УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
|
N 295 від 27.08.2001
|
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
31 серпня 2001 р.
за N 764/5955
|
Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників військових навчальних закладів
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 (
134-2001-п)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами і доповненнями) НАКАЗУЮ:
1. Затвердити розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників військових навчальних закладів згідно з додатками 1-3.
2. Начальникам військових навчальних закладів:
установити з 1 вересня 2001 року посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, науково-педагогічним та педагогічним працівникам військових навчальних закладів, виходячи з розмірів, передбачених у додатках 1-3 для відповідних посад працівників;
підвищити з 1 вересня 2001 року на 15 відсотків посадові оклади (ставки заробітної плати) іншим працівникам військових навчальних закладів, оплата праці яких провадиться за наказами Міністра оборони України від 25 червня 2001 року N 216 (
z0584-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 липня 2001 року за N 584/5775), від 27 серпня 2001 року N 293 (
z0805-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників військово-медичних закладів (підрозділів) Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 805/5996), від 27 серпня 2001 року N 296 (
z0765-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників установ та організацій культури Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2001 року за N 765/5956), від 27 серпня 2001 року N 297 (
z0807-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 807/5998), від 27 серпня 2001 року N 298 (
z0766-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957), від 27 серпня 2001 року N 299 (
z0806-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 806/5997).
У разі, якщо посадові оклади (ставки заробітної плати), отримані внаслідок їх підвищення на 15 відсотків, виражаються в гривнях і копійках, то ці посадові оклади (ставки заробітної плати) заокруглюються до цілих гривень (менше 50 копійок відкидаються, а 50 копійок і вище заокруглюються до одиниці).
3. Установити, що:
посадові оклади заступників керівників військових навчальних закладів, заступників керівників структурних підрозділів цих закладів установлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника.
Конкретний розмір посадового окладу заступника (помічника) керівника та головного бухгалтера встановлюється на будь-який відсоток нижче від посадового окладу відповідного керівника у зазначених межах;
посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників військових навчальних закладів, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:
за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;
за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків; "майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
за науковий ступінь (крім посад наукових та науково-педагогічних працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників військових навчальних закладів підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
4. Надати право начальникам військових навчальних закладів в межах затвердженого фонду оплати праці:
встановлювати працівникам:
доплати у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, за суміщення професій (посад), за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам військових навчальних закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих закладів та їх заступникам;
доплати у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 годин вечора до 6 години ранку;
надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання), за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ). У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
5. Уважати такими, що втратили чинність:
наказ Міністра оборони України від 16 вересня 1998 року N 344 (
z0692-98,
z0693-98)
"Про упорядкування умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) установ і організацій соціально-культурної сфери Міністерства оборони України, що фінансуються з бюджету", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 28 жовтня 1998 року за N 693/3133, в частині, що стосується оплати праці працівників навчальних закладів Збройних Сил України;
наказ Міністра оборони України від 20 березня 2000 року N 70 (
z0191-00)
"Про внесення змін і доповнень до наказу Міністра оборони України від 16.09.98 N 344", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 28 березня 2000 року за N 191/4412.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансового управління Міністерства оборони України.
7. Наказ розіслати до окремої військової частини.
|
Міністр оборони України
генерал армії України
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
Перший заступник Міністра
фінансів України
|
О.І.Кузьмук
М.О.Солдатенко
П.К.Германчук
|
Додаток 1
до наказу Міністра оборони
України від 27.08.2001 N 295
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 23.01.2002 N 37
( z0105-02 )
Розміри посадових окладів керівників, науково-педагогічних та окремих категорій педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів III та IV рівнів акредитації
Таблиця 1
Науково-педагогічні працівники
|
Найменування посад
|
Посадові оклади, гривень
|
|
Особи, які мають
науковий ступінь
|
Особи, які
не мають
наукового
ступеня
|
|
доктора
наук
|
кандидата
наук
|
|
Завідувач кафедри - професор
|
414
|
403
|
403
|
|
Професор
|
403
|
391
|
374
|
|
Доцент
|
-
|
391
|
368
|
|
Старший викладач
|
-
|
368
|
328
|
|
Викладач, асистент
|
-
|
328
|
276
|
|
Викладач-стажист
|
-
|
-
|
253
|
Примітки:
1. Особам з числа науково-педагогічних працівників, призначеним на посади професорів чи доцентів, які не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах: професор - 391 гривня; доцент - 368 гривень.
2. Посадові оклади провідних концертмейстерів та концертмейстерів вищих військових навчальних закладів III та IV рівнів акредитації (факультетів, відділень) з підготовки працівників мистецтв, вчителів музики і співів установлюються у розмірах, передбачених відповідно для старшого викладача та викладача.
3. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.
