Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. №1266, не передбачено обмеження фактичного заробітку, з якого нараховується допомога по тимчасовій непрацездатності, подвійним посадовим окладом. Згідно з цим Порядком середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, що визначаються за нормативно-правовими актами, ухваленими відповідно до Закону України «Про оплату праці», з яких сплачуються страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Під час обчислення середньої заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності включається заробітна плата в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, з якої сплачуються страхові внески. За постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2003 р. № 605 «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 7.03.2001 р. № 225» з 1.06. 2003 р. вона становить 2660 грн на місяць у розрахунку на кожну фізичну особу — платника внесків.
Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 42/2004