Додаток 2
до рішення обласної ради
від 12 травня 2023 року № 567-VIII
(ХVI сесія VIII скликання)
ЗМІНИ,
що вносяться до додатку 1 до Положення про умови і розміри оплати праці керівників комунальних підприємств, що знаходяться у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області, затвердженого рішенням обласної ради від 20 вересня 2022 року № 405-VIIІ
«ПОКАЗНИКИ
для визначення розміру посадових окладів керівників комунальних підприємств, що є у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст області
Середньооблікова чисельність працюючих в еквіваленті повної зайнятості за рік, осіб |
Максимально припустимий розмір посадового окладу керівника підприємства у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії (включно) |
до 5 |
до 3,0 |
від 6 до 15 |
до 3,5 |
від 16 до 25 |
до 4,0 |
від 26 до 50 |
до 4,5 |
від 51 до 100 |
до 5,0 |
від 101 до 150 |
до 5,5 |
від 151 до 200 |
до 6,0 |
від 201 до 250 |
до 7,0 |
від 251 до 300 |
до 8,0 |
від 301 до 350 |
до 8,5 |
від 351 до 400 |
до 9,0 |
до 500 |
до 10,0 |
».
Керуючий справами
виконавчого апарату обласної ради Оксана МАЛИШЕВА