Таблиця 2
Керівники
|
Найменування посад
|
Посадові оклади,
гривень
|
|
Начальник (ректор)
|
437
|
|
Проректор:
професор або доктор наук
доцент або кандидат наук
який не має вченого звання і
наукового ступеня
|
420
414
374
|
|
Директор філіалу:
який має вчене звання або науковий ступінь
який не має вченого звання або наукового
ступеня
|
385
351
|
|
Учений секретар:
доктор наук
кандидат наук
який не має наукового ступеня
|
293
265
219
|
|
Начальник навчального
(навчально-методичного) відділу,
головний інженер
|
213
|
|
Завідувач навчально-виробничої (навчальної)
майстерні, лабораторії
|
201
|
|
Завідувач докторантури, ад'юнктури,
ординатури, інтернатури, підготовчого
відділення, виробничої (навчальної) практики
|
190
|
|
Завідувач: музею, віварію, кабінету;
навчально-дослідної, навчально-наукової
станції (бази, бюро, служби тощо); начальник
навчально-дослідного господарства навчального
центру
|
178
|
|
Завідувач фільмотеки
|
167
|
|
Завідувач навчально-консультаційного пункту
|
161
|
Примітки:
1. Посадові оклади інших керівників вищих військових навчальних закладів III та IV рівнів акредитації встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад, віднесених за показниками до I групи військових частин (крім керівників, які відносяться до груп за оплатою праці за показниками, затвердженими окремим наказом Міністра оборони України).
2. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.
Таблиця 3
Педагогічні працівники (окремі категорії)
|
Найменування посад
|
Посадові
оклади, гривень
|
|
Майстер виробничого навчання
|
178-213
|
|
Методист навчального (навчально-методичного)
відділу:
вищої категорії
I категорії
II категорії
без категорії
|
184
178
173
167
|
|
Методист заочного відділення, методист із
складання кінопрограм
|
161
|
|
Начальник Головного фінансового
управління Міністерства оборони
України генерал-лейтенант
|
І.Ю.Марко
|
Додаток 2
до наказу Міністра оборони
України від 27.08.2001 N 295
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 23.01.2002 N 37
( z0105-02 )
Розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) керівників та педагогічних працівників вищих військових навчальних закладів I та II рівнів акредитації, військових ліцеїв та ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою, інших військових навчальних закладів*, середніх загальноосвітніх шкіл трьох ступенів, дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань, позашкільних навчальних закладів (будинків дитячої та юнацької творчості, музичних шкіл-студій, оздоровчих та оздоровчо-спортивних таборів тощо)
Таблиця 1
Педагогічні працівники
|
Найменування посад
|
Посадові оклади
(ставки заробітної
плати), гривень
|
|
1
|
2
|
|
Вчителі всіх спеціальностей, викладачі,
вихователі, вихователі-методисти,
вчителі-дефектологи, вчителі-логопеди,
логопеди, завідувачі логопедичних
пунктів, методисти,
педагоги-організатори, концертмейстери,
соціальні педагоги, практичні психологи:
спеціаліст вищої категорії
спеціаліст I категорії
спеціаліст II категорії
спеціаліст**
|
213
196
184
167-178
|
_______________________________
* До інших військових навчальних закладів належать: офіцерські курси всіх найменувань, школи прапорщиків та мічманів, школи техніків, навчальні центри, школи з підготовки старшин, сержантів та молодших спеціалістів рядового складу, навчальні військові частини та підрозділи.
** Педагогічним працівникам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 178 гривень.
Продовження додатка 2
|
1
|
2
|
|
Начальник циклу, який має
освітньо-кваліфікаційний рівень магістра
або спеціаліста (до введення в дію
Закону України "Про освіту" (1060-12)
- вищу освіту)
|
213
|
|
Музичні керівники, художні керівники,
інструктори: з фізкультури, з праці,
слухового кабінету:
спеціаліст вищої категорії
спеціаліст I категорії
спеціаліст II категорії
спеціаліст*
|
190
184
178
167-173
|
|
Майстер виробничого навчання
|
178-213
|
|
Керівники гуртків, секцій, студій та
інших форм гурткової роботи,
культорганізатори, екскурсоводи,
інструктори з туризму, акомпаніатори,
старші вожаті
|
167-178
|
|
Методист із складання кінопрограм
|
161
|
____________________________
* Педагогічним працівникам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 173 гривень.
Примітки:
1. Посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічних працівників установлюються за результатами атестації з урахуванням наявності освітньо-кваліфікаційних рівнів магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- вищої або середньої спеціальної освіти).
Педагогічним працівникам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 161 гривні (крім начальника циклу та майстра виробничого навчання).
2. Розміри ставок заробітної плати акомпаніаторів поширюються також на вищі військові навчальні заклади III та IV рівнів акредитації.
3. Посадові оклади старших керівників та керівників туристських груп (походів, експедицій, екскурсій) установлюються у розмірах, передбачених для керівника та заступника керівника позашкільного закладу з контингентом дітей до 600 осіб.
