Харківська обласна рада

ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ

1458 Можно ли выплатить премию работникам бухгалтерии за сдачу годовой отчетности? На основании каких нормативных документов можно производить такие выплаты?

19 Добровольное медицинское страхование и налогообложение по нему физических и юридических лиц

1922 Оплата труда и налогообложение

2081 Премия по итогам работы за год: расчет и налогообложение

2109 Ссуда работникам предприятия: оформление и учет

2340 Организация охраны труда на предприятии

3192 Как получить компенсацию за дополнительные отпуска на детей Сотрудница, работающая на нашем предприятии с января 1996 года, в декабре 2002 года потребовала выплаты компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, которые полагаются женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 15 лет. Обязаны ли мы были тогда предоставлять ей эти отпуска и должны ли сейчас выплачивать компенсацию за их непредоставление?

3227 Штаты - это мечта цивилизованного бухгалтера, который значение штатного расписания знает и понимает

3333 Коллективный договор

3422 Бесплатная вода для работников предприятия

3479 Учет операции по обеспечению предприятием питания работников без оплаты

Відповідно до положення про оплату праці апарату управління і робітників ЖЕК, де працюю, середню заробітну плату у зв'язку з підвищенням тарифних ставок і посадових окладів не коригують через відсутність фінансових можливостей. На мої неодноразові звернення до бухгалтерії з цього питання мені відмовляли, посилаючись на положення про оплату праці, яке затверджено в організації. Чи правомірні дії адміністрації?

ДОГОВІРНІ УМОВИ НЕ МОЖУТЬ БУТИ ПОГІРШЕНІ

За генеральною угодою ТЕЦ зобов'язана встановити в 2004 р. тарифну ставку робітника І розряду в розмірі, не менш як на 20% більшому за розмір мінімальної зарплати і не менш як на 25% збільшувати щороку рівень середньої заробітної плати. Для виконання цієї вимоги потрібно збільшити витрати на оплату праці (однієї із складових ціни електроенергії, що підлягає регулюванню). Національна комісія з регулювання електроенергетики заборонила підвищити рівень зарплати в тарифах на електроенергію. Як нам бути?

МОЖЛИВІ УМОВИ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ

На нашому заводі колективний договір останнім часом не укладається. Хто має проявляти ініціативу щодо його розроблення і підписання? Чи обов'язково це має робити адміністрація підприємства? В.Коцюба, м.Хмельницький

На нашому підприємстві а 2004 р. колективний договір не було укладено, тимчасово адміністрація використовує колективний договір, який було укладено в 2002 р. Чи має право адміністрація користуватись таким колективним договором? Як бути після закінчення строку чинності колективного договору?

Некоторые вопросы налогообложения по подоходному налогу.

ОПЛАТА ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ НА ЗБИРАННІ ВРОЖАЮ ЗЕРНОВИХ

Працюю в бюджетній організації. Колектив вирішив укласти колективний договір, проте адміністрація радить цього не робити, мотивуючи це тим, що організація фінансується з бюджету, а свої кошти дуже обмежені. Чи може бюджетна організація укласти колективний договір? С.Приходько, м.Луганськ

Під час укладення колективного договору профспілка запропонувала включити до нього норми, які стосуються забезпечення санаторно-курортним лікуванням та компенсації вартості санаторно-курортного лікування ветеранів праці, які вже на пенсії. Чи можуть бути предметом переговорів питання, які не стосуються безпосередньо працюючих на підприємстві?

РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ОПЛАТИ ПРАЦІ У КОЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРІ

У якому розмірі роботодавці зобов'язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям?

УКЛАДЕННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ

Укладення колективного договору є обов'язковим чи не обов'язковим для підприємств, установ, організацій? Яку відповідальність несе керівник підприємства за ухилення від участі в колективних переговорах?

Чи встановлюється надбавка за клас кваліфікації водію автомобіля за робочі дні, коли він на автомобілі не працює (чергує, ремонтує автомобіль тощо)? М.Долобовська, м. Львів

Чи має право підприємство встановити 12-годинний робочий день?

Чи маємо право на пільги, пов'язані з шкідливими умовами праці, оскільки працюємо машиністами козлових кранів на висоті дев'ять метрів? Машиністи козлових кранів, м. П'ятихатки Дніпропетровської обл.

Чи може до укладеного колективного договору приєднатися первинна профспілкова організація, яка не брала участі в колективних переговорах щодо його укладення? Н.Андрієнко, м. Новий Розділ Львівської обл.

Чи можна підвищувати тарифні ставки й посадові оклади на госпрозрахункових підприємствах, де не погашено заборгованість із заробітної плати?

Чинним законодавством не зобов'язано роботодавців забезпечити обов'язковість укладення колективного договору на підприємстві. На практиці склалася така ситуація, що на багатьох підприємствах колективної і приватної форм власності профспілкові організації не утворено, робота з укладення колективних договорів не проводиться, що знижує ефективність колдоговірного регулювання соціально-трудових відносин. Підприємства, особливо з малою чисельністю працівників, взагалі відмовляються і не мають наміру їх укладати, посилаючись на недосконалість законодавства. Чи обов'язкове укладення колективного договору на підприємствах усіх форм власності? І.Самойлик, м.Київ

Я працюю на підприємстві, не входжу до профспілки. Чи поширюються на мене положення колективного договору?

Я інвалід, працюю на підприємстві. Мене перевели на іншу роботу зі скороченим робочим днем. Чи мають зберегти мій попередній заробіток?

Як правильно керуватися ст.14 Закону України "Про оплату праці" під час укладення колективного договору, якщо фінансовий стан підприємства не дає змоги додержуватися мінімальних гарантій за генеральною і галузевими угодами? Управління праці та соціального захисту, м. Ічня Чернігівської обл.

Яка відповідальність настає за ухилення власника від укладення колективного договору?