 25 відсотків.
2.4.9. У разі застосування для дихання у водолазному спорядженні чистого кисню чи штучних дихальних сумішей з умістом кисню понад 35 відсотків - на 30 відсотків.
2.4.10. Якщо відсутня видимість - на 30 відсотків.
2.4.11. При штормі від 2 до 3 балів - на 40 відсотків.
2.4.12. У разі проведення підривних робіт, вивантаження боєприпасів, пошуку та підйому ракет, бомб, мін, торпед та інших вибухонебезпечних предметів, зварювання та різання металу під водою - на 40 відсотків.
2.4.13. У разі проведення роботи у щільних умовах (у тісних відсіках корабля, судна, в колодязях, тунелях, потернах, цистернах, трубопроводах, у середині зварних споруджень - при відстані між палями, трубами до 1,5 метра), а також у разі течії зі швидкістю більше ніж 1,5 метра на секунду - на 40 відсотків.
2.4.14. У разі виникнення радіоактивного зараження води чи ґрунту (об'єкта) - на 50 відсотків.
Якщо наявні декілька факторів, що ускладнюють водолазні роботи, то відсотки винагороди підсумовуються. При цьому розмір збільшеної винагороди не повинен перевищувати 50 відсотків.
2.5. Винагорода військовослужбовцям виплачується також:
2.5.1. За час перебування під водою за планом, затвердженим командиром військової частини, під час спусків у гідротанках, гідрокамерах під підвищеним тиском, що дорівнює тиску на відповідній глибині, - 75 відсотків від суми винагороди, обчисленої у порядку, установленому пунктом 2.1 цього розділу.
2.5.2. За перебування під підвищеним тиском у барокамерах з метою тренування організму, навчання інших військовослужбовців водолазній справі, у тому числі осіб медичного складу, які забезпечують водолазні спуски, а також за тренувальні водолазні спуски за затвердженим командиром (начальником) планом бойової підготовки без виконання робіт під водою (у тому числі в навчально-тренувальних басейнах) і водолазні спуски в період перепідготовки або підвищення водолазної кваліфікації на курсах чи зборах - 50 відсотків від суми винагороди, обчисленої у порядку, установленому пунктом 2.1 цього розділу.
2.6. Тривалість водолазних робіт, за виконання яких виплачується винагорода, обчислюється з моменту досягнення водолазом ґрунту (об'єкта) чи досягнутої глибини до моменту початку підйому його на поверхню.
Тривалість перебування водолазів під підвищеним тиском у барокамерах, гідрокамерах, гідротанках та їм подібних пристроях обчислюється з моменту досягнення найбільшої величини тиску до моменту початку зниження тиску.
2.7. Винагорода не виплачується:
2.7.1. Військовослужбовцям-курсантам та іншим військово-службовцям, які навчаються водолазній справі, - за спуски під воду в період навчання (крім спусків, проведених у період перепідготовки і підвищення водолазної кваліфікації на курсах чи зборах).
2.7.2. Військовослужбовцям - учасникам спортивних і святкових заходів, у тому числі водолазам, - за спуски під воду під час підготовки та проведення цих заходів.
