УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї ТА МОЛОДІ
Н А К А З
|
N 11/7 від 21.01.98
м.Київ
|
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 серпня 1998 р.
за N 511/2951
|
Про Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді
У зв'язку зі створенням Міністерства України у справах сім'ї та молоді, покладанням на центри соціальних служб для молоді нових завдань та функцій, а також враховуючи пропозиції обласних, районних та міських центрів соціальних служб для молоді щодо змін структури і штатів НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Типові структуру і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, районних, міських та районних у містах центрів соціальних служб для молоді (додатки 1, 2).
2. Скасувати наказ Міністерства України у справах молоді і спорту від 19 січня 1995 р. N 169 "Про затвердження Типових структури і штатів центрів соціальних служб для молоді".
3. Контроль за виконанням даного наказу покласти на фінансово-економічний відділ (Сухенко М.В.).
Додаток 1
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати Республіканського (Автономна Республіка Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських центрів соціальних служб для молоді
|
N
з/п
|
Назви підрозділів і посад
|
Кількість спеціалістів
|
|
Республікан-
ський (АРК),
м.Київ
|
області
поза
групою
|
I група
областей
|
II група
областей,
м.Севас-
тополь
|
|
I. Керівництво
|
|
1
2
3
|
Директор
Заступник директора
Спеціаліст I категорії
Разом:
|
1
2
1
4
|
1
1
2
|
1
1
2
|
1
1
2
|
|
II. Відділ розвитку мережі центрів соціальних
служб для молоді, їх інформаційного та
правового забезпечення
|
|
1
2
3
4
|
Начальник відділу
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Разом:
|
1
1
3
2
7
|
1
1
3
1
6
|
1
1
1
1
4
|
1
1
1
3
|
|
III. Відділ реалізації соціальних програм, підтримки
громадських ініціатив
|
|
1
2
3
4
|
Начальник відділу
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Разом:
|
1
1
5
1
8
|
1
1
4
1
7
|
1
1
3
1
6
|
1
1
2
1
5
|
|
IV. Відділ методичного та кадрового забезпечення
|
|
1
2
3
4
|
Начальник відділу
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Разом:
|
1
1
1
2
5
|
1
1
1
3
|
1
1
1
1
4
|
1
1
1
1
4
|
|
V. Фінансово-господарський відділ
|
|
1
2
3
4
|
Начальник відділу
гол.бухгалтер
Провідний спеціаліст
бухгалтер
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Разом:
Всього у центрі:
|
1
1
1
1
4
28
|
1
1
-
1
3
21
|
1
1
-
1
3
19
|
1
1
-
1
3
17
|
Примітка: в обласних центрах, за відсутності міського центру ССМ, кількість працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
Зокрема, в межах встановленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) сторожа (охорона) службових приміщень центрів соціальних служб для молоді;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.
Додаток 2
до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для молоді
|
N
з/п
|
Назви підрозділів
і посад
|
Кількість спеціалістів
|
|
міські цен-
три в міс-
тах з ра-
йонним по-
ділом
|
міські центри в міс-
тах без районного
поділу
|
район-
ні
центри
|
район-
ні
центри
у міс-
тах
|
|
понад 200
тис.
|
до 200 тис.
|
|
I. Керівництво
|
|
1
2
3
|
Директор
Провідний спеціа-
ліст -
головний бухгал-
тер
Спеціаліст II
категорії
Разом:
|
1
1
2
|
1
1
2
|
1
1
1
3
|
1
1
2
|
1
1
1
3
|
|
II. Відділ реалізації соціальних програм,
підтримки громадських ініціатив
|
|
1
2
3
|
Начальник відділу
Провідний спеціа-
ліст
Спеціаліст I ка-
тегорії
Разом:
|
1
2
3
|
1
3
1
5
|
1
2
2
5
|
1
3
1
5
|
1
2
2
5
|
|
III. Відділ консультативної роботи
|
|
1
2
|
Начальник відділу
Провідний спеціа-
ліст
Разом:
Всього у центрі:
|
1
2
3
8
|
1
2
3
10
|
-
-
-
8
|
1
2
3
10
|
-
-
-
8
|
Примітка: в містах з районним поділом, за відсутності центрів ССМ у районах, кількість штатних працівників може збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру автомобіля;
б) діловода або завідуючого копіювально-розмножувальним бюро - за наявності на балансі центру копіювально-розмножувальної техніки;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів.