В каком размере должна выплачиваться помощь по безработице
сокращенному работнику? Имеет ли право на такую выплату
сокращенный работник предпенсионного возраста (1,5 года до
пенсии)?
* * *
Работникам, уволенным с предприятия в связи с сокращением
численности или штата, в течение 7 календарных дней после
увольнения необходимо зарегистрироваться в службе занятости как
ищущим работу. При таком условии им гарантируется право на
получение помощи по безработице, начиная с восьмого дня после
увольнения.
Согласно ст. 22 Закона № 1533 ( 1533-14 ) и п. 2.1 Порядка
№ 307 ( z0915-00 ) размер помощи зависит от страхового стажа и
периода уплаты страховых взносов.
Рассмотрим порядок и размер выплат сокращенным работникам в
двух случаях:
1) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,
указанные лица работали на условиях полного или неполного рабочего
дня (недели) не менее 26 календарных недель, уплачивали страховые
взносы и сокращены в соответствии с п.п. 1, 2, 5, 6 ст. 40 КЗоТ
( 322-08 );
2) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,
указанные лица работали менее 26 календарных недель, а также лица,
уволенные с работы в соответствии с п.п. 3, 4, 7, 8 ст. 40, ст. 41
КЗоТ ( 322-08 ).
В первом случае сокращенные работники имеют право на помощь по
безработице в зависимости от страхового стажа в процентах к
средней заработной плате (доходу) в размерах, указанных в таблице
(п. 1 ст. 22 и ст. 23 Закона № 1533 ( 1533-14 )):
|----------|-----------------|---------------------|-------------------------|
| Начало | Общая | Размер помощи | Порядок выплаты |
| выплаты |продолжительность| | (в зависимости |
| | выплаты | | от продолжительности |
| | | | безработицы) |
| | |---------------|-----|-------------------|-----|
| | | страховой стаж| % | дни | % |
|----------|-----------------|---------------|-----|-------------------|-----|
| С 8 дня | Не более 360 | до 2 лет | 50 |- первые 90 к.д. | 100 |
| после | календарных дней| от 2 до 6 лет | 55 |- следующие 90 к.д.| 80 |
| регистра-| в течение 2 лет | от 6 до 10 лет| 60 |- последние | 70 |
| ции в | {1} | свыше 10 лет | 70 |(максимально | |
| гос. | | | |к.д.) | |
| службе | | | | | |
| занятости| | | | | |
|----------|-----------------|---------------|-----|-------------------|-----|
Пример
Средняя зарплата сокращенного работника составляет 700 грн.
Страховой стаж - 25 лет.
Помощь назначена в размере 70% к средней зарплате, т. е.
490 грн.
Выплата помощи осуществляется в следующих размерах:
- первые 90 календарных дней - 490 грн.;
- следующие 90 календарных дней - 392 грн. (490 х 80%);
- последние (180 дней) - 343 грн. (490 х 70%).
Лица предпенсионного возраста {2}, сокращенные в связи с п. 1
ст. 40 КЗоТ ( 322-08 ), имеют право на досрочный выход на пенсию
за 1,5 года до установленного законодательством срока (ст. 26
Закона Украины "О занятости населения" от 01.03.91 г. № 803-ХII
( 803-12 )). Для этого они должны иметь установленный
законодательством о пенсионном обеспечении необходимый общий
трудовой стаж (в т. ч. на льготных условиях).
Законодательством предусмотрена гарантия на досрочный выход на
пенсию, но, если такое лицо не захочет досрочно выходить на
пенсию, оно может получить статус безработного с назначением
помощи по безработице до достижения пенсионного возраста в
указанных выше размерах.
Однако следует заметить, что гражданам, зарегистрированным в
государственной службе занятости как ищущие работу, в течение 7
календарных дней с момента регистрации подбирается подходящая
работа. И только в случае отсутствия подходящей работы службой
занятости выдается (по желанию безработного) ходатайство о
досрочном выходе на пенсию или предоставляется статус безработного
с назначением помощи по безработице.
Во втором случае сокращенные лица имеют право на помощь по
безработице без учета страхового стажа. Размер помощи таким лицам
определяется в размере прожиточного минимума, установленного
законом. Однако до стабилизации экономического положения в Украине
минимальный размер выплат по безработице определяется ежегодно
Верховной Радой Украины (п. 3 р. VIII Закона № 1533 ( 1533-14 )).
Так, на 2002 год минимальный размер выплат установлен ст. 3 Закона
№ 2213-III ( 2213-14 ) не ниже чем 16% прожиточного минимума
для трудоспособного лица. Постановлением правления Фонда
соцстрахования на случай безработицы от 14.02.2002 г. № 83
( v0083568-02 ) установлено, что с 1 февраля 2002 года указанная
помощь назначается в размере 67 грн. Продолжительность выплаты
помощи по безработице в этом случае в соответствии с п. 5.3
Порядка № 307 ( z0915-00 ) сокращается на срок 90 календарных
дней.
Назначение помощи по безработице (п. 6.2 Порядка № 307
( z0915-00 )) осуществляется на основании:
- личного заявления безработного;
- справки о средней заработной плате по последнему месту
работы (по установленной форме);
- трудовой книжки, по предъявлению в случае наличия
свидетельства об общеобязательном государственном социальном
страховании;
- паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.
{1} Для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления
права на пенсию) продолжительность выплаты помощи по
безработице не может превышать 720 календарных дней.
{2} Для указанных лиц передпенсионный возраст определяется на день
их регистрации в качестве безработных в государственной службе
занятости.
-----------------------------------------------------------------
"ГлавБух"
№51/02, стр. 64
[23.12.2002]
Наталия Радченко
Бухгалтер-консультант еженедельника "ГлавБух"
------------------------------------------------------------------