ПОРІВНЯЛЬНА ТАБЛИЦЯ

СТАТУТУ КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД»

Чинна редакція

Нова редакція

РОЗДІЛ І

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відповідно до рішення обласної ради від 28 лютого 2019року № 964-VII «Про перейменування Державного оптово-роздрібного підприємства «Обласний аптечний склад» Державне оптово-роздрібне підприємство «Обласний аптечний склад» перейменовано на КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД» (далі по тексту - Підприємство)

1.1. КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД» (далі по тексту - Підприємство) належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області. Органом, що здійснює управління майном Підприємства, є ХАРКІВСЬКА ОБЛАСНА РАДА.

1.2. Підприємство належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області

1.2. ДЕПАРТАМЕНТ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ (ВІЙСЬКОВОЇ) АДМІНІСТРАЦІЇ (далі по тексту – Департамент охорони здоров’я) здійснює організаційно-методичне керівництво Підприємством. Повноваження Департаменту охорони здоров’я щодо управління діяльністю Підприємства визначаються відповідними рішеннями обласної ради та чинним законодавством України.

1.3. Органом, що здійснює управління майном Підприємства, є Харківська обласна рада. ДЕПАРТАМЕНТ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ (далі по тексту – Департамент) здійснює організаційно-методичне керівництво Підприємством. Повноваження Департаменту щодо управління діяльністю Підприємства визначаються відповідними рішеннями обласної ради та чинним законодавством України.

1.3. Підприємство є комунальним, унітарним комерційним підприємством, заснованим на спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, інтереси яких у межах повноважень, визначених законодавством України, представляє Харківська обласна рада (далі - Засновник, Власник).

1.4. Повна назва Підприємства: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД».

Скорочена назва: КП ХОР «Обласний аптечний склад».

1.4. Майно Підприємства є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області (далі - комунальне майно).

1.5. Юридична адреса Підприємства: Україна, Харківська область, Харківський район, смт Васищеве, вул. Орешкова, буд. 21.

Місцезнаходження Підприємства: Україна, м. Харків, вул. Громадянська, буд. 25.

1.5. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України, Господарським та Цивільним кодексами України, законами України, постановами Верховної ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, загальнообов’язковими для всіх закладів охорони здоров’я наказами та інструкціями Міністерства охорони здоров’я України, загальнообов’язковими нормативними актами інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Харківської обласної ради, розпорядженнями голови Харківської обласної ради, розпорядженнями голови (начальника) Харківської обласної державної (військової) адміністрації, відповідними рішеннями місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та цим Статутом.

1.6. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, рішеннями Харківської обласної ради, розпорядженнями голови Харківської обласної ради, розпорядженнями голови Харківської обласної державної адміністрації, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.

1.6. Повна назва Підприємства: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД».

Скорочена назва: КП ХОР «Обласний аптечний склад»

РОЗДІЛ ІІ

ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

2.2. Підприємство має відокремлене майно, самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків, у т.ч. в іноземній валюті, та рахунок у територіальному відділенні Державної казначейської службі України в Харківській області, круглу печатку і штампи зі своїм найменуванням, товарні і фірмові знаки, бланки та інші ознаки юридичної особи.

2.2 Підприємство є юридичною особою публічного права, має відокремлене майно, самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків, у т.ч. в іноземній валюті, та рахунок у територіальному відділенні Державної казначейської службі України в Харківській області, круглу печатку і штампи зі своїм найменуванням, товарні і фірмові знаки, бланки та інші ознаки юридичної особи.

2.6. Підприємство у своєму складі має структурні підрозділи (аптеки, аптечні пункти, відділи, склад). Функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються у положеннях про них, що затверджуються керівником Підприємства відповідно до чинного законодавства України.

2.6. Підприємство у своєму складі має структурні підрозділи (аптеки, аптечні пункти, відділи, склад, тощо). Функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються наказами про них.

2.7. Підприємство організує свою діяльність на основі цивільно-правових угод, має право брати участь у різних об’єднаннях підприємств у випадках, що не суперечать чинному законодавству України.

Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об’єднаннях здійснюється на добровільних засадах, без погодження з Засновником, якщо це не суперечить чинному законодавству України. Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється за згодою Засновника

РОЗДІЛ ІІІ

МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Основною метою діяльності Підприємства є забезпечення закладів охорони здоров'я, населення, аптечних підприємств та інших суб'єктів господарювання м. Харкова та Харківської області лікарськими засобами, предметами медичного призначення, а також наркотичними засобами, психотропними речовинами та прекурсорами.

3.1. Підприємство створене з метою одержання прибутку від здійснення господарської діяльності з оптової, роздрібної торгівлі лікарськими засобами та імунобіологічними препаратами, виробництва лікарських засобів, забезпечення наркотичними засобами, психотропними речовинами і прекурсорами, виробами медичного призначення, санітарії, гігієни, окулярної оптики, інших робіт і послуг відповідно до вимог чинного законодавства та згідно з цим Статутом

3.2. Основні напрями діяльності Підприємства:

- виробництво, закупівля, оптова і роздрібна реалізація лікарських засобів, засобів медичного призначення, косметичних і фармацевтичних препаратів, предметів санітарії і гігієни;

- роздрібна торгівля фармацевтичними товарами в спеціалізованих магазинах (аптеки та аптечні пункти);

- виробництво фармацевтичних препаратів і матеріалів;

- оптова торгівля фармацевтичними товарами;

- придбання, зберігання, перевезення, реалізація (відпуск), знищення, використання наркотичних засобів (списку 1 таблиці II та списку І таблиці III), психотропних речовин (списку 2 таблиці II та списку 2 таблиці III), прекурсорів (списку -1 таблиці IV та списку 2 таблиці IV) «Переліку наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів»;

- оптова та роздрібна торгівля медичною технікою, включаючи інструменти;

- закупівля в юридичних осіб різних форм власності медикаментів, товарів медичного призначення, продуктів харчування, санітарно-гігієнічних, косметичних засобів і інших товарів народного споживання з метою їхньої наступної реалізації;

- виробництво фармацевтичних товарів при дотриманні вимог стандартів, технічних умов, фармакопейних статей, затверджених у встановленому порядку;

- заготівля і закупівля рослинної й іншої біологічно-активної сировини, як для виробництва власної продукції, так і для реалізації;

- переробка рослинної та іншої біологічно-активної сировини по технічним умовам і регламентам, затвердженим у встановленому порядку;

- розробка та виробництво медично-активних речовин, включаючи субстанції, для виготовлення готових лікарських засобів;

- організація належного збереження медичних товарів у залежності від їх фізико-хімічних властивостей з додержанням вимог чинного законодавства України;

- оптова та роздрібна торгівля оптикою;

- організація виставок, ярмарок, конкурсів, семінарів і т.д.;

- підготовка тендерної документації. Надання послуг правового та інформаційного характеру у сфері підготовки та проведення торгів. Послуги з організації та проведення тендерних торгів;

- розробка, підготовка та подання документів для проведення процедури реєстрації лікарських засобів, хімічних речовин, дезінфікуючих засобів, виробів медичного призначення;

- роздрібна торгівля транспортними засобами для інвалідів;

- забезпечення міжміських перевезень лікарських засобів і предметів медичного призначення, надання послуг вантажно-розвантажувальних робіт;

- організація маркетингових та довідкових послуг на госпрозрахунковій основі лікувально-профілактичним, аптечним установам та населенню про наявність лікарських засобів і виробів медичного призначення в аптечних установах усіх форм власності на госпрозрахунковій основі;

- дослідження кон’юнктури ринку та виявлення суспільної думки. Вивчення потенційних можливостей ринку, попиту та потреб споживачів з метою поліпшення збуту та розроблення нових видів продукції медичного призначення, включаючи статистичний аналіз результатів, вивчення суспільної думки щодо політичних, економічних та суспільних питань, а також статистичний аналіз результатів;

- інші види господарської діяльності, які незаборонені чинним законодавством України.