Таблиця 2
Керівники
|
Найменування посад
|
Посадові оклади
(ставки заробітної
плати), гривень
|
|
1
|
2
|
|
Начальник (директор) військового
навчального закладу (крім ліцеїв) з
кількістю курсантів (слухачів):
понад 800 осіб
понад 300 до 800 осіб включно
до 300 осіб включно
|
253
242
219
|
|
Начальник (директор) військового ліцею
та ліцею з посиленою військово-фізичною
підготовкою з кількістю вихованців:
понад 300 осіб
понад 150 до 300 осіб включно
до 150 осіб включно
|
253
242
213
|
|
Завідувач дитячого дошкільного
навчального закладу
|
213
|
|
Начальник (директор, завідувач)
позашкільного навчального закладу з
кількістю учнів (вихованців):
понад 600 осіб
понад 300 до 600 осіб включно
до 300 осіб включно
|
213
201
190
|
|
Завідувач: відділення, лабораторії,
навчально-виробничої майстерні,
навчального (навчально-методичного)
кабінету військового навчального
закладу; начальник курсів перепідготовки
та підвищення кваліфікації
|
196
|
|
Керівник фізичного виховання*
військового на вчального закладу
|
184-207
|
|
Завідувач виробничої (навчальної)
практики
|
190
|
|
Завідувач відділу, лабораторії, кабінету
позашкільного навчального закладу
|
184
|
|
Завідувач фільмотеки, заочного
відділення
|
167
|
|
Завідувач навчально-консультативного
пункту
|
161
|
_________________________
* Посадові оклади керівників фізичного виховання, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- середньої спеціальної освіти), установлюються у розмірі 173 гривень.
Примітка. Посадові оклади інших керівників військових навчальних закладів установлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад залежно від чисельності змінного складу за показниками, затвердженими наказом Міністра оборони України від 25 червня 2001 року N 216 (
z0584-01)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 11 липня 2001 року за N 584/5775).
|
Начальник Головного фінансового
управління Міністерства оборони
України генерал-лейтенант
|
І.Ю.Марко
|
Додаток 3
до наказу Міністра оборони
України від 27.08.2001 N 295
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 23.01.2002 N 37
( z0105-02 )
Розміри погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
|
Контингент
|
Ставки погодинної
оплати, гривень
|
|
професор
|
доктор
наук
|
доцент
або
кандидат
наук
|
особи,
які не
мають
наукового
ступеня
|
|
Учні шкіл, професійно-технічних
навчальних закладів, гімназій, ліцеїв,
студенти вищих навчальних закладів I
та II рівнів акредитації та інші
аналогічні категорії учнів, робітники,
працівники, слухачі курсів, які
займають посади, що вимагають
освітньо-кваліфікаційного рівня
молодшого спеціаліста, бакалавра;
перепідготовка кадрів з видачею
диплома молодшого спеціаліста,
бакалавра
|
7,05
|
5,58
|
4,77
|
3,98
|
|
Студенти вищих навчальних закладів III
та IV рівнів акредитації
|
13,09
|
10,35
|
7,97
|
6,37
|
|
Аспіранти, слухачі курсів, які
займають посади, що вимагають
освітньо-кваліфікаційного рівня
спеціаліста, магістра; перепідготовка
кадрів з видачею диплома спеціаліста,
магістра
|
15,10
|
11,95
|
9,56
|
7,97
|
Примітки:
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), установлюються для професора, доктора наук у розмірі 15,13 гривні.
3. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
|
Начальник Головного фінансового
управління Міністерства оборони
України генерал-лейтенант
|
І.Ю.Марко
|
Додаток 4
до наказу Міністра оборони
України від 27.08.2001 N 295
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 23.01.2002 N 37
( z0105-02 )
Розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників військово-медичних закладів, закладів культури та інших установ і організацій Збройних Сил України
|
Найменування посад
|
Посадові оклади
(ставки заробітної
плати), гривень
|
|
Вчителі всіх спеціальностей, викладачі,
вихователі, логопеди, завідувачі
логопедичних пунктів, методисти,
педагоги-організатори, концертмейстери,
соціальні педагоги, практичні психологи:
спеціаліст вищої категорії
спеціаліст I категорії
спеціаліст II категорії
спеціаліст
|
185
170
160
145-155
|
Примітки:
1. Згідно з цією таблицею посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються вихователям гуртожитків військових частин, педагогам-організаторам виховної роботи з дітьми та підлітками будинкоуправлінь та житлово-комунальних відділів, а також іншим педагогічним працівникам установ та організацій Збройних Сил України.
2. Посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічних працівників установлюються за наслідками атестації з урахуванням наявності освітньо-кваліфікаційних рівнів магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- вищої або середньої спеціальної освіти).
Педагогічним працівникам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 155 гривень.
Педагогічним працівникам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" (
1060-12)
- середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 140 гривень.