ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ

                             Л И С Т

                   30.01.2006  N 734/6/17-0716


                             (Витяг)

     Державна податкова адміністрація України розглянула лист... і
в межах своєї компетенції повідомляє.

     Відповідно до положень частини "в" пп.  4.2.4 п.  4.2  ст.  4
Закону України від 22.05.2003 р.  N 889-IV ( 889-15 ) "Про податок
з доходів фізичних осіб"  (далі  -  Закон)  до  складу  загального
місячного   оподатковуваного   доходу  платника  податку  з  метою
обкладання податком  з  доходів  фізичних  осіб  включається  сума
пенсійних  внесків  у  межах  недержавного пенсійного забезпечення
відповідно  до  закону,  страхових  внесків  (премій),   пенсійних
вкладів,  сплачена будь-якою особою-резидентом, іншою, ніж платник
податку,  за такого платника податку чи  на  його  користь,  крім,
зокрема,   сум,  що  сплачуються  працедавцем-резидентом  за  свій
рахунок  за  договорами  довгострокового  страхування  життя   або
недержавного  пенсійного забезпечення платника податку,  якщо така
сума у  розрахунку  на  такого  платника  податку   не   перевищує
15 відсотків  нарахованої  таким працедавцем суми заробітної плати
платнику податку протягом кожного звітного податкового місяця,  за
який сплачується такий страховий внесок (премія), але при цьому не
вище суми місячного прожиткового мінімуму для працездатної  особи,
діючого на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та
округленої до найближчих 10 гривень у розрахунку за  такий  місяць
за сукупністю всіх таких внесків.

     Згідно зі   ст.   16   Закону   України   "Про   страхування"
( 85/96-ВР ) договори страхування укладаються відповідно до правил
страхування,   які  розробляються  страховиком  для  кожного  виду
страхування окремо та підлягають реєстрації при видачі ліцензії на
право  здійснення  відповідного  виду  добровільного  страхування.
Договір страхування повинен містити пункт  про  розміри  страхових
внесків (платежів, премій) і строки їх сплати.

     Таким чином, якщо договором довгострокового страхування життя
передбачено,  що страхові внески сплачуються наперед  (щокварталу,
раз на рік),  тоді працедавець має можливість визначити нараховану
суму  заробітної  плати  лише  того  місяця,  в  якому   здійснено
перерахування  страхових внесків.  Тому сума,  що перераховується,
наприклад,  у січні за І квартал поточного  року,  включається  до
складу  загального  місячного  оподатковуваного  доходу  січня  за
виключенням суми,  що не перевищує 15 відсотків нарахованої  таким
працедавцем суми заробітної плати платнику податку січня,  але при
цьому  не  вище   суми   місячного   прожиткового   мінімуму   для
працездатної особи,  діючого на 1 січня звітного податкового року,
помноженої на 1,4  та  округленої  до  найближчих  10  гривень  (у
2006 р. - 680 грн.).

     Якщо ж    договором    довгострокового    страхування   життя
передбачено, що страхові внески провадяться за періоди, що минули,
то працедавець має відомості про суми нарахування заробітної плати
за кожен з місяців,  за які  провадиться  перерахування  страхових
внесків. У такому разі сума, що перераховується, співвідноситься з
нарахованою  заробітною  платою  за  кожен  місяць,  що  минув,  з
урахуванням вимог  частини  "в"  пп.  4.2.4  п.  4.2 ст.  4 Закону
( 889-15 ).