III. Винагорода за спуски під воду в підводних апаратах, станціях, приладах (снарядах), у жорстких пристроях без підвищення в них тиску
3.1. Погодинна винагорода військовослужбовцям, які займають посади водолазних спеціальностей, під час використання підводних апаратів, станцій, приладів (снарядів), жорстких пристроїв (спеціальні скафандри; водолазно-спостережні дзвони; спостережні, шлюзово-спостережні і робочі камери; спеціальні контейнери; рятувальні дзвони) виплачується за спуски під воду без підвищення в них тиску в таких розмірах:
Таблиця 2
Глибина занурення (м)
|
Розмір винагороди за 1 годину
перебування під водою в підводних
апаратах, станціях, приладах
(снарядах), жорстких пристроях
без підвищення в них тиску
(у відсотках від мінімального
розміру посадового окладу
командира взводу)
|
військово-
службовцям
строкової
військової
служби
|
особам
офіцерського
складу,
особам
рядового,
сержантського,
старшинського
складу, які
проходять
військову
службу за
контрактом
|
за
експеримен-
тальний
спуск усім
категоріям
військово-
службовців
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Водотоннажність до 100 тонн
|
До 100
|
0,6
|
1,2
|
1,8
|
Понад 100 до 200
|
1,2
|
2,4
|
3,6
|
Понад 200 до 300
|
1,8
|
3,6
|
5,4
|
Понад 300 до 400
|
2,8
|
5,6
|
8,4
|
Понад 400 до 500
|
3,8
|
7,6
|
11,4
|
Понад 500 до 600
|
4,7
|
9,4
|
14,1
|
Понад 600 до 1000
|
5,5
|
11,0
|
16,5
|
Понад 1000 до 2000
|
6,2
|
12,4
|
18,6
|
Понад 2000 до 3000
|
6,8
|
13,6
|
20,4
|
Понад 3000 до 4000
|
7,6
|
15,2
|
22,8
|
Понад 4000 до 5000
|
8,3
|
16,6
|
24,9
|
Понад 5000 до 6000
|
9,8
|
19,6
|
29,4
|
Понад 6000
|
11,1
|
22,2
|
33,3
|
Водотоннажність понад 100 тонн
|
До 100
|
0,3
|
0,6
|
0,9
|
Понад 100 до 200
|
0,5
|
1,0
|
1,5
|
Понад 200 до 300
|
0,6
|
1,2
|
1,8
|
Понад 300 до 400
|
0,7
|
1,4
|
2,1
|
Понад 400 до 500
|
0,8
|
1,6
|
2,4
|
Понад 500 до 600
|
1,1
|
2,2
|
3,3
|
Понад 600 до 1000
|
1,3
|
2,6
|
3,9
|
Понад 1000 до 2000
|
1,4
|
2,8
|
4,2
|
Понад 2000 до 3000
|
1,8
|
3,6
|
5,4
|
Понад 3000 до 4000
|
2,2
|
4,4
|
6,6
|
Понад 4000 до 5000
|
2,5
|
5,0
|
7,5
|
Понад 5000 до 6000
|
2,8
|
5,6
|
8,4
|
Понад 6000
|
3,7
|
7,4
|
11,1
|
3.2. Військовослужбовцям, які займають посади в екіпажах автономних самохідних підводних апаратів, станцій, приладів (снарядів), жорстких пристроїв і одержують надбавку за особливі умови служби на підводних човнах, погодинна винагорода за спуски під воду не виплачується.
3.3. Військовослужбовцям, які не займають посади водолазних спеціальностей, винагорода за спуски під воду виплачується у розмірах, установлених для військовослужбовців строкової військової служби.
3.4. За перебування під водою в ускладнених умовах суми винагороди, обчислені в порядку, установленому пунктом 3.1 цього розділу, збільшуються:
3.4.1. У разі проведення робіт під кригою - на 15 відсотків.
3.4.2. У разі проведення робіт на крутих схилах з кутом нахилу понад 35 градусів - на 20 відсотків.
3.4.3. У разі проведення робіт у вузьких місцях і стиснених умовах - на 25 відсотків.
3.4.4. У разі проведення робіт на підводних об'єктах - на 30 відсотків.
3.4.5. У разі проведення робіт з пошуку і підйому вибухонебезпечних предметів, приймання під водою особового складу підводних човнів, під час виконання робіт в умовах радіоактивного забруднення води або ґрунту - на 35 відсотків.
3.4.6. У разі проведення робіт з випробування нових серійних або таких, що пройшли капітальний ремонт, глибоководних технічних засобів, - на 50 відсотків, а тим, які залучаються до випробування дослідних і головних глибоководних технічних засобів, - на 100 відсотків.
