Працюю на державному підприємстві,  яке з II півріччя 2001 р.
сплачує  фіксований  податок.  Чи  враховують  заробітну  плату за
період,  коли сплачували фіксований податок,  під час  призначення
пенсії?
                                          Т.Юзчишина, м. Тернопіль

     Відповідно до   ст.66   Закону    України    "Про    пенсійне
забезпечення" (  1788-12  )  в  заробіток  для  обчислення  пенсій
включаються всі види оплати праці,  на які  за  чинними  правилами
нараховуються страхові внески, крім виплат одноразового характеру,
не  зумовлених  чинною  системою  оплати   праці,   перелік   яких
затверджено  постановою Кабінету Міністрів України від 18.05.98 р.
N 697 ( 697-98-п ).

     Щодо найманих   працівників,   які   працюють   у   суб'єктів
підприємницької діяльності, котрі сплачують фіксований податок, то
порядок  сплати  зборів  з  їхньої  заробітної  плати  встановлено
Інструкцією  про  порядок  обчислення  і  сплати   підприємствами,
установами, організаціями  та  громадянами  збору  на  обов'язкове
державне пенсійне страхування,  інших  платежів,  а  також  обліку
їхнього  надходження  до  Пенсійного  фонду України,  затвердженою
постановою правління Пенсійного фонду України  від  19.10.2001  р.
N 16-6 ( z0998-01 ) (зареєстровано в Мінюсті України 29.11.2001 р.
за N 998/6189).

     Згідно з   пп.8.5   п.8  зазначеної  Інструкції  (z0998-01  )
суб'єкти   підприємницької   діяльності,   які    обрали    спосіб
оподаткування у вигляді фіксованого, єдиного податку, спеціального
торгового патенту та фіксованого  сільськогосподарського  податку,
не   звільняються  від  обов'язку  утримання  й  перерахування  до
Пенсійного фонду 1 або 2%  із  сукупного  оподатковуваного  доходу
найманих   працівників,   які   перебувають   з  ними  в  трудових
відносинах,  та подання розрахунку зобов'язання зі сплати збору на
обов'язкове  державне  пенсійне  страхування  за  формою  згідно з
додатком  22  до  цієї  Інструкції.  Такий  самий  порядок  сплати
страхових  внесків  до  Пенсійного  фонду для зазначеної категорії
працівників було встановлено Інструкцією про порядок обчислення  і
сплати  підприємствами,  установами,  організаціями та громадянами
збору  на  обов'язкове  державне   пенсійне   страхування,   інших
платежів,  а  також обліку їхнього надходження до Пенсійного фонду
України,  затвердженою  постановою  правління   Пенсійного   фонду
України від 03.06.99 р. N 4-6 ( z0436-99 ).

     Отже, час   роботи   найманих   працівників    у    суб'єктів
підприємницької  діяльності,  які  сплачують  фіксований  податок,
зараховується до загального трудового  стажу  за  умови  сплати  з
їхньої  заробітної  плати  страхових внесків до Пенсійного фонду в
розмірі 1 або 2%.  Аналогічно вирішується питання  про  обчислення
розміру пенсії із заробітної плати за означені періоди роботи. Для
обчислення  пенсії  суб'єкт   підприємницької   діяльності   видає
найманому  працівникові  довідку встановленої форми про нараховану
йому заробітну плату,  а  органи  Пенсійного  фонду  підтверджують
сплату   із  зазначеної  заробітної  плати  страхових  внесків  до
Пенсійного фонду.

     На запитання   наших   дописувачів   щодо   нарахування    та
призначення  пенсій  відповідає  начальник  управління  пенсійного
забезпечення Міністерства праці  та  соціальної  політики  України
Н.ШАМБІР