ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
2143 Отчетность в социальные фонды
2441 Путевки для работников предприятия
2822 Отпуск и пособие в связи с беременностью и родами
2879 Ответственность за нарушение "больничного" законодательства
2992 Наше управление выполняет ремонтно-строительные работы и в подчинении имеет участки, находящиеся на отдельной территории со своим ремонтно-транспортным подразделением (участки не являются юридическими лицами). Штат состоит из рабочих, начальника участка и линейных специалистов. Можно ли участки считать обособленными структурными подразделениями, каковы основные признаки и определение обособленного структурного подразделения?
3493 Путевки для детей за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности
ВИПЛАТИ ПРИ ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Відповідальність за порушення "лікарняного" законодавства
Коментар фахівця Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 4 вересня 2003 р. № 57 «Про затвердження Порядку надходження до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності коштів, одержаних від сум фіксованого сільськогосподарського податку та єдиного податку, їх обліку та використання»
ОПЛАТА ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Припинення діяльності підприємств
Робітниця приватного підприємства, яка працює за трудовим договором, подала для оплати листок непрацездатності на період пологової та післяпологової відпустки. Сума внесків, що сплачує підприємство до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, не покриє витрат, пов'язаних з виплатою допомоги по вагітності та пологах. Чи оплачується в такому випадку листок непрацездатності? Якщо так, то з яких коштів: з коштів підприємства або з коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності?
Чи має право приватний підприємець на відшкодування витрат на виплату допомоги по догляду за ди-пикою колишній працівниці із фонду соціального страхування, якщо він з 1 січня 2004 р. перейшов на загальну систему оподаткування (замість сплати єдиного податку), не має найманих працівників, не одержує доходів від підприємницької діяльності, не сплачує внесків до фонду?
Чи повинні страхувальники використовувати кошти Фонду відповідно до "Кошторису страхувальника", який направляється Фондом щокварталу? Чи можна перевищувати ліміти витрат, встановлені кошторисом, щодо допомоги по тимчасовій втраті працездатності?