Розмір погодинної винагороди цим військовослужбовцям наведений у графі 3 таблиці 2. При цьому військовослужбовцям, які виконують обов'язки наукових спостерігачів та інші аналогічні обов'язки, винагорода підлягає виплаті в розмірі 50 відсотків установлених норм без збільшення їх за роботу під водою в ускладнених умовах, а одноразова винагорода, передбачена підпунктом 3.4.8 цього пункту, їм не виплачується.
3.4.7. Якщо наявні декілька факторів, які ускладнюють роботу членів екіпажів підводних апаратів, станцій, приладів (снарядів), жорстких пристроїв, відсотки збільшення винагороди підсумовуються. При цьому розмір збільшеної винагороди не повинен перевищувати 100 відсотків.
3.4.8. За кожні 100 годин перебування під водою в апаратах, станціях, приладах (снарядах), у жорстких пристроях без підвищення в них тиску водотоннажністю до 100 тонн і за 400 годин - водотоннажністю понад 100 тонн військовослужбовцям додатково виплачується одноразова винагорода в розмірі одного мінімального посадового окладу командира взводу.
3.5. Для виплати погодинної винагороди час перебування під водою обчислюється з моменту початку фактичного занурення після перевірки пристрою на герметичність і до моменту відкриття кришки люка пристрою на поверхні.
У разі використання жорстких пристроїв з підняттям у них тиску (мокрий спосіб) військовослужбовцям виплачується винагорода, установлена пунктами 2.1-2.5 розділу II цієї Інструкції. У цьому разі тривалість перебування під підвищеним тиском обчислюється з моменту досягнення найбільшої величини тиску до моменту початку зниження тиску.
IV. Винагорода за перебування під водою в житловому відсіку (камері) та за виконання робіт поза житловим відсіком (камерою) в умовах тривалого перебування під підвищеним тиском
4.1. За час спусків під воду, роботи під водою, перебування під заданим робочим тиском у барокамері (житловому відсіку) із застосуванням для дихання штучних газових сумішей методом тривалого перебування під підвищеним тиском військовослужбовцям виплачується винагорода в таких розмірах за годину (у відсотках від мінімального розміру посадового окладу командира взводу):
4.1.1. За час роботи під водою безпосередньо на ґрунті або об'єкті, а також за час перебування під найбільшим тиском у водолазному дзвоні або водолазному відсіку водолазного підводного апарата залежно від глибини занурення:
Таблиця 3
Глибина занурення (м)
|
Розмір винагороди за 1 годину перебування
під водою (у відсотках від мінімального
розміру посадового окладу командира
взводу)
|
1
|
2
|
До 6
|
0,6
|
Понад 6 до 12
|
0,8
|
Понад 12 до 20
|
1,0
|
Понад 20 до 30
|
1,2
|
Понад 30 до 40
|
1,4
|
Понад 40 до 45
|
1,6
|
Понад 45 до 50
|
1,8
|
Понад 50 до 60
|
2,0
|
Понад 60 до 70
|
4,4
|
Понад 70 до 80
|
6,2
|
Понад 80 до 90
|
7,8
|
Понад 90 до 100
|
9,4
|
За кожні наступні
10 метрів занурення
розмір винагороди
(у відсотках)
збільшується:
|
|
понад 100 до 300
|
на 1,5
|
понад 300
|
на 2,0
|
За час роботи під водою, що виконується в гідротанку, гідрокамері гіпербаричного комплексу, винагорода військовослужбовцям виплачується в розмірі 75 відсотків від суми винагороди, обчисленої в порядку, установленому цим пунктом.
Військовослужбовцям, які не займають посади водолазних спеціальностей, винагорода виплачується в розмірі 50 відсотків від норм, установлених пунктом 4.1 цього розділу.