3.2.Основними напрямами діяльності Підприємства є:

-забезпечення закладів охорони здоров'я, населення, аптечних підприємств та інших суб'єктів господарювання міста Харкова та Харківської області лікарськими засобами, предметами медичного призначення, а також наркотичними засобами, психотропними речовинами та прекурсорами, іншими матеріальними цінностями;

-здійснення господарської діяльності з виробництва в умовах аптеки, виготовлення лікарських засобів, фасування, зберігання, перевезення, придбання, пересилання, ввезення, вивезення, відпуску, знищення лікарських засобів, включаючи наркотичні засоби, психотропні речовини та прекурсори;

-здійснення безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування пільгових груп населення та за певними категоріями захворювань;

-створення та використання спеціалізованих мобільних підрозділів (аптечних пунктів) тощо.

3.3 У випадку, якщо інша діяльність вимагає спеціального дозволу (ліцензії), Підприємство повинно одержати її у встановленому порядку та додержуватись визначених умов та правил здійснення даного виду діяльності (ліцензійних умов).

Діяльність, що вимагає попереднього ліцензування, Підприємство здійснює після одержання відповідної ліцензії.

3.3. Види діяльності Підприємства:

- виробництво, в тому числі в умовах аптек, закупівля, оптова і роздрібна реалізація, знищення та утилізація лікарських засобів, засобів медичного призначення, в тому числі медичного та ортопедичного призначення, лікувально-косметичних, косметичних засобів, фармацевтичних препаратів, предметів санітарії і гігієни, продуктів харчування, інших товарів народного споживання тощо, також з метою їхньої наступної реалізації ;

- роздрібна торгівля фармацевтичними товарами в спеціалізованих магазинах (аптеки та аптечні пункти);

- виробництво основних фармацевтичних продуктів, фармацевтичних препаратів і матеріалів;

- оптова торгівля фармацевтичними товарами;

- придбання, зберігання, перевезення, виробництво, реалізація, знищення, використання наркотичних засобів, психотропних речовин, прекурсорів згідно «Переліку наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів»;

- здійснення контролю за обігом наркотичних, психотропних, лікарських засобів та прекурсорів у аптечних закладах та закладах охорони здоров’я області.

- виробництво, оптова та роздрібна торгівля медичною технікою, включаючи інструменти, витратні матеріали тощо;

- виробництво, заготівля і закупівля рослинної й іншої біологічно-активної сировини, як для виробництва власної продукції, так і для реалізації тощо;

- розробка та виготовлення харчових та біологічно-активних добавок;

- виробництво парфумних і косметичних засобів, іншої хімічної продукії, ефірних олій тощо;

- виробництво дитячого харчування та дієтичних харчових продуктів;

- виробництво інших харчових продуктів;

- виробництво готових кормів для тварин, що утримуються на фермах;

- виробництво готових кормів для домашніх тварин;

- роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями, тютюновими виробами та інші види роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах;

- роздрібна торгівля іншими продуктами харчування в спеціалізованих магазинах , а також роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами ; інші види роздрібної торгівлі поза магазинами;

- роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет;

- роздрібна торгівля напоями в спеціалізованих магазинах; оптова торгівля кавою, чаєм, какао та прянощами;

- діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування, постачання готових страв для подій, інших готових страв, обслуговування напоями тощо;

- оптова та роздрібна торгівля оптикою;

- роздрібна торгівля транспортними засобами для інвалідів;

- вирощування, збирання та переробка лікарських рослин з метою виготовлення з них ліків та реалізації лікарської рослинної сировини;

- здійснення експортно-імпортних операцій з лікарськими засобами, виробами медичного призначення та іншими матеріальними цінностями як за своїми, так і за міжурядовими угодами, відповідно до чинного законодавства України;

- надання інформаційних, медичних, маркетингових, консультаційних, навчальних послуг суб’єктам господарювання, інших допоміжних комерційних послуг;

- надання консультативно-методичної допомоги з питань організації діяльності аптечних та лікувально-профілактичних закладів усіх форм власності на договірних засадах, забезпечення їх нормативно-правовими документами;

