Згідно із Законом № 889-IV до складу загального місячного (річного)
оподатковуваного доходу з метою обкладання податком з доходів фізичних
осіб включаються, зокрема, доходи у вигляді заробітної плати, інші виплати
та винагороди, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до
умов трудового або цивільно-правового договору (пп. 4.2.1 п. 4.2 ст.
4 Закону № 889-IV), крім тих, які зазначено у п. 4.3 ст. 4 Закону № 889-IV.
Суми одноразової грошової виплати громадянам похилого віку у зв’язку
з виходом на пенсію, що здійснюються за рішенням трудового колективу
за рахунок коштів підприємства відповідно до ст. 15 Закону № 3721-ХІІ
як такі, що не зазначені у п. 4.3 ст. 4 Закону № 889-IV, є об’єктом
обкладання податком з доходів фізичних осіб.
Не звільняється від оподаткування i вихідна допомога, що виплачується
у встановленому законом розмірі працівникові згідно зі ст. 44 Кодексу
законів про працю, при припиненні трудового договору з підстав, зазначених
у п. 6 ст. 36 та пунктах 1, 2 i 6 ст. 40 цього Кодексу, оскільки згідно
з пп. 4.3.1 п. 4.3 ст. 4 Закону № 889-IV не є об’єктом оподаткування
лише суми компенсацій, які отримуються платником податку відповідно
з бюджетів, Пенсійного фонду та фондів загальнообов’язкового соціального
страхування згідно із законом.
Суми одноразової грошової виплати та вихідної допомоги підлягають кінцевому
оподаткуванню при їх виплаті за ставкою 15% (п. 7.1 ст. 7 Закону № 889-IV).
На перехідний період до 1 січня 2007 р. в Україні діятиме ставка оподаткування
13%.