ФОРМИ ВИПЛАТИ ЗАРПЛАТИ

Яким чином, крім виплати грошей, можна розрахуватись із працівниками?

Заробітна плата, як правило, визначається у грошовому виразі та виплачується у гривнях. Як виняток колективним договором може бути передбачено часткову виплату заробітної плати натурою (за цінами не нижче собівартості) в галузях або за професіями, де така виплата, еквівалентна оплаті праці в грошовому виразі, є звичайною або бажаною для працівників, крім товарів, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів (затверджений постановою від 3 квітня 1993 р. № 244).

Поряд із цим заборонено виплачувати заробітну плату у формі боргових зобов'язань і розписок або в будь-якій іншій формі, крім банківських чеків у встановленому порядку (ст. 23 Закону "Про оплату праці").

Сторінку підготувала Тетяна НІКОЛАЄВА

По материалам газеты "Юридичний вісник України"