ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
1042 Начисление заработной платы за время отпуска
1244 Как рассчитать сумму отпускных за время учебного отпуска ра- ботникам, получающим образование в ВУЗе?
1282 Можно ли считать нарушением со стороны работника неиспользова- ние очередного тарифного отпуска более двух лет, если на предприятии отсутствовали графики предоставления ежегодного отпуска?
1313 Зимой - о лете. Источник оплаты "колдоговорных" отпусков
1329 Которые тут временные... и сезонные?
1333 Предоставление пособия в связи с временной нетрудоспособностью
1432 Как заставить меньше работать. Вместо отпусков за свой счет - режим неполного рабочего времени
1695 Следует ли для исчисления среднедневной заработной платы для исчислення отпускных делить сумму зарплаты за год на коли- чество календарных дней в году без учета количества празднич- ных и нерабочих дней?
1761 Ежегодные отпуска: порядок предоставления и расчет
1831 Обязано ли предприятие оформить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, проработавшему на предприятии более года по догово- ру подряда?
1832 Как начислить отпускные при работе предприятия в условиях не- полной рабочей недели или неполного рабочего дня? Какая форма занятости является более "выгодной" с точки зрения продолжи- тельности отпуска и суммы отпускных? Вычитаются ли из расчета дни, когда работник находился в от- пуске без содержания?
1835 За сколько лет может быть выплачена компенсация отпуска при увольнении работника? Можно ли вместо предоставлення отпуска выплатить работнику компенсацию?
2112 Пособие по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста
2200 Порядок выплаты пособия по беременности и родам
2338 Работник работает в бюджетной организации и по совместительству еще в ряде организаций. За выполненные по совместительству работы ему начисляют заработную плату, а расходы по командировкам не возмещают. Правомерно ли это?
2472 В Кабмине считают, что куры - сезонны, а зерновые - нет Особенности применения сезонной льготы по подоходному налогу
2475 Учет отпусков
2554 Проверяющая при проверке начисления отпускных работникам нашего предприятия ООО "Неон" в уменьшение количества календарных дней расчетного периода учла не только праздничные и нерабочие дни, а и 15 календарных дней, согласно статье 26 Закона Украины "Об отпусках" ( 504/96-ВР ). Другое время, в течение которого работники по независящим от них п
2614 Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в условиях неполного рабочего времени
2635 Расторжение трудового договора: правовые аспекты, расчеты, учет Увольнение по соглашению сторон и по истечении срока трудового договора
2731 Дополнительный ежегодный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня
2791 Контроль правомерности предоставления, расчета и отражения в учете отпусков
2822 Отпуск и пособие в связи с беременностью и родами
2912 Контроль правомерности предоставления, расчета и отражения в учете отпусков
2939 Льготы по подоходному налогу: нюансы применения
2951 Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: из расчета 24 или 28 календарных дней, если сотрудник проработал с 13.04.2000 г. по 27.09.2002 г. и за это время дважды был в ежегодных отпусках продолжительностью 28 календарных дней каждый?
3013 Обеспечьте себе и другим отпуск (Создание обеспечения для оплаты ежегодных отпусков)
3039 Отпускные новости
3126 Если на предприятии работает инвалид
3168 Ежегодный отпуск: налоговые и бухгалтерские аспекты
3187 Ежегодный отпуск: порядок предоставления и расчет
3192 Как получить компенсацию за дополнительные отпуска на детей Сотрудница, работающая на нашем предприятии с января 1996 года, в декабре 2002 года потребовала выплаты компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, которые полагаются женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 15 лет. Обязаны ли мы были тогда предоставлять ей эти отпуска и должны ли сейчас выплачивать компенсацию за их непредоставление?
3209 Как выплатить пособие по уходу за ребенком до трех лет У работницы предприятия больничный лист по беременности и родам закрыт 20 мая 2003 года. Что является основанием для предоставления матери пособия по уходу за ребенком до 3 лет? С какого момента необходимо начинать выплату указанного пособия?
3219 Выплачивать ли компенсацию при увольнении Штатный сотрудник предприятия поступил на работу по переводу с другого предприятия. Нужно ли начислять и уплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск такому работнику, если через месяц после оформления на работу он уволился по согласованию сторон? Каков порядок бухгалтерского и налогового учета денежной компенсации за неиспользованный отпуск?
3223 Если работника увольняют за прогулы, нужно ли в таком случае начислять ему компенсацию за неиспользованный отпуск?
