• Оплата листка непрацездатності працюючому інваліду III групи

 

Як оплачується листок непрацездатності працюючому інваліду III групи i чи є обмеження щодо перебування на листку непрацездатності інвалідів III групи?

 

Відповідно до ст. 2 Закону № 2213-III допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, виплачується застрахованим особам, у тому числі застрахованим інвалідам, Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або встановлення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) інвалідності незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачуються власником або уповноваженим ним органом за рахунок коштів підприємства, установи, організації за основним місцем роботи.
З першого дня за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності передбачена оплата тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, лише застрахованим інвалідам, які працюють на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ i УТОС (частина третя ст. 2 зазначеного Закону).
Враховуючи вищезазначене, перебування працюючого інваліда III групи на листку непрацездатності чинним законодавством не обмежено, допомога по тимчасовій непрацездатності йому виплачується до відновлення працездатності.

Консультують фахівці Мінпраці та соціальної політики України

 
ВІСНИК ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ № 11 / 2004