4.1.2. За час перебування під заданим робочим тиском у барокамері при глибині занурення:
Таблиця 4
Глибина занурення (м)
|
Розмір винагороди за 1 годину перебування
під водою (у відсотках від мінімального
розміру посадового окладу командира
взводу)
|
До 60 метрів
|
0,8
|
Понад 60 метрів
|
1,5
|
4.1.3. За період декомпресії (незалежно від її тривалості) - 1,5 відсотка за метр занурення.
У разі виконання водолазних робіт поза житловим відсіком в ускладнених умовах суми винагороди, обчислені відповідно до цього пункту, виплачуються зі збільшенням, установленим пунктом 2.4 розділу II цієї Інструкції.
4.2. Час перебування в житловому відсіку (камері) для виплати погодинної винагороди, передбаченої підпунктом 4.1.2 пункту 4.1 цього розділу, обчислюється з моменту досягнення найбільшої величини тиску і до початку декомпресії, за відрахуванням часу виконання робіт поза відсіком (камерою). Тривалість виконання робіт поза житловим відсіком (камерою) для виплати винагороди, передбаченої підпунктом 4.1.1 пункту 4.1 цього розділу, обчислюється з моменту виходу водолаза з відсіку (камери) у воду до моменту входу у відсік (камеру).
V. Винагорода за проведення спеціальних водолазних робіт військовослужбовцями військових частин і підрозділів спеціального призначення
5.1. За плавання під водою у ластах, на індивідуальних і групових засобах руху військовослужбовцям військових частин і підрозділів спеціального призначення виплачується погодинна винагорода з урахуванням віддалення місця спуску під воду (виходу з підводного човна в підводному стані) від зони дії в таких розмірах:
Таблиця 5
Зона дії (у милях)
і глибина занурення
під час проходження
дистанції (м)
|
Розмір погодинної винагороди
(у відсотках від мінімального
розміру посадового окладу
командира взводу)
|
військово-
службовцям
строкової
військової
служби
|
особам офіцерського
складу, особам
рядового, сержантського,
старшинського складу,
які проходять військову
службу за контрактом
|
1
|
2
|
3
|
При плаванні у ластах
|
Від 0,5* до 1 милі
(включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
0,7
|
1,4
|
на глибині понад 10
|
1,0
|
2,0
|
До 2 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
1,0
|
2,0
|
на глибині понад 10 м
|
1,3
|
2,6
|
До 3 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
1,3
|
2,6
|
на глибині понад 10 м
|
1,6
|
3,2
|
Понад 3 милі:
|
|
|
на глибині до 10 м
|
1,6
|
3,2
|
на глибині понад 10 м
|
2,0
|
4,0
|
При плаванні на автономних індивідуальних засобах пересування
|
До 1 милі (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
1,3
|
2,6
|
на глибині понад 10 м
|
1,6
|
3,2
|
До 2 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
1,6
|
3,2
|
на глибині понад 10 м
|
2,1
|
4,2
|
До 3 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
2,1
|
4,2
|
на глибині понад 10 м
|
2,6
|
5,2
|
До 4 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
2,6
|
5,2
|
на глибині понад 10 м
|
3,1
|
6,2
|
До 5 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
3,1
|
6,2
|
на глибині понад 10 м
|
3,6
|
7,2
|
Понад 5 миль:
|
|
|
на глибині до 10 м
|
3,6
|
7,2
|
на глибині понад 10 м
|
4,0
|
8,0
|
При плаванні на автономних групових засобах пересування
|
До 1 милі (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
1,9
|
3,8
|
на глибині понад 10 м
|
2,2
|
4,4
|
До 2 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
2,2
|
4,4
|
на глибині понад 10 м
|
2,5
|
5,0
|
До 3 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
2,5
|
5,0
|
на глибині понад 10 м
|
2,8
|
5,6
|
До 4 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
2,8
|
5,6
|
на глибині понад 10 м
|
3,1
|
6,2
|
До 5 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
3,1
|
6,2
|
на глибині понад 10 м
|
3,4
|
6,8
|
До 6 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
3,4
|
6,8
|
на глибині понад 10 м
|
3,7
|
7,4
|
До 7 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
3,7
|
7,4
|
на глибині понад 10 м
|
4,0
|
8,0
|
До 8 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
4,0
|
8,0
|
на глибині понад 10 м
|
4,3
|
8,6
|
До 9 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
4,3
|
8,6
|
на глибині понад 10 м
|
4,6
|
9,2
|
До 10 миль (включно):
|
|
|
на глибині до 10 м
|
4,6
|
9,2
|
на глибині понад 10 м
|
4,9
|
9,8
|
Понад 10 миль:
|
|
|
на глибині до 10 м
|
4,9
|
9,8
|
на глибині понад 10 м
|
5,2
|
10,4
|
--------------
* У разі плавання під водою в ластах у зоні дії до 0,5 милі винагорода виплачується за нормами, установленими пунктами 2.1 і 2.4 розділу II цієї Інструкції.
