ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
1. Перебуваючи у відпустці, працівник здав кров. Відпустку продовжили на один день. На скільки мали продовжити відпустку за законом: на один чи два дні? 2. Керівництво шахти преміювало всіх працівників до Дня шахтаря. Чи враховується ця премія під час визначення розміру доплати до рівня мінімальної заробітної плати? І.Антоненко, смт Вергулівка Луганської обл.
1111 Який порядок введення нового розміру мінімальної заробітної плати. Як бути, якщо підприэмство не має відповідних фінансових можливостей?
1315 Старые ЭККА и новогодние РРО
1316 Имеет ли право администрация повысить тарифные ставки, расценки и должностные оклады работникам исходя из минимальной заработной платы 118 грн., если задолженность по выплате зарплаты составляет 3 месяца? Действует ли в настоящее время Указ Пре- зидента "О дополнительных мерах по сдерживанию искусственного роста задолженности по заработной
1675 Организация и виды материального стимулирования работников
Застосування неоподатковуваного мінімуму відповідає нормам декрету
Працюю за графіком черговим по гуртожитку вищого професійного училища. Чи зобов'язані доплачувати мені за роботу в нічний час? Чи маю право на допомогу на оздоровлення в разі надання щорічної відпустки та грошової винагороди за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов'язків? Г.Курято, м.Острог Рівненської обл.
У яких розмірах можна оплачувати роботу за сумісництвом?
Чи зобов'язані виплачувати за місцем роботи за сумісництвом у державній нотаріальній конторі оклад у розмірі мінімальної заробітної плати (з 1 липня 2002 р. - 165 грн.), якщо оклад на роботі за сумісництвом становить 118 грн.? О.Моргунов, смт Новомиколаївка Запорізької обл.
Чи має право працівник на доплату до рівня мінімальної заробітної плати, якщо йому встановлено місячний оклад, менший від розміру мінімальної заробітної плати, але він працював у святкові і неробочі дні понад місячну норму праці? Т.Муратова, м. Житомир
Чи можна підвищувати тарифні ставки й посадові оклади на госпрозрахункових підприємствах, де не погашено заборгованість із заробітної плати?