КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 30 серпня 1999 р. № 1607
Київ

Про додаткові умови оплати праці працівників підприємств, установ і організацій національної гідрометеорологічної служби

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 1758 від 27.12.2001 (1758-2001-п) № 790 від 22.08.2005 (790-2005-п) № 122 від 28.02.2018 (122-2018-п) № 115 від 20.02.2019 (115-2019-п) № 1061 від 11.10.2021 (1061-2021-п) )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що працівникам підприємств, установ і організацій національної гідрометеорологічної служби, безпосередньо зайнятим на роботах у шкідливих і важких умовах праці, за переліком посад згідно з додатком провадяться доплати у розмірі до 12 відсотків посадового окладу (тарифної ставки).
2. Затвердити Положення про порядок виплати надбавки за вислугу років у системі національної гідрометеорологічної служби (додається).
( Пункт 3 виключено на підставі Постанови КМ № 115 від 20.02.2019 (115-2019-п) ) ( Пункт 4 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 790 від 22.08.2005 (790-2005-п) ) ( Пункт 5 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 790 від 22.08.2005 (790-2005-п) )
6. Установити, що умови оплати праці, встановлені цією постановою, впроваджуються в 1999 році в межах коштів, передбачених державним бюджетом на заробітну плату. Міністерству фінансів передбачити у проекті Державного бюджету на 2000 рік і наступні роки відповідні асигнування на забезпечення встановлених умов оплати праці працівників підприємств, установ і організацій національної гідрометеорологічної служби.
Прем'єр-міністр України
В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 26
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 1999 р. № 1607

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок виплати надбавки за вислугу років у системі національної гідрометеорологічної служби

1. Надбавка за вислугу років у системі національної гідрометеорологічної служби (далі - надбавка за вислугу років) згідно з цим Положенням виплачується працівникам гідрометеорологічної служби, якщо інше не передбачено законами України, залежно від стажу роботи у таких розмірах:
Стаж роботи
Розмір щомісячної надбавки у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки)
понад 3 роки
5
понад 5 років
10
понад 10 років
15
понад 15 років
20
понад 20 років
25
понад 25 років
30
2. Надбавка за вислугу років виплачується щомісяця керівним працівникам, спеціалістам, службовцям і робітникам підприємств, установ і організацій системи національної гідрометеорологічної служби.
3. До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається час роботи на підприємствах, в установах і організаціях національної гідрометеорологічної служби України, відповідних служб колишніх УРСР, інших союзних республік і СРСР.
4. До стажу роботи на підприємствах, в установах і організаціях національної гідрометеорологічної служби України і відповідних служб колишніх УРСР, інших союзних республік і СРСР включається також час:
відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку;
підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до направлення на підвищення кваліфікації та після закінчення навчання повернувся на роботу в гідрометеорологічну службу;
час проходження військової служби, якщо працівник, призваний на службу, протягом трьох місяців після звільнення з військової служби, не враховуючи час проїзду на постійне місце проживання, був прийнятий на роботу в гідрометеорологічну службу;
( Абзац четвертий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1758 від 27.12.2001 (1758-2001-п) )
коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведення на іншу роботу);
час проходження військової служби (роботи) у Гідрометеорологічній службі Збройних Сил України та Збройних Сил колишнього СРСР.
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1061 від 11.10.2021 (1061-2021-п) )
5. Стаж роботи в національній гідрометеорологічній службі визначається кадровою службою підприємства, установи і організації.
6. Документом для визначення стажу, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.
( Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1061 від 11.10.2021 (1061-2021-п) )
7. Надбавка за вислугу років виплачується щомісяця за фактично відпрацьований час. У разі коли працівник тимчасово заміщує відсутнього працівника, надбавка за вислугу років нараховується до посадового окладу (тарифної ставки) за основною посадою (місцем роботи).
8. Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на виплату або підвищення розміру надбавки за вислугу років, вона встановлюється з початку наступного місяця.
9. Надбавка за вислугу років враховується під час розрахунку середньої заробітної плати.
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 1999 р. № 1607
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2018 р. № 122 (122-2018-п)
        
)

ПЕРЕЛІК

видів робіт і посад працівників підприємств, установ і організацій національної гідрометеорологічної служби, безпосередньо зайнятих на роботах у шкідливих і важких умовах праці, яким може встановлюватися доплата у розмірі до 12 відсотків посадового окладу (тарифної ставки)

Найменування посад
Найменування підприємств, установ і організацій та їх підрозділів
Роботи, що потребують напруженої праці
Начальники станцій, начальники та заступники начальників відділів, завідувачі секторів (груп), аерологи, техніки-аерологи, метеорологи, синоптики, техніки-метеорологи
аерологічні станції, авіаметеорологічні станції, об’єднані гідрометеорологічні станції, відділи (сектори) аерологічних спостережень, які працюють з використанням автоматизованихсистем метеорологічних спостережень, відділи (сектори, групи) державного підприємства "Український авіаційний метеорологічний центр", які працюють з використанням автоматизованих метеорологічних систем
Роботи з джерелами іонізуючого випромінювання
Завідувачі секторів, начальники лабораторій, інженери-радіологи, техніки- радіометристи, техніки-лаборанти,хіміки, фізики
сектори спектрометрії, радіоекологічні лабораторії, відділи радіаційно-екологічного контролю, лабораторії радіаційного контролю повітря, радіологічні лабораторії, радіометричні лабораторії, лабораторії радіохімії
Роботи із шкідливими речовинами та матеріалами, що їх вміщують
Начальники та заступники начальників відділів, начальники лабораторій, завідувачі секторів, інженери, синоптики, метеорологи, океанологи, техніки-метеорологи, техніки-океанологи, електромеханіки, газогенераторники, електрозварники ручного зварювання, електрогазозварники, машиністи різальних машин, майстри, техніки, хіміки, гідрохіміки, гідробіологи, лаборанти, техніки-лаборанти
гідрометеорологічні центри, авіаметеорологічні станції, регіональні та обласні центри з гідрометеорології, обсерваторії та гідрометеорологічні бюро (з синоптичним розподілом робіт), авіаметеорологічні станції I-III розрядів, аерологічні станції, відділи (сектори) аерологічних спостережень, об'єднані гідрометеорологічні станції, відділи оперативної поліграфії, лабораторії: стану забруднення атмосфери, стану забруднення поверхневих вод, стану забруднення ґрунтів, фізико-хімічних методів аналізу, гідробіології, комплексної лабораторії спостереження за забрудненням природного середовища
Роботи в умовах зниженого атмосферного тиску
Працівники всіх професій
високогірні станції, розташовані на висоті понад 1000 метрів над рівнем моря
Роботи в умовах неіонізуючого випромінювання (високочастотного, ультрависокочастотного, надвисокочастотного)
Начальники та заступники начальників, завідувачісекторів, інженери, інженери-електроніки, інженери з радіонавігації та радіолокації, метеорологи, техніки-метеорологи, аерологи, техніки-аерологи
відділи(сектори): аерологічних спостережень, технічного обслуговування приладів та обладнання,радіолокаційних метеорологічних спостережень гідрометеорологічних центрів, регіональних та обласних центрів з гідрометеорології, авіаметеорологічних станцій,аерологічних станцій, об’єднаних гідрометеорологічних станцій, відділи (сектори, групи) державного підприємства "Український авіаційний метеорологічний центр"
Роботи, пов’язані із снігозйомками в горах, льодовими зйомками, спостереженнями за утворенням, рухом лавин, селевих потоків
Начальники(директори), заступники начальників (директорів), інженери, техніки, підсобний робітник, гідрологи, техніки-гідрологи, гідрометеоспостерігачі
гідрометеорологічні центри, регіональні та обласні центри з гідрометеорології, гідрометеорологічні обсерваторії та бюро, гідрографічні та інші партії, експедиції, селестокові, сніголавинні, воднобалансові гідрометеорологічні станції
__________
Примітка. Доплати працівникам, зайнятим на роботах у шкідливих і важких умовах праці, встановлюються за результатами атестації робочих місць і нараховуються за час фактичної зайнятості працівника на цих роботах.
( Додаток в редакції Постанови КМ № 122 від 28.02.2018 (122-2018-п) )
Міністр
Кабінету Міністрів України
А.ТОЛСТОУХОВ