5.2. Під час транспортування спеціального вантажу під водою в ластах суми винагороди, обчислені в порядку, передбаченому пунктом 2.1 розділу II та пунктом 5.1 розділу V цієї Інструкції, збільшуються на 30 відсотків, а на індивідуальних засобах руху - на 20 відсотків.
Якщо плавання під водою на автономних підводних засобах руху починається з виходу з підводного човна через торпедний апарат (з тренажера торпедного апарата) або закінчується входом у підводний човен у підводному стані через торпедний апарат (у тренажер торпедного апарата), суми винагороди, обчислені в порядку, установленому пунктом 5.1 цього розділу, збільшуються:
під час виходу (входу) через торпедний апарат підводного човна - на 30 відсотків;
під час виходу (входу) через тренажер торпедного апарата - на 20 відсотків.
Під час виконання водолазних робіт в ускладнених умовах, передбачених пунктом 2.4 розділу II цієї Інструкції, винагорода виплачується зі збільшенням, передбаченим у цьому пункті.
Якщо наявні декілька факторів, які ускладнюють водолазні роботи (пункт 2.4 розділу II та пункт 5.2 розділу V цієї Інструкції), то відсотки збільшення винагороди підсумовуються, але в усіх випадках розмір збільшення винагороди, обчисленої відповідно до пункту 2.4 розділу II та пункту 5.2 розділу V цієї Інструкції, не повинен перевищувати 50 відсотків.
5.3. Військовослужбовцям, у тому числі водолазам, які мають право отримувати надбавку за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя на підводних човнах, винагорода за проведення спеціальних водолазних робіт, передбачена цим розділом, не виплачується.
5.4. Час плавання у ластах, на автономних підводних засобах руху для виплати погодинної винагороди обчислюється з моменту занурення водолаза під воду до моменту випливання його на поверхню води, у разі виходу з підводного човна в підводному стані - з моменту підключення водолаза до дихального апарата після перевірки його на герметичність до моменту відключення від апарата після входу в підводний човен у підводному стані або випливання на поверхню води.
5.5. Якщо військовослужбовці не виконали спеціальні водолазні роботи у межах установленого нормативами часу, то командир військової частини має право зменшувати розмір винагороди до 50 відсотків із зазначенням причин у наказі по військовій частині.
VI. Винагорода за проведення спеціальних водолазних робіт військовослужбовцям інших військових частин і підрозділів (крім військових частин і підрозділів спеціального призначення)
6.1. Винагорода за спеціальні водолазні роботи, які виконуються водолазами під час плавання у ластах, виплачується в розмірах, обчислених у порядку, установленому пунктами 2.1 і 2.4 розділу II цієї Інструкції. При цьому під час транспортування спеціального вантажу суми винагороди, що обчислюються відповідно до пункту 2.1 розділу II цієї Інструкції, збільшуються на 30 відсотків.