3247 Если работник ушел в отпуск без решения руководителя Можно ли уволить работника за прогул, если он после написания заявления о предоставлении ему ежегодного отпуска не вышел на работу со дня, указанного в заявлении, не дожидаясь решения руководителя по этому вопросу и издания приказа о предоставлении работнику отпуска.
3304 Кто оплачивает отпуск работнику, поступившему на работу по переводу Штатный сотрудник предприятия поступил на работу по переводу с другого предприятия. На предыдущем месте работы работник использовал ежегодный оплачиваемый отпуск не полностью. Через месяц после выхода на работу на предприятие работник подал заявление о предоставлении ему основного отпуска. Каким образом бухгалтерия предприятия по предыдущему месту работы должна поступить с денежной компенсацией за неиспользованные дни ежегодного отпуска бывшего работника? Имеет ли право предприятие предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск такому работнику и какой продолжительности?
3333 Коллективный договор
3361 Имеют ли совместители право на отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск? Скажите, пожалуйста, начисляются ли отпускные совместителям? Нужно ли таким работникам выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
3414 "Налогообложение" 1 сентября
3462 Инвалид на предприятии
3483 Расчет отпускных за время учебного отпуска Работник предприятия поступил на работу 12.05.2003 г. В конце месяца он подал заявление на учебный отпуск в связи со сдачей экзаменов в учебном заведении третьего уровня аккредитации. Работник учится на втором курсе, форма обучения - заочная. Учебный отпуск начинается с 01.06.2003 г. Как правильно рассчитать сумму отпускных такому работнику?
3525 Расчет отпуска, если год отработан не полностью Работница предприятия принята на работу 30 сентября 2002 года. С 23 сентября 2003 года ей предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Как рассчитать сумму отпускных за указанный период?
3798 "Слышу голос из прекрасного далека", или О бухгалтерском учете выплат работникам
3849 Расходы на оплату учебных отпусков Имеет ли право предприятие предоставлять, оплачивать и относить на расходы в бухгалтерском (Дт 23) и налоговом учете отпускные за время учебного отпуска, если сотрудник без отрыва от производства приобретает специальность не по профилю предприятия?
3921 Кто оплачивает дополнительный отпуск "чернобыльцу" На предприятии работает участник ликвидации аварии на ЧАЭС I категории. В октябре 2003 года ему был предоставлен дополнительный отпуск в размере 16 календарных дней. Кто должен начислять и выплачивать отпускные за дополнительный отпуск? Если предприятие, то как такие выплаты будут отражаться в налоговом и бухгалтерском учете?
Абзацом першим ст.24 Закону України "Про відпустки" застосовано термін "дні щорічної відпустки". Чи означає це, що в разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за невикористані дні лише щорічної відпустки за рік, котрий передує року звільнення? П.Курносов, м.Дніпропетровськ
Бабуся доглядає за онуком до досягнення ним трирічного віку
ВІДПУСТКУ МОЖНА РОЗДІЛИТИ
Використання бракованої продукції у подальшому виробництві
Вихідна допомога при звільненні Чи існує тенденція щодо зменшення терміну виникнення права на отримання щорічної відпустки з урахуванням європейських стандартів? О.ГАНЧЕНЮК. м. Миколаїв.
Втрати води
Відмова у наданні допомоги по догляду за дитиною
Віднесення кредиторської заборгованості до валового доходу
Відображення в Звіті про фінансові результати резерву відпусток
Відображення оплати відпустки
ГАРАНТІЇ ДЛЯ ЖИНКИ
ДЕЯКІ ПИТАННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ
ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА
ДОПОМОГА ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ
Допомога бабусі по догляду за дитиною (онукою)
Допомога по вагітності i пологах матері, яка доглядає дитину віком до шести років
Допомога по догляду за дитиною
Допомога по догляду за дитиною Чи зобов'язана організація виплачувати мені допомогу по догляду за дитиною, якщо я вийшла на роботу достроково і на повний робочий день? О. СНІЖОК, с. Шубків Рівненської області
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Жену увольняют с работы. У неё три неотгулянных отпуска. При расчете компенсации за отпуска, ей сказали, что так как ты брала декретный отпуск, то количество дней подлежащих компенсации уменьшается и со 120 дней ей засчитали только 45. Правильно ли это? Спасибо! Буду признателен за консультацию!
З 1980 р. працювала в Антонівській сільраді на посаді бухгалтера централізованої бухгалтерії. Оскільки працювала на території зони гарантованого добровільного відселення, мені надавали відпустку 49 календарних днів. У квітні 2001 р. централізовану бухгалтерію ліквідовано і мене перевели до апарату управління сільради бухгалтером з освіти. Відпустку надають уже 37 днів. Яка має бути тривалість моєї відпустки за роботу в чорнобильській зоні і яка її частина відшкодовується за рахунок коштів Чорнобильського фонду? М.Гаврилюк, с. Чаква Рівненської обл.