- надання консультативно-методичної допомоги з підготовки документів установам та закладам охорони здоров’я для отримання ліцензій на право здійснення діяльності з обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів;

- надання консультативно-методичної допомоги з підготовки документів аптечним закладам для отримання ліцензій на право зайняття господарською діяльністю з оптової, роздрібної торгівлі лікарськими засобами та виробами медичного призначення;

- надання консультативно-методичної допомоги з підготовки документів підприємствам для отримання ліцензій з виробництва лікарських засобів;

- надання в оренду нерухомого майна відповідно до чинного законодавства;

- надання в оренду автотранспортних засобів, машин, устаткування та товарів;

- послуги з прокату предметів догляду за хворими;

- організація і проведення симпозіумів, семінарів, конференцій, конкурсів та інших заходів з питань виробництва, упровадження нових лікарських засобів, вивчення особливостей їх дії тощо;

- надання юридичним та фізичним особам консультацій і роз’яснень з юридичних та інших питань, усних і письмових довідок з чинного законодавства України у сфері фармації;

- забезпечення пільгових категорій громадян лікарськими засобами та виробами медичного призначення;

- забезпечення міських та міжміських перевезень лікарських засобів і предметів медичного призначення, надання послуг вантажно-розвантажувальних робіт;

- надання маркетингових та довідкових послуг лікувально-профілактичним, аптечним установам та населенню про наявність лікарських засобів і виробів медичного призначення в аптечних установах усіх форм власності;

- організація підготовки фахівців фармацевтичного профілю (виробнича практика студентів, інтернатура);

- здійснення ліцензійної, акредитаційної та іншої дозвільної діяльності в рамках чинного законодавства України;

- надання послуг контрольно-аналітичної лабораторії;

- послуги в галузі фізкультурно-оздоровчої діяльності;

- діяльність із догляду за хворими із забезпеченням проживання

- медичне, стоматологічне обслуговування та косметичні послуги;

- фотокопіювання, підготування документів та інша спеціалізована допоміжна офісна діяльність;

- комплексне обслуговування об'єктів;

- відкриття платних стоянок автотранспорту на територіях, що закріплені за структурними підрозділами відповідно до чинного законодавства;

- надання послуг перевезення речей;

- інші види господарської діяльності, які незаборонені чинним законодавством України.

3.4. Підприємство вільне у виборі предмету договору, визначенні зобов'язань, інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству

3.4. У випадку, якщо діяльність вимагає спеціального дозволу (ліцензії), Підприємство повинно одержати її у встановленому порядку та додержуватись визначених умов та правил здійснення даного виду діяльності (ліцензійних умов).

3.5. Підприємство має право реалізовувати продукцію на території України і за її межі, якщо інше не передбачено чинним законодавством України.

3.5. Підприємство вільне у виборі предмету договору, визначенні зобов'язань, інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України.

3.6. Підприємство має право реалізовувати продукцію на території України і за її межі, якщо інше не передбачено чинним законодавством України.

3.7. Захист комерційної таємниці здійснюється згідно чинного законодавства України.

3.8. Діяльність КП ХОР «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД» здійснюється на промисловій чи комерційній основі в розумінні Закону України «Про публічні закупівлі» та інших нормативно-правових актів.

3.9. КП ХОР «ОБЛАСНИЙ АПТЕЧНИЙ СКЛАД» не є Замовником робіт, послуг у розумінні Закону України «Про публічні закупівлі» та інших нормативно-правових актів, які стосуються закупівель.

