ХАРКІВСЬКА ОБЛАСНА РАДА

 

XVIII сесія VІ скликання

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

Від 20 грудня 2012 року                                                                            623-VI

 

Про внесення змін до Положення

про обласний конкурс «Кращий працівник

місцевого самоврядування»,

затвердженого рішенням обласної ради

від 01 березня 2012 року № 384-VI

 

З метою удосконалення механізму проведення обласного конкурсу «Кращий працівник місцевого самоврядування», керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», обласна рада

 

В И Р І Ш И Л А :

  

1.     Внести до Положення  про обласний конкурс «Кращий працівник місцевого самоврядування», затвердженого рішенням обласної ради від 01 березня 2012 року № 384-VI (далі - Положення), такі зміни:

1.1. Абзаци другий та третій пункту 3.1. Положення викласти у такій редакції:

 

« І тур Конкурсу (квітень – вересень) організовується і проводиться міськими (міст обласного значення) та районними радами.

         ІІ тур Конкурсу  (листопад) організовується і проводиться обласною радою та Конкурсною комісією. Організаційне забезпечення проведення ІІ туру Конкурсу здійснює виконавчий апарат обласної ради.».

 

1.2. Пункт 3.4. Положення викласти у такій редакції:

 

     « 3.4.        Програма Конкурсу передбачає:

3.4.1.     Завдання на знання актів законодавства та нормативних документів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування,  вмінь щодо їх практичного застосування в роботі та завдання стосовно знання правил службового етикету.

3.4.2.     Підготовку проектів ділових документів (рішень ради, розпоряджень голови ради тощо) з використанням персонального комп’ютера.

3.4.3.     Завдання щодо з’ясування рівня знання державної мови та володіння нею.

3.4.4.     Завдання стосовно з’ясування рівня професійних знань.

3.4.5.     Самопрезентація (номінації «Кращий сільський голова», «Кращий селищний, міський (міста районного значення) голова»; «Кращий міський голова»; «Кращий голова районної ради»).

3.4.6.     Письмова інформація про підсумки професійної діяльності посадової особи та органу місцевого самоврядування (для сільських, селищних, міських голів, голів районних рад).».

 

1.3. Підпункт 3.6.3 пункту 3.6. Положення викласти у такій редакції:

 

« 3.6.3.      Для участі у ІІ турі Конкурсу міські та районні ради до 01 жовтня поточного року подають до Конкурсної комісії: письмову заяву щодо участі переможців І туру (1 особа у номінації) у Конкурсі; копію особової справи посадової особи за формою  П-2ДС, протокол засідання конкурсної комісії з проведення першого туру, інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів із оцінкою діяльності претендента тощо).».

 

1.4. Пункт 3.7. Положення викласти у такій редакції:

 

«3.7.    Кожне виконане завдання учасниками усіх турів оцінюється наступним чином:

3.7.1.  Виконання тестових завдань – 15 балів.

3.7.2.  Написання диктанту з творчим продовженням – 15 балів.

3.7.3.  Виконання ситуаційного завдання щодо складання ділових документів – 20 балів.

3.7.4.  Самопрезентація особи та професійної діяльності фахівця (для сільських, селищних, міських голів, голів районних рад) – 35 балів.

3.7.5.  Письмова інформація про підсумки професійної діяльності посадової особи та органу місцевого самоврядування (для сільських, селищних, міських голів, голів районних рад) – 15 балів.». 

 

1.5. Доповнити розділ ІІІ Положення новим пунктом 3.8. такого змісту:

 

«3.8. Завдання, передбачені підпунктами 3.7.4 та 3.7.5 пункту 3.7.,  готуються учасниками  ІІ туру Конкурсу за матеріалами їх діяльності та діяльності органу місцевого самоврядування, в якому вони працюють,
 за звітний період (останній рік).».

 

2. Це рішення набирає чинності з 01 січня 2013 року.

 

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань розвитку місцевого самоврядування, адміністративно-територіального устрою, регламенту та депутатської діяльності (Тітов М.І.).

 

 

Голова обласної ради                                                                                         С. Чернов