Льготы, заслуженные многолетним трудом

Основные принципы государственной политики относительно ветеранов труда изложены в законе "Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине"

Кто является ветераном труда

Ветеранами труда являются граждане, которые добросовестно работали в народном хозяйстве, государственных учреждениях, организациях и объединениях, имеют трудовой стаж (35 лет — женщины и 40 лет — мужчины) и вышли на пенсию.

Ветеранами труда также считаются:

• граждане, которым назначены пенсии на льготных условиях:
• по списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо трудными условиями работы, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях — при наличии общего трудового стажа у женщин — 25 лет и у мужчин — 30 лет;
• по списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и трудными условиями работы, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях — при наличии общего трудового стажа у женщин — 30 лет и у мужчин — 35 лет;
• согласно пп. «в»—«з» ст.13 и ст.52 закона «О пенсионном обеспечении» — при наличии общего трудового стажа у женщин — 30 лет и у мужчин.— 35 лет;
• согласно ч.1 ст. 18 закона «О пенсионном обеспечении» — при наличии общего трудового стажа у женщин — 25 лет и у мужчин — 30 лет;
• пенсионеры, награжденные медалью «Ветеран труда» по законодательству бывшего Союза ССР;
• инвалиды I и II групп, которые получают пенсии по инвалидности, если их общий трудовой стаж не менее 15 лет.

Льготы ветеранам труда

Ветеранам труда предоставляются такие льготы:

• пользование при выходе на пенсию или перемене места работы поликлиниками, к которым они были прикреплены по предыдущему месту работы;
• первоочередное бесплатное зубопротезирование (за исключением протезирования из драгоценных металлов);
• преимущественное право на обеспечение санаторно-курортным лечением, а также на компенсацию стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения в порядке и размерах, определенных Кабинетом Министров;
• ежегодное медицинское обследование и диспансеризация с привлечением необходимых специалистов;
• первоочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, аптеках и первоочередная госпитализация;
• использование очередного ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в год;
• преимущественное право на обеспечение жилой площадью лиц, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, и выделение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства и огородничества, первоочередной ремонт жилых домов и квартир этих лиц и обеспечение их топливом;
• первоочередное получение займа на индивидуальное (кооперативное) жилищное строительство с погашением его на протяжении 10 лет, начиная с пятого года после окончания строительства, а также первоочередное получение займа на строительство или приобретение дачных домов и благоустройство садовых участков;
• преимущественное право на вступление в садоводческие общества (кооперативы), кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей;
• преимущественное право на установление домашних телефонов;
• освобождение от платы за землю и уплаты земельного налога;
• бесплатный проезд во всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси), автомобиль-ным транспортом общего пользования (за исключением такси) в сельской местности, а также в железнодорожном и водном транспорте пригород- , ного сообщения и в автобусах пригородных маршрутов в пределах области (республики Крым) по месту жительства.

Елена МАЕВСКАЯ, юрисконсульт

Газета "Маю ПРАВО" №5 октябрь. 2004