6.2. За плавання під водою на автономних індивідуальних та групових засобах руху військовослужбовцям виплачується погодинна винагорода за перебування на найбільшій глибині в таких розмірах (з урахуванням пункту 2.2 розділу II цієї Інструкції):
Таблиця 6
Глибина занурення (м)
|
Розмір винагороди за 1 годину
перебування на глибині
(у відсотках від мінімального
розміру посадового окладу
командира взводу)
|
військово-
службовцям
строкової
військової
служби
|
особам офіцерського
складу, особам
рядового,
сержантського,
старшинського складу,
які проходять
військову службу
за контрактом
|
1
|
2
|
3
|
Під час плавання на автономних індивідуальних
засобах пересування
|
До 10
|
1,3
|
2,6
|
Понад 10 до 20
|
1,5
|
3,0
|
Понад 20 до 30
|
1,7
|
3,4
|
Понад 30 до 40
|
1,9
|
3,8
|
Понад 40 до 50
|
2,1
|
4,2
|
Понад 50 до 60
|
2,4
|
4,8
|
При плаванні на автономних групових засобах пересування
|
До 10
|
1,9
|
3,8
|
Понад 10 до 20
|
2,2
|
4,4
|
Понад 20 до 30
|
2,5
|
5,0
|
Понад 30 до 40
|
2,8
|
5,6
|
Понад 40 до 50
|
3,0
|
6,0
|
Понад 50 до 60
|
3,2
|
6,4
|
Під час транспортування спеціального вантажу під водою на індивідуальних засобах руху суми винагороди, обчислені в порядку, установленому цим пунктом, збільшуються на 20 відсотків.
Якщо плавання під водою на автономних підводних засобах руху починається з виходу з підводного човна в підводному стані або закінчується входом у підводний човен у підводному стані, то суми погодинної винагороди, обчислені в порядку, установленому цим пунктом, збільшуються на 30 відсотків.
За наявності декількох факторів, які ускладнюють водолазні роботи, відсотки збільшення винагороди підсумовуються. При цьому розмір збільшеної винагороди не повинен перевищувати 50 відсотків.
6.3. Час плавання на автономних підводних засобах руху для виплати погодинної винагороди обчислюється з моменту занурення водолаза під воду до моменту випливання його на поверхню води, а в разі виходу з підводного човна в підводному стані - з моменту підключення водолаза до дихального апарата після перевірки його на герметичність до моменту відключення від апарата після входу в підводний човен у підводному стані або випливання на поверхню води.
6.4. На військовослужбовців, у тому числі водолазів, які мають право отримувати надбавку за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя на підводних човнах, винагорода за проведення спеціальних водолазних робіт, передбачена розділом VI цієї Інструкції, не виплачується.
VII. Винагорода за експериментальні водолазні спуски
7.1. За експериментальні водолазні спуски, здійснені з метою перевірки нових видів водолазного спорядження, нових методів водолазних робіт або освоєння нових глибин і режимів декомпресії, за винятком експериментів, передбачених пунктом 7.2 цього розділу, винагорода військовослужбовцям виплачується: за експеримент, виконаний у гідротанку, гідрокамері, а також у камері, що не заповнюється водою, - у розмірах, що обчислюються в порядку, установленому пунктом 2.1 розділу II цієї Інструкції, а за експериментальні спуски в морських умовах - зі збільшенням на 40 відсотків сум винагороди, обчислених у зазначеному порядку.