РОЗДІЛ ІV

ПРАВА ТА ОБОВ`ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Підприємство має право:

– планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до кон’юнктури ринку товарів, робіт, послуг, соціально-економічної ситуації та плану розвитку Підприємства, галузевих прогнозів та пріоритетів, визначених Харківською обласною радою та Харківською обласною державною адміністрацією;

– створювати філії, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи без статусу юридичної особи з правом відкриття рахунків і затверджувати положення про них;

– залучати іноземні інвестиції та кошти фізичних та юридичних осіб на здійснення Підприємством господарської діяльності, передбаченої цим Статутом;

– реалізовувати продукцію (виконувати роботи, надавати послуги) за цінами, що встановлюються ним самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, за – фіксованими (регульованими) державними цінами (тарифами);

– за погодженням з Харківською обласною радою здійснювати будівництво, реконструкцію, модернізацію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечувати освоєння нових потужностей;

– розвивати власну соціальну та матеріально-технічну базу;

– виступати замовником і виконавцем робіт та послуг, пов’язаних із реалізацією мети діяльності Підприємства;

– вносити пропозиції до місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань діяльності Підприємства;

– мати інші права, не заборонені чинним законодавством України.

4.1. Підприємство має право:

- самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до кон’юнктури ринку товарів, робіт, послуг, соціально-економічної ситуації та плану розвитку Підприємства, галузевих прогнозів та пріоритетів, визначених Харківською обласною радою та Департаментом охорони здоров’я ;

- створювати філії, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи без статусу юридичної особи з правом відкриття рахунків і затверджувати положення про них;

- залучати іноземні інвестиції та кошти фізичних та юридичних осіб на здійснення Підприємством господарської діяльності, передбаченої цим Статутом;

- реалізовувати продукцію (виконувати роботи, надавати послуги) за цінами, що встановлюються ним самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, за - фіксованими (регульованими) державними цінами (тарифами);

- за погодженням з Харківською обласною радою здійснювати будівництво, реконструкцію, модернізацію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечувати освоєння нових потужностей;

- розвивати власну соціальну та матеріально-технічну базу;

- виступати замовником і виконавцем робіт та послуг, пов’язаних із реалізацією мети діяльності Підприємства;

- вносити пропозиції до місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань діяльності Підприємства;

- самостійно визначати систему оплати праці, штатний розклад;

- мати інші права, не заборонені чинним законодавством України.

4.2. Обов’язки Підприємства:

– здійснювати бухгалтерський, оперативний облік та вести звітність згідно з чинним законодавством України;

– забезпечувати своєчасну оплату податків, зборів та інших обов’язкових платежів і відрахувань згідно із чинним законодавством України;

– забезпечувати додержання законодавства у сфері державних закупівель;

– забезпечувати ефективне цільове використання і збереження об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, переданих Підприємству в господарське відання або на інших правових підставах;

– створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю України, правил, норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.

– при визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство враховувати договірні зобов’язання, які є обов’язковими до виконання;

виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки. У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього середовища, його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства України

4.2. Обов’язки Підприємства:

- забезпечувати своєчасну оплату податків, зборів та інших обов’язкових платежів і відрахувань згідно із чинним законодавством України;

- здійснювати бухгалтерський, оперативний облік та вести звітність згідно з чинним законодавством України;

- визначати організаційну структуру підприємства, розробляти та затверджувати штатний розпис та встановлювати штатну кількість працівників;

- здійснювати заходи з удосконалення організації виплати заробітної плати працівникам з метою підвищення їх матеріальної зацікавленості у результатах як своєї роботи і роботи Підприємства, забезпечувати економне і раціональне використання фонду споживання та своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;

- створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю України, правил, норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.

- забезпечувати ефективне використання і збереження об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, переданих Підприємству в господарське відання або на інших правових підставах;

- здійснювати заходи із удосконалення організації роботи Підприємства та його матеріально-технічного забезпечення;

- придбавати необхідні для господарчої діяльності Підприємства матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;

- при визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство - враховувати договірні зобов’язання, які є обов’язковими до виконання;

- відповідно до державного контракту, державного замовлення та укладених договорів забезпечувати постачання продукції, товарів та надання послуг;

- розробляти і впроваджувати заходи щодо забезпечення завдань, передбачених планами мобілізаційної підготовки та техногенно-екологічних заходів.

- виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.

4.3. Оплата праці на Підприємстві визначається кінцевим результатом, особистим внеском працівників та не обмежується.

РОЗДІЛ V

МАЙНО ТА КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА

5.4. Для забезпечення статутної діяльності підприємством створений статутний капітал у розмірі 3 815 567,62 гривень (три мільйони вісімсот п'ятнадцять тисяч п'ятсот шістдесят сім гривень 62 копійки).

