Згідно зі ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці, за списками № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36, і за результатами атестації робочих місць.
Підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є передовсім наявність професії та виробництва в зазначених списках та підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці результатами атестації робочих місць, проведення якої передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442, за умови зайнятості його на роботах, визначених відповідним списком, не менш як 80 відсотків робочого часу, встановленого для певного виробництва. Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на пенсію за віком на. пільгових умовах.
Атестація робочих місць за умовами праці провадиться ате-стаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації в терміни, передбачені колективним договором, але не рідше як один раз на п'ять років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.
Якщо атестація робочих місць не проводилась, неможливо підтвердити право на відповідну пенсію працівникам, професії яких передбачено списками. Для захисту своїх прав працівники можуть звернутися до комісії з трудових спорів підприємства або оскаржити бездіяльність керівництва підприємства щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці в судовому порядку.