7.2. За кожний експериментальний вихід з рятувального пристрою підводного човна, здійснений з метою перевірки і випробувань нових рятувальних споряджень і опрацювання нових методів рятування особового складу з підводного човна, який затонув, військовослужбовцям виплачується винагорода в таких розмірах:
Таблиця 7
Глибина і спосіб виходу
(підйому)
|
Розмір винагороди (у відсотках від
мінімального розміру посадового окладу
командира взводу)
|
у лабораторних умовах
|
у морських умовах
|
1
|
2
|
3
|
На глибині від 15 до 25 м:
|
|
|
у разі підйому по буйрепу
|
2,6
|
5,2
|
у разі вільного випливання
|
4,8
|
9,6
|
За кожний метр виходу
на глибині понад 25 м
розмір винагороди
(у відсотках) збільшується
|
на 0,2
|
на 0,4
|
7.3. За експерименти з тривалого перебування під водою військовослужбовцям виплачується погодинна винагорода за найбільшою глибиною у таких розмірах:
7.3.1. Під водою безпосередньо на ґрунті, об'єкті, у гідротанку або гідрокамері:
Таблиця 8
Глибина занурення (м)
|
Розмір винагороди (у відсотках від
мінімального розміру посадового окладу
командира взводу)
|
за експеримент,
виконаний у
гідротанку,
гідрокамері
|
за експеримент,
виконаний у
морських умовах під
водою безпосередньо
на ґрунті, об'єкті
(поза житловим
відсіком, камерою)
|
1
|
2
|
3
|
До 6
|
0,5
|
0,7
|
Понад 6 до 12
|
0,6
|
0,8
|
Понад 12 до 20
|
0,7
|
1,0
|
Понад 20 до 30
|
0,8
|
1,1
|
Понад 30 до 40
|
1,1
|
1,5
|
Понад 40 до 45
|
1,3
|
1,7
|
Понад 45 до 50
|
1,4
|
1,9
|
Понад 50 до 60
|
1,8
|
2,4
|
Понад 60 до 70
|
4,7
|
6,2
|
Понад 70 до 80
|
6,8
|
9,1
|
Понад 80 до 90
|
9,3
|
12,4
|
Понад 90 до 100
|
11,5
|
15,3
|
За кожні наступні 10 м
занурення розмір
винагороди
(у відсотках)
збільшується:
|
|
|
понад 100 до 300
|
на 1,5
|
на 2,3
|
понад 300
|
на 2,0
|
на 3,0
|
7.3.2. Під підвищеним тиском у барокамері: до 60 м - 1,0 відсоток, понад 60 м - 1,8 відсотка мінімального розміру посадового окладу командира взводу.
7.3.3. За період декомпресії (незалежно від її тривалості) - 1,8 відсотка мінімального розміру посадового окладу командира взводу за метр занурення.
7.4. Тривалість експериментального спуску обчислюється в порядку, установленому пунктом 2.6 розділу II, пунктом 3.5 розділу III та пунктом 4.3 розділу IV цієї Інструкції.
У разі захворювання військовослужбовця під час експериментального спуску винагорода за нормами експериментального спуску виплачується тільки за розрахунковий час цього експерименту. За час лікувальної декомпресії військовослужбовцям виплачується винагорода в розмірах, що обчислюються відповідно до графи 3 таблиці 9 розділу VIII.
VIII. Винагорода за перебування під підвищеним тиском під час лікувальної декомпресії
За період перебування під підвищеним тиском у декомпресійних камерах та їм подібних пристроях під час лікувальної декомпресії (рекомпресії) військовослужбовцям, у тому числі медичному складу, виплачується винагорода залежно від найбільшого тиску застосованого лікувального режиму в таких розмірах:
Таблиця 9
Найбільший
тиск,
передбачений
режимом
лікувальної
декомпресії
(рекомпресії)
|
Розмір винагороди за 1 годину перебування під
підвищеним тиском (у відсотках від мінімального
розміру посадового окладу командира взводу)
|
військово-
службоцям, які
захворіли під
час звичайних
водолазних
спусків
|
військово-
службовцям, які
захворіли під час
експериментальних
водолазних
спусків
|
військово-
службовцям,
у тому числі
медичному
складу, які
забезпечують у
камері
лікувальну
декомпресію
(рекомпресію)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Менше 0,5 МПа
|
0,4
|
0,6
|
0,8
|
0,5 МПа
|
0,6
|
0,9
|
1,2
|
0,6 МПа
|
0,8
|
1,2
|
1,6
|
0,7 МПа
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
0,8 МПа
|
1,1
|
1,7
|
2,2
|
0,9 МПа
|
1,3
|
2,0
|
2,6
|
1,0 МПа
|
1,5
|
2,3
|
3,0
|
У разі застосування декількох режимів лікувальної декомпресії (рекомпресії) винагорода виплачується за найбільшим із застосованих режимів.