Обласна рада вправі приймати рішення щодо зміни до розміру статутного капіталу.

Рішення щодо зміни розміру статутного капіталу набувають чинності з моменту реєстрації відповідних змін до Статуту.

5.4. Для забезпечення статутної діяльності підприємством створений статутний капітал.

Засновник вправі приймати рішення щодо зміни до розміру статутного капіталу. Рішення щодо зміни розміру статутного капіталу набувають чинності з моменту реєстрації відповідних змін до Статуту.

5.5. Підприємство з дозволу Харківської обласної ради має право: відчужувати, списувати, передавати з балансу на баланс у межах спільної власності майно Підприємства та здавати в оренду вільні площі, відповідно до вимог чинного законодавства України, згідно порядків встановлених Харківською обласною радою.

5.1. Підприємство має право: відчужувати, списувати, передавати з балансу на баланс у межах спільної власності майно Підприємства та здавати в оренду вільні площі, з дозволу Власника відповідно до вимог чинного законодавства України, згідно порядків встановлених Харківською обласною радою.

5.6. Джерелами формування майна та коштів Підприємства є:

- доходи, одержані від реалізації продукції, послуг, інших видів господарської діяльності;

- грошові та матеріальні цінності, передані обласною радою;

- капітальні вкладення та дотації бюджетів різних рівнів;

- надходження від юридичних та фізичних осіб, благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;

- інші джерела, що не заборонені чинним законодавством України.

5.2. Джерелами формування майна та коштів Підприємства є:

- основні фонди, передані йому на праві господарського відання Власником майна;

- доходи, одержані від реалізації продукції, надання послуг, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;

- кредити банків та інших кредиторів;

- грошові та матеріальні цінності, передані Засновником або Департаментом охорони здоров’я;

- капітальні вкладення та дотації бюджетів різних рівнів;

- безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств та громадян;

- придбане майно іншого підприємства, організації;

- інші джерела, що не заборонені чинним законодавством України.

Розділ V доповнений п.п. 5.12

5.12. Майно, набуте Підприємством у процесі здійснення господарської діяльності, є власністю Підприємства.

РОЗДІЛ VІ

ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

6.2. Директор Підприємства:

- є повноважним представником Підприємства;

- здійснює керівництво Підприємством, організує його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань, передбачених цим Статутом та укладеним контрактом;

- діє без доручення від імені Підприємства, представляє його у всіх установах та організаціях, виконавчих органах, органах місцевого самоврядування, судах різної юрисдикції та інших органах;

- укладає договори: у тому числі трудові, відкриває в установах банків рахунки;

- видає накази, обов’язкові для всіх співробітників Підприємства;

- вживає заходи щодо виявлення та виправлення недоліків у роботі Підприємства;

- розпоряджається коштами та користується майном Підприємства у межах, встановлених чинним законодавством України;

– призначає на посади та звільняє з посади робітників Підприємства, робить ротацію у відповідності до чинного законодавства України;

- має право укладати цивільно-правові угоди;

- визначає структуру Підприємства, затверджує положення про структурні підрозділи, Правила внутрішнього трудового розпорядку Підприємства, посадові інструкції працівників Підприємства;

- затверджує погоджений обласною радою штатний розпис;

- обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам розміри тарифних ставок, підрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати;

- вирішує інші питання, віднесені до компетенції директора чинним законодавством України.

6.1. Директор Підприємства:

- є повноважним представником Підприємства;

- здійснює керівництво Підприємством, організує його виробничо- господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань, передбачених цим Статутом та укладеним контрактом;

- укладає договори: у тому числі трудові, відкриває в установах банків рахунки;

- видає накази, обов’язкові для всіх співробітників Підприємства;

- вживає заходи щодо виявлення та виправлення недоліків у роботі Підприємства;

- призначає на посади та звільняє з посади робітників Підприємства, робить ротацію у відповідності до чинного законодавства України;

- має право укладати цивільно-правові угоди;

- приймає рішення про виплату працівникам премій, винагород, надбавок і доплат, спираючись на кінцевий результат діяльності, особистий внесок кожного, максимальний розмір яких не обмежується;

- вирішує інші питання, віднесені до компетенції директора чинним законодавством України.