Консультують фахівці Міністерства праці та соціальної політики України
Контроль правомірності надання, розрахунку та відображення в обліку відпусток
Меня интересуют правовые аспекты по вопросу декретного отпуска (женского) и декретных выплат. Как законодательство защищает права молодых мам?, работающих в комерческий фирмах. На какие постановления следует обратить внимание? Заранее спасибо!
НЕВИКОРИСТАНІ ВІДПУСТКИ
НЕНОРМОВАНИЙ РОБОЧИЙ ДЕНЬ
ОСНОВНА ЩОРІЧНА ВІДПУСТКА: ПРАВОВІ ГАРАНТІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Один день до відпустки - також свято
Оплата відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
Оплата відпусток
ПРАВОВІ АСПЕКТИ НАДАННЯ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ
Перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, жінка працює в іншій організац
Премію за другий квартал 2003 р. виплатили 25 липня 2003 р. Як ураховується ця премія під час обчислення середньої заробітної плати для оплати відпустки, котру надавали з 28 липня 2003 р., та для виплати допомоги на оздоровлення?
При сокращении штата, мне, чтобы не увольняться, приходится (по желанию руководства) заключать трудовой контракт с предприятием на каждые 2 месяца. Когда я при этом смогу взять очередной оплачиваемый отпуск? Положен ли отпуск вообще? И на сколько дней? Спасибо за помощь!
Пільги i компенсації учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та потерпілим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Скажите, пожалуйста, кто платит пособие беременным женщинам, предприятие, на котором работаешь, или государство, какой размер пособия на сегодняшний день?
ТРИВАЛІСТЬ ВІДПУСТКИ
ТРИВАЛІСТЬ ВІДПУСТКИ
ТРИВАЛІСТЬ ВІДПУСТКИ
У зв'язку з реорганізацією бюджетної установи скорочено посаду головного спеціаліста. В період перебування в щорічній відпустці його попереджено про наступне звільнення (через два місяці, через реорганізацію і скорочення штатів). Під час щорічної відпустки він перебував на листку непрацездатності, тому йому продовжено відпустку на кількість днів непрацездатності. Під час перебування в продовженій частині щорічної відпустки працівник знову подає листок непрацездатності та наполягає на її продовженні. Перебуваючи в другій продовженій частині відпустки, працівник знову звертається до лікарні і перебуває на листку непрацездатності. На який термін сумарно може бути продовжено щорічну відпустку працівника в зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, що підтверджено в установленому порядку? В.Домбровський, м. Кременчук Полтавської обл.
У серпні 2001 р. народила дитину. Щорічну відпустку за 2000-2001 рр. не використала, оскільки вона збіглася з відпусткою по вагітності та пологах. Після відпустки по вагітності та пологах стала до роботи на умовах неповного робочого часу, а щорічну відпустку використала в 2002 р. За час цієї відпустки мені не виплатили допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років. Чому в період щорічної відпустки припиняється виплата допомоги по догляду за дитиною? В.Сніжко, м. Хорол Полтавської обл.
УКЛАДЕННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ
Чи враховуються під час обчислення середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки: квартальна премія за якісне виконання етапу НДР та надбавка за складність і напруженість, заробітна плата за роботу за сумісництвом, якщо є економія фонду заробітної плати? УкрНДГМІ, м. Київ
Чи враховується в стажі роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки за умови праці, час перебування на листку непрацездатності? О.Вяткін, м. Тернівка-3 Дніпропетровської обл.
Чи враховується до стажу, що дає Жї право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці період перебування в навчальній відпустці для написання дипломного проекту (чотири місяці)?
Чи змінюється тривалість щорічної основної відпустки, якщо працівник у робочому році, за який надається щорічна основна відпустка, перебував у відпустці без збереження заробітної плати або в додатковій відпустці?
Чи зобов 'язане державне казначейство відшкодувати підприємству, що знаходиться на території четвертої зони посиленого радіоекологічного контролю, різницю в оплаті відпусткщ що виникає через різну її тривалість за Законом "Про сттус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" (30 днів — за Законом і чотири дні за колдоговором) і Законом "Про відпустки" (24 дні) в разі виплати за два роки компенсації за невикористані відпустки звільненому працівникові?
Чи зобов'язана організація виплачувати допомогу по догляду за дитиною за рахунок страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності бабусі цієї дитини, котрій надали відпустку для догляду за дитиною? Мати дитини є інвалідом другої групи. Допомогу по вагітності та пологах вона одержала в органах праці та соціального захисту населення за місцем проживання. Якщо так, то які документи потрібно подати для призначення допомоги по догляду за дитиною до трьох років? Л.Дідух, с. Стецева Івано-Франківської обл.
Чи мають право лаборанти й лікарі-лаборанти, зайняті в шкідливих умовах праці, на відпустку тривалістю 36 робочих днів?
Чи мають право на безплатне харчування оператори, зайняті на комп'ютерах понад 4 години на день? Чи мають вони право на додаткові відпустки за роботу в шкідливих умовах праці і за особливий характер праці? м. Луганськ
Чи мають право працівники ценралізованої бухгалтерії на додаткові оплачувані відпустки за ненормо-ваний робочий день і роботу на комп'ютері водночас?
Чи має право друкарка міськради, постійно зайнята на роботах на електричній друкарській машинці і комп'ютері, на додаткову відпустку тривалістю чотири календарних дні?
Чи маємо право на пільги, пов'язані з шкідливими умовами праці, оскільки працюємо машиністами козлових кранів на висоті дев'ять метрів? Машиністи козлових кранів, м. П'ятихатки Дніпропетровської обл.
Чи передбачено законодавством оплату додаткової відпустки працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах за спеціальністю, що не відповідає виконуваній ними на підприємстві роботі? Чи включаються витрати на оплату цих відпусток до валових? Л.Шевченко, м. Рівне
Чинним законодавством не зобов'язано роботодавців забезпечити обов'язковість укладення колективного договору на підприємстві. На практиці склалася така ситуація, що на багатьох підприємствах колективної і приватної форм власності профспілкові організації не утворено, робота з укладення колективних договорів не проводиться, що знижує ефективність колдоговірного регулювання соціально-трудових відносин. Підприємства, особливо з малою чисельністю працівників, взагалі відмовляються і не мають наміру їх укладати, посилаючись на недосконалість законодавства. Чи обов'язкове укладення колективного договору на підприємствах усіх форм власності? І.Самойлик, м.Київ
Я работаю на предприятии с апреля 2003 г. В августе 2004 собираюсь увольняться. Ни отпуск, ни денежную компенсацию не получала. До августа хочу взять положенную часть отпуска за отработанный период 2004 года. А за отработанный период с апреля 2003 г.по апрель 2004 г. получить денежную компенсацию. Однако, бухгалтер предприятия говорит, что при увольнении, я не имею права брать денежную компенсацию за прошлый период, если это время мной фактически отработано и за него получена зароботная плата. При увольнении, можно получить денежную компенсацию только за отработанный период 2004 г.(если я не пойду в отпуск). Правомерен ли ее ответ и какими документами это регламентируется? Заранее спасибо.
Яи має право на додаткову оплачувану відпустку лаборант комп'ютерного класу, який за сумісництвом працює на 0,5 ставки програміста зайнятий на комп'ютері неповний робочий день?
Як бути, якщо працівник подав заяву, де просить надати йому невикористані за два роки відпустки з наступним звільненням за власною ініціативою, або просить звільнити його з роботи, а невикористані за два-три роки відпустки перед звільненням брати не бажає? Як бути, якщо за колективним договором тривалість відпусток деяких працівників, порівняно з раніше чинним законодавством, зменшено? Н.Куропятник, м. Кривий Ріг Дніпропетровської обл.
Як можна перевірити дані форм державної статистичної звітності N 1-ПВ термінова-місячна "Звіт з праці" і N 3-ПВ термінова-квартальна "Звіт про використання робочого часу"? Н.Таран, м. Запоріжжя
Який нині порядок надання щорічних відпусток за другий і наступні роки роботи? Чи вилучаються із розрахункового періоду під час обчислення середньої заробітної плати дні відпустки без збереження середнього заробітку, надані відповідно до ст. 25, 26 Закону "Про відпустки"? К.Ювко, м. Чернігів
Який порядок використання додаткових оплачуваних відпусток у бюджетних установах працівниками, які успішно навчаються без відриву від виробництва? Централізована бухгалтерія, м.Полтава
Якої загальної тривалості може бути надано відпустки працівникам психоневрологічних лікарень, які працюють на території радіоактивного забруднення, якщо за Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" тривалість щорічної їхньої відпустки становить 37 календарних днів, а згідно з додатком N 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. N 1290 таким працівникам потрібно надавати ще й додаткову щорічну відпустку тривалістю 25 календарних днів? Л.Коломієць, м.Рівне
Якщо вчасно не використали відпустку