Під час лікування військовослужбовця, який працював за методом тривалого перебування під підвищеним тиском і захворів, медичному складу, який забезпечує декомпресію (рекомпресію), винагорода виплачується як за фактичний спуск, що здійснюється методом тривалого перебування.
IX. Винагорода за тривале перебування на водолазних роботах, за розшук, висадження в повітря і підйом мін і торпед під час водолазних робіт
9.1. Військовослужбовцям за тривале перебування на водолазних роботах з початку водолазної практики, включаючи водолазні роботи, виконані до призову на військову службу, одноразово виплачується винагорода в таких розмірах:
9.1.1. За 500 годин перебування під водою - у розмірі 50 відсотків мінімального посадового окладу командира взводу.
9.1.2. За 1000 годин перебування під водою - у розмірі мінімального посадового окладу командира взводу.
9.1.3. За кожні наступні 1000 годин перебування під водою розмір винагороди, яка виплачується одноразово, збільшується на один мінімальний посадовий оклад командира взводу. При цьому максимальна сума винагороди, що виплачується за кожні наступні 1000 годин, не може перевищувати 5 мінімальних посадових окладів командира взводу.
Зарахуванню підлягають години перебування під водою (включаючи час на експериментальні і тренувальні спуски), що записані в особисту книжку водолаза.
У разі виплати винагороди, визначеної цим пунктом, у строки перебування військовослужбовців на водолазних роботах не зараховуються години:
перебування під водою військовослужбовців - учасників спортивних і святкових заходів під час підготовки і проведення цих заходів;
перебування під водою в період первинного навчання військовослужбовців водолазній справі;
роботи під водою в жорстких водолазних пристроях без підняття в них тиску;
лікувальної декомпресії.
Час перебування військовослужбовців на водолазних роботах, обчислений до набрання чинності цієї Інструкції за раніше діючими підставами, не перераховується.
9.2. За розшук, висадження в повітря або підйом мін, торпед, ракет та інших великих за об'ємом боєприпасів, що затонули, крім винагороди, установленої пунктами 2.1 і 2.4 розділу II, пунктом 3.1 розділу III та пунктом 4.1 розділу IV цієї Інструкції, виплачується винагорода в таких розмірах:
Таблиця 10
Характер робіт і види
боєприпасів
|
Розмір винагороди (у відсотках від
мінімального розміру посадового
окладу командира взводу)
|
у разі точного
визначення місця
затоплення в радіусі
до 3 м
|
у разі визначення
тільки району
затоплення
|
1
|
2
|
3
|
За знаходження та
підйом навчальної
міни, некерованої
ракети або бомби
|
5,0
|
10,0
|
За знаходження та
висадження в повітря
бойової міни,
торпеди, ракети,
бомби або снаряда*
|
20,0
|
25,0
|
За знаходження та
підйом навчальної
торпеди, керованої
ракети (у тому числі
дослідного зразка), а
також практичних мін,
торпед, ракет і бомб
|
30,0
|
35,0
|
За знаходження та
підйом нероззброєної
бойової міни,
торпеди, ракети,
бомби або снаряда
|
40,0
|
50,0
|
--------------
* Тут і далі під снарядами слід розуміти снаряди калібру 150 мм і більше.
За розшук і підйом боєприпасів, що виконуються військовослужбовцями з навчальною метою, передбаченою затвердженим планом підготовки водолазних спеціалістів, винагорода не виплачується.
Директор Адміністративного
департаменту
Міністерства оборони України
генерал-майор
|
В.О.Георгієш
|