РОЗДІЛ VІІ

ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ

7.6. Сторони, які укладали Колективний договір, не менше двох разів на рік звітують про його виконання на загальних зборах трудового колективу

7.6.Для робітників Підприємства можуть бути встановлені додаткові пільги та інші премії, винагороди та доплати, які передбачені Колективним договором або наказами по Підприємству;

РОЗДІЛ VІІІ

ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

8.1. Підприємство планує свою фінансово-господарську діяльність і встановлює перспективи розвитку, виходячи із попиту на товари, роботи, послуги і необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, збільшення прибутку.

8.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход).

8.2. Джерелом формування фінансових ресурсів та фондів Підприємства є прибуток (доход), амортизаційні відрахування та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення.

8.2.Підприємство планує свою фінансово-господарську діяльність і встановлює перспективи розвитку, виходячи із попиту на товари, роботи, послуги і необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, збільшення прибутку

8.3. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход). Чистий прибуток, який виникає внаслідок господарської діяльності Підприємства, після сплати податків та інших обов’язкових платежів залишається в розпорядженні Підприємства і використовується ним на розвиток матеріальної бази, закупівлю устаткування, приладів та інших матеріальних цінностей, фінансування системи заохочення працівників, соціальних програм Підприємства та інших заходів, передбачених Колективним договором.

8.3. Джерелом формування фінансових ресурсів та фондів Підприємства є прибуток (доход), амортизаційні відрахування та інші надходження, не заборонені законодавством.

8.4. Порядок розподілу прибутків до утворених фондів на наступний рік визначається наказами керівника Підприємства на основі аналізу економічних умов діяльності, її пріоритетних напрямів та затверджується у фінансовому плані на наступний рік у встановленому порядку.

8.4.Чистий прибуток, який виникає внаслідок господарської діяльності Підприємства, після сплати податків та інших обов’язкових платежів залишається в розпорядженні Підприємства і використовується ним на розвиток матеріальної бази, закупівлю устаткування, приладів та інших матеріальних цінностей, фінансування системи заохочення працівників, соціальних програм Підприємства та інших заходів, передбачених Колективним договором та наказами по Підприємству.

8.5. Директор Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, посадових окладів, премії, винагороди, надбавки на умовах передбачених Колективним договором.

Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого чинним законодавством України мінімального розміру заробітної плати.

8.5.Порядок розподілу прибутків до утворених фондів на наступний рік визначається наказами керівника Підприємства на основі аналізу економічних умов діяльності, її пріоритетних напрямів та затверджується у фінансовому плані на наступний рік у встановленому порядку.

8.6. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами у всіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

8.6.Директор Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, посадових окладів, премії, винагороди, надбавки та доплати на умовах передбачених Колективним договором та додатковими наказами по Підприємству.

8.7. Режим роботи Підприємства визначає директор Підприємства за згодою з первинною профспілковою організацією (трудовим колективом).

8.7.Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами у всіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

8.8. Підприємство провадить зовнішньоекономічну діяльність згідно із чинним законодавством України.

8.8.Режим роботи Підприємства визначає директор Підприємства за згодою з первинною профспілковою організацією (трудовим колективом).

8.9. Підприємство забезпечує своїх працівників нешкідливими і безпечними умовами праці і несе відповідальність в затвердженому законодавством України порядку за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності.

8.9.Підприємство провадить зовнішньоекономічну діяльність згідно із чинним законодавством України.

8.10. Підприємство має право самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочену тривалість робочого дня та інші пільги, передбачені чинним законодавством України.

8.10.Підприємство забезпечує своїх працівників нешкідливими і безпечними умовами праці і несе відповідальність в затвердженому законодавством України порядку за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності.

8.11.Підприємство має право самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочену тривалість робочого дня та інші пільги, передбачені чинним законодавством України.