Предприятие  оплатило  работнику  часть  стоимости    путевки.         
    Правомерно  ли  относить  в  состав  валовых  расходов   часть         
    стоимости путевки, оплаченной предприятием?                            
                                                                           
    * * *                                                                  
                                                                           
    В соответствии  с  п. 2.42 Инструкции по статистике заработной         
платы № 323  ( z0465-95 ) к другим поощрительным и компенсационным         
выплатам относятся суммы предоставленных предприятием  трудовых  и         
социальных льгот работникам,  в частности,  стоимость  путевок  на         
лечение и отдых, или суммы компенсации, выданных вместо путевок.           
    В свою очередь  подпунктом 5.6.1  ст. 5  Закона  о  налоге  на         
прибыль ( 334/94-ВР ) определено,  что  в  состав валовых расходов         
налогоплательщика  входят   расходы  на  оплату  труда  физических  
лиц,   которые   пребывают  в  трудовых   отношениях    с    таким         
налогоплательщиком, которые включают расходы на выплату основной и         
дополнительной  заработной платы и других видов поощрений и выплат         
исходя из тарифных ставок в виде премий, поощрений,  установленные         
по договоренности сторон.                                                  
    Иными словами, Законом о налоге на прибыль разрешено  включать         
(как расходы на оплату труда) другие виды поощрений  и  выплат,  к         
которым относится стоимость  оплаченных  предприятием  путевок  на         
отдых и оздоровление своих работников.                                     
    Для включения в состав валовых расходов  стоимости  оплаченных         
предприятием путевок, предоставленных  работникам  для  лечения  и         
отдыха,  необходимо  отразить  осуществляемые предприятием расходы 
на  оплату  труда  в  коллективном  договоре,  например,  с  такой         
формулировкой:                                                             
                                                                           
    "С целью оздоровления работникам предприятия ежегодно выдаются         
    путевки на лечение  и  отдых,  с  частичной  оплатой  за  счет         
    средств  предприятия _ %,  за  счет  работника  _ %  стоимости         
    путевки".                                                              
                                                                           
    Что же касается  работника,  которому  выдали  путевку,  то  в         
соответствии с пп. "н" п. 1 ст. 5  Декрета о подоходном  налоге  с         
граждан ( 13-92 ) стоимость путевок на лечение,  отдых и в детские         
оздоровительные лагеря, кроме туристических  и  международных,  не         
включается в состав совокупного налогооблагаемого дохода граждан.          
    Таким  образом,  стоимость  путевки  (кроме  туристической   и         
международной)  в  налогооблагаемый  доход  не    включается    и,         
следовательно, подоходным  налогом  не  облагается.  Что  касается         
стоимости туристических и международных путевок, то  в  случае  их         
приобретения сумма, которая не возмещается работником, предприятие         
должно включить  в  состав  совокупного  налогооблагаемого  дохода         
работника, т. е. обложить подоходным налогом.                              
    Льгота  относительно  подоходного  налога  в  случае    выдачи         
предприятием  работнику    путевки    (кроме    туристической    и         
международной)  значит  также,  что  никакие  начисления  (сбор  в         
Пенсионный фонд, взнос в Фонд социального страхования по временной         
потере  трудоспособности,  взнос    в    Фонд    общеобязательного         
государственного  социального  страхования  Украины   на    случай         
безработицы, взнос в Фонд социального  страхования  от  несчастных         
случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины)  и         
удержания (подоходный налог, сбор в Пенсионный фонд,  взнос в Фонд         
социального  страхования  по  временной  потере  трудоспособности,         
взносе  Фонд  общеобязательного    государственного    социального         
страхования Украины на случай безработицы) не осуществляются.              
    Приведем условный числовой пример. Предприятие оплатило полную         
стоимость путевки в сумме 1200 грн.  (в том числе НДС - 200 грн.).         
Работник  внес  в  кассу  предприятия  50%  ее  стоимости   (т. е.         
600 грн.)                                                                  
                                                                           
|---|---------------------------|---------------|------|----|----|         
| № |  Содержание хозяйственной |Корреспонденция|Сумма,| ВД | ВР |         
|п/п|         операции          |-------|-------| грн. |    |    |         
|   |                           |   Дт  |  Кт   |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 1 |            2              |   3   |   4   |   5  |  6 |  7 |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
|   |               Получение путевки предприятием               |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 1 | Перечислены денежные      |  371  |  311  |  1200|    |1000|         
|   | средства как предыдущая   |       |       |      |    |    |         
|   | оплата за путевку на      |       |       |      |    |    |         
|   | основании заявления       |       |       |      |    |    |         
|   | работника                 |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 2 | Отражено право на         |  641  |  644  |   200|    |    |         
|   | налоговый кредит          |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 3 | Получена путевка          |  331  |  371  |  1000|    |    |         
|   |                           |       |       |      |    |    |         
| 4 | Списан налоговый кредит   |  644  |  371  |   200|    |    |         
|   | относительно НДС          |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
|   |              Выдача путевки работнику предприятия          |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 5 | Выдана путевка работнику  |  377  |  331  |  1000|1000|    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 6 | Начислено налоговое       |  377  |  641  |  200 |    |    |         
|   | обязательство             |       |       |      |    |    |         
|   | относительно НДС          |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 7 | Отражена часть            | 91,92,|  661  |  600 |    | 600|         
|   | стоимости путевки в       |   93  |       |      |    |    |         
|   | составе расходов на       |       |       |      |    |    |         
|   | оплату труда              |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 8 | Получены к кассе денежные |  301  |  685  |   600|    |    |         
|   | средства от работника     |       |       |      |    |    |         
|   | (50% стоимости путевки)   |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
| 9 | Отображено зачисление задолженности:                       |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
|   | - на часть стоимости      |  377  |  661  |   600|    |    |         
|   |   путевки, оплаченной     |       |       |      |    |    |         
|   |   предприятием            |       |       |      |    |    |         
|   |---------------------------|-------|-------|------|----|----|         
|   | - на часть стоимости      |  377  |  685  |   600|    |    |         
|   |   путевки, оплаченной     |       |       |      |    |    |         
|   |   работником              |       |       |      |    |    |         
|---|---------------------------|-------|-------|------|----|----|         

                                                                           
------------------------------------------------------------------         
"Фінансова справа"                                                         
№9-10/02, стр. 56                                                          
[01.05.2002]                                                      
                                                                 
                                                                  
------------